党委2025年落实全面从严治党主体责任和抓基层党建、党风廉政建设责任制情况总结

党委2025年落实全面从严治党主体责任和抓基层党建、党风廉政建设责任制情况总结

2025年，镇党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届四中全会精神，坚决扛牢管党治党政治责任，把全面从严治党与抓基层党建、党风廉政建设有机融合、一体推进。党委坚持把"两个维护"作为最高政治原则，紧扣高质量发展主线，以强有力的政治监督保障党中央决策部署在基层落地生根，以富有温度的组织建设凝聚民心力量，以驰而不息的作风建设涵养清风正气，全镇各项事业呈现出向上向好的崭新局面。

一、压实主体责任，筑牢全面从严治党的"主心骨"

（一）理论铸魂，点亮思想深处的"指路灯"。一是坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，制定党委理论学习中心组年度学习计划，明确规定政治建设、意识形态、党风廉政等专题学习次数，确保学习常态化、制度化。二是持续巩固拓展主题教育成果，建立"学、思、践、悟"一体化机制，创新"行走中的党课""田间地头微宣讲"等形式，引导党员干部在深化、内化、转化上下功夫。三是坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践，将理论学习成果转化为推动产业发展、民生改善的思路举措，全年累计开展专题学习研讨十二次，实现了理论武装全覆盖、无盲区。

（二）责任联动，构建协同高效的"责任链"。一是完善责任清单管理制度。镇党委年初逐级签订《全面从严治党主体责任书》，明确党委主体责任、书记第一责任人责任、班子成员"一岗双责"的具体内容，确保任务分解到位、责任压实到人。二是强化定期分析研判。镇党委每季度召开专题会议，听取班子成员履行"一岗双责"情况汇报，对苗头性、倾向性问题及时提醒、纠偏。通过述责述廉、民主测评等方式，形成上下联动、环环相扣的责任链条。三是坚持问题导向抓整改。针对上级巡察、监督检查指出的问题，党委班子坚持即知即改、立行立改，制定整改方案三十余项，实行销号管理，确保整改彻底、见底清零。

（三）制度固本，织密权力运行的"防护网"。一是严格执行民主集中制。坚持和完善党委议事规则和决策程序，落实"三重一大"事项集体决策制度，严格落实会前酝酿、会中讨论、会后监督的全流程规范，确保决策科学、程序规范、结果公开。二是完善作风建设长效机制。针对基层干部在审批服务、工程项目、资金管理等领域的权力风险点，制定权力运行图和风险防控手册，将权力关进制度的笼子。三是强化党内监督。用好批评和自我批评武器，高质量召开民主生活会和组织生活会，红脸出汗成为常态，使监督融入日常、抓在经常。

二、聚焦固本强基，激活基层党建的"神经末梢"

基层党组织是党的执政根基，是联系服务群众的"最后一公里"。镇党委坚持大抓基层的鲜明导向，全面提升基层党组织的政治功能和组织功能，让党旗在基层一线高高飘扬，把组织优势转化为治理效能。

（一）强基赋能，把组织建在"群众心坎上"。一是持续优化组织体系。针对农村、社区、非公企业和社会组织等不同领域，实施分类指导、精准施策，实现党的组织和党的工作有效覆盖。重点在乡村振兴、产业发展等关键领域，组建功能型党支部，将支部建在产业链、项目群上。二是推动基层党组织全面进步、全面过硬。深入开展"五星级"基层党组织创建活动，全面推行党支部标准化、规范化建设，对软弱涣散基层党组织实行"一事一议、一村一策"重点整顿，确保转化提升到位。三是注重党员队伍建设。严格执行发展党员程序，坚持把政治标准放在首位，优化党员队伍结构。同时，做好离退休党员和流动党员管理服务，实现党员管理无缝对接。

（二）提能增效，让干部跑出为民服务的"加速度"。一是注重能力提升。围绕新时代对基层干部的要求，实施"头雁工程"，举办镇村两级干部培训班，重点培训政策法规、基层治理、信访维稳、应急管理等内容，全面提高干部解决实际问题的能力。二是建立考核激励机制。完善镇村干部绩效考核体系，将工作实绩、群众满意度作为衡量干部优劣的主要标准，强化正向激励和反向约束，激发干部干事创业的内生动力。三是加强后备力量培养。建立年轻干部"导师帮带"机制，选派优秀年轻干部到重点工程、信访维稳一线经受锻炼，压担子、交任务，为基层事业发展储备充足的"源头活水"。

