市水利勘测设计研究院下属公司2025年党建工作总结

市水利勘测设计研究院下属公司2025年党建工作总结

2025年是"十四五"规划的收官之年,也是公司在深化改革、推动高质量发展道路上承前启后的关键一年。公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神,将全面从严治党的要求贯穿于勘测设计工作的全过程,以高质量党建引领和保障公司各项事业取得新成效。现将全年党建工作情况总结如下。

一、工作完成情况

(一)聚焦凝心铸魂党的政治思想建设扎实推进

公司党委始终将党的政治建设摆在首位,确保全体党员干部在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

一是理论武装持续深化,筑牢思想根基。全年组织党委理论学习中心组集中学习18次,重点学习了党的二十届四中全会精神,深入研讨了全会提出的关于制定"十五五"规划的重大战略部署。党委班子成员带头先学一步、深学一层,结合公司在水利规划、清洁能源等核心业务,探讨如何将全会精神融入重大工程规划设计和技术创新,确保公司发展始终与国家战略同频共振。为确保学习覆盖全体党员,全年分层分类开展党员教育培训超过200人次,利用公司网站"党建动态"栏目微信公众号等平台推送学习资料和理论文章110余篇,营造了浓厚的学习氛围。

二是意识形态阵地稳固,舆论导向正确。公司党委严格落实意识形态工作责任制,定期分析研判意识形态领域风险,确保了全年无重大负面舆情事件发生。加强对内宣传引导,围绕公司服务成都现代化建设、参与重大水利工程等中心工作,在人民日报、人民网等主流媒体及网络平台发稿30余篇,有效提升了公司的社会形象和行业影响力。同时,严格执行信访工作管理办法,建立信访隐患排查机制,特别是在重大节假日期间强化值班值守,确保了内部和谐稳定。

三是深入贯彻中央八项规定精神学习教育走深走实。公司党委将此项学习教育作为年度党建和党风廉政建设的重中之重。年初,专门召开动员部署会,制定详尽实施方案。全年通过"三会一课"、主题党日等形式,组织全体党员、干部职工深入学习中央八项规定及其细则精神,观看警示教育片10余场次,邀请市纪委专家进行专题辅导讲座,深刻剖析违纪违法典型案例,以案明纪、以案释法。结合设计院行业特点,重点围绕项目招投标、供应商选择、经费使用等关键环节开展作风大排查,坚决纠治形式主义、官僚主义问题。紧盯元旦、春节、国庆等重要节点,通过发送廉洁提醒、开展专项督查等方式,严防"四风"问题反弹回潮,营造了风清气正的干事创业环境。

(二)聚焦强基固本组织建设全面加强

公司党委坚持大抓基层的鲜明导向,着力增强基层党组织的政治功能和组织功能。

一是组织体系持续优化。根据业务发展和人员变动情况,动态调整优化党组织设置,确保党组织在项目一线、关键部门全覆盖。截至2025年底,公司党委下辖党组织15个,管理党员260人,做到了应建尽建,为党建工作向基层延伸提供了坚实的组织保障。

二是组织生活规范高效。严格落实"三会一课"、组织生活会、民主评议党员等基本制度,注重提升会议质量和效果。党委班子成员带头以普通党员身份参加所在支部的组织生活,带头讲党课。各党支部围绕"党建引领技术创新""党员先锋在行动"等主题,开展特色鲜明的主题党日活动20余次,如组织党员集中观看纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年阅兵式直播,激发爱国热情和奋斗精神。

三是党建与业务融合深入推进。为破解"两张皮"问题,公司党委着力创建"水利先锋,设计尖兵"党建品牌,并指导下属各支部结合业务特色创建子品牌。在重大项目中设立"党员先锋岗"和"党员突击队",鼓励党员在急难险重任务中亮身份、当表率。例如,在某市重点水利枢纽工程勘测设计项目中,"党员突击队"带头攻克技术难题,确保了项目按期高质量完成,真正实现了党建工作与生产经营同向聚合、互促共进。得益于此,公司发展稳步前行,截至2025年11月末,公司资产总额达12.5亿元,同比增长11%;全年实现营业收入3.8亿元,同比增长9%;利润总额0.45亿元,同比增长12%。

(三)聚焦正风肃纪作风纪律建设常抓不懈

公司党委坚定不移推进全面从严治党,持之以恒加强作风建设和纪律建设。

一是责任体系不断健全。年初召开党风廉政建设和反腐败工作会议,层层签订《党风廉政建设责任书》,将责任分解到岗、落实到人。建立党风廉政建设情况月度报告制度,及时掌握动态、发现问题、督促整改。

二是纪律教育入脑入心。巩固拓展党纪学习教育成果,组织党员干部深入学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》,通过知识竞赛、在线答题等形式检验学习成效。开展专题警示教育,围绕近年来水利系统发生的典型案例,深刻剖析问题根源,引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

三是监督执纪精准有力。坚持抓早抓小、防微杜渐,综合运用监督执纪"四种形态"。对新提拔的中层管理人员开展任前廉政谈话20余人次。针对中央巡视整改情况组织"回头看",重点围绕招投标、资金管理等领域开展专项治理,确保问题整改到位,不留死角。

(四)聚焦凝心聚力党建带群建带团建带统战协同发展

公司党委坚持以党建为引领,统筹推进群团和统战工作,广泛凝聚发展合力。

一是工会桥梁纽带作用充分发挥。支持工会依法依规开展工作,组织开展技能比武、劳动竞赛等活动,激发职工创新活力。持续开展"夏送清凉、冬送温暖"等关爱职工活动,用心建设"职工之家",不断增强职工的归属感和幸福感。

二是共青团生力军作用有效彰显。加强对团组织的领导,指导团组织围绕公司中心工作开展"青年大学习""青年文明号"创建等活动。组织青年理论学习小组,引导团员青年加强理论学习和业务钻研,为公司发展储备后备力量。

三是统战工作格局逐步形成。关心关爱党外知识分子和民主党派人士,定期召开座谈会,听取意见建议,为他们发挥作用创造条件、搭建平台。通过党建引领,画好最大同心圆,汇聚起推动公司高质量发展的磅礴力量。

二、存在的问题

在肯定成绩的同时,我们也清醒地认识到工作中还存在一些不足和短板,主要表现在以下两个方面:

一是个别基层党组织活力不足,党建与业务融合深度有待加强。部分党支部在落实"三会一课"等制度时,存在程序化、形式化现象,内容与业务结合不够紧密,对党员的吸引力和凝聚力不强。党建品牌创建存在同质化倾向,特色不够鲜明,在以党建破解业务发展难题、激发创新活力方面的作用发挥还不够充分。

二是党务工作人员队伍建设存在短板。公司部分党务干部为兼职,投入党建工作的时间和精力有限,对新时代党建工作的新理论、新方法学习研究不够深入,