（三）惠民暖心，打开基层治理的"幸福门"。一是深化党建引领基层治理网格化。推行"党建＋网格化"服务管理模式，将全镇划分为若干网格，实现党小组建在网格上、党员沉在网格中，构建"小事不出网格、大事不出村镇"的治理格局。网格员每日巡查走访，及时发现并解决群众的急难愁盼问题。二是扎实办好民生实事。坚持以人民为中心的发展思想，每年面向群众征集民生实事项目，以"群众点单、支部接单、党委买单"的方式，集中力量解决群众最关切的教育医疗、养老托幼、环境整治等问题。例如，在〔*〕社区实施了老旧小区改造，增设了适老化设施，让老百姓切实感受到党的温暖。三是深化服务阵地建设。优化提升新时代文明实践站、党群服务中心的功能，打造集学习教育、便民服务、文化娱乐于一体的综合服务平台，让群众在家门口就能享受到便捷高效的服务。

三、深化正风肃纪，涵养风清气正的"生态林"

（一）纪律立心，校准干部队伍的"定盘星"。一是强化政治监督的精准性。紧盯习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署的落实情况，特别是聚焦乡村振兴资金使用、耕地保护、生态环保等"国之大者"，开展常态化、嵌入式监督检查，确保政令畅通、执行有力。二是深入开展党性教育和纪律教育。组织党员干部学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》，通过集中学习、观看警示教育片、参观廉政教育基地等方式，把纪律规矩立起来、严起来，让干部知敬畏、存戒惧、守底线。三是深化运用监督执纪"四种形态"。坚持抓早抓小、防微杜渐，对党员干部在思想、工作、作风等方面出现的苗头性问题，及时进行谈话提醒、批评教育，用第一种形态管住大多数，避免小错酿成大祸。

（二）作风塑形，拧紧联系群众的"安全阀"。一是持续深化整治形式主义、官僚主义。聚焦基层检查考核过多、过度留痕、文山会海等突出问题，严格控制发文数量和会议频次，切实为基层减负松绑，让干部把更多精力投入到抓落实、促发展上来。二是坚决落实纪律规定精神。紧盯"四风"隐形变异新动向，特别是节日期间、婚丧嫁娶等关键节点，开展专项监督检查，严防公款吃喝、违规收送礼品礼金等问题反弹回潮，不断释放越往后执纪越严的强烈信号。三是倡导严实高效的工作作风。推行"一线工作法"，要求镇村干部深入田间地头、项目现场，面对面倾听群众呼声、解决实际困难，以务实的工作作风赢得群众的信任和支持。

（三）清廉润镇，营造风清气正的"廉洁家园"。一是聚焦重点领域开展专项治理。针对工程建设、惠农资金、集体资产管理等腐败易发多发的领域，建立健全风险防控机制，推行阳光操作、公开公示，让权力在阳光下运行。二是深化农村"三资"管理监督。定期开展农村集体"三资"清理和审计，严肃查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题，坚决打掉群众身边的"蝇贪"，切实保障农民群众的切身利益。三是推动廉洁文化建设。利用新时代文明实践站、村史馆等阵地，开展廉洁文化进机关、进社区、进家庭活动，引导广大党员干部和群众崇廉尚洁，营造以清为美、以廉为荣的社会氛围。

四、聚焦使命担当，引领高质量发展的"新引擎"

一是深化"项目攻坚、党员先行"活动。围绕镇域重点项目、民生工程，设立党员先锋岗和责任区，引导党员干部主动作为、攻坚克难，在项目建设中当好排头兵。二是优化营商环境，提供"妈妈式"服务。建立由党委书记牵头负责的重点企业联系制度，定期深入企业走访，协调解决企业在生产经营中遇到的困难，用贴心、高效的服务赢得企业认可。三是强化人才支撑。依托党组织，积极引进行业专家、技术人才，为产业发展提供智力支持。

（二）党建助力乡村振兴全面推进。一是深化"支部＋合作社＋农户