在全区落实基层党建“十个一”要求工作推进会上的讲话
在全区落实基层党建"十个一"要求工作推进会上的讲话
同志们:
今天,我们在这里召开全区落实基层党建"十个一"要求工作推进会,主要任务是深入学习贯彻习近平党建思想和习近平总书记关于广西工作论述的重要要求,对照自治区党委、市委关于基层党建"十个一"的明确要求,对今年以来的工作进行一次全面的"回头看",对当前存在的问题进行一次深刻的"把脉会诊",对下一阶段的任务进行一次精准的"再研究、再部署、再推进"。刚才会前,我们一同实地调研了[*]社区和"[*]驿站",亲身感受到了我区在党建引领基层治理、服务新业态群体等方面取得的鲜活成果。[*]社区通过精细化的网格党建,有效激活了社区治理的"神经末梢";"[*]驿站"则为奔波在城市中的新就业群体提供了一个温暖的"家"。这些创新实践,充分证明了我们基层党组织的创造力和战斗力,也为我们接下来的工作提供了有益的启示。
召开这次会议,目的就是要进一步统一思想、凝聚共识,动员全区各级党组织和广大党员干部,以更高的标准、更实的举措、更严的作风,扎实推动基层党建工作常抓常新、常态长效,以高质量党建的"引擎"驱动[*]区经济社会高质量发展的"巨轮"行稳致远。
下面,我讲几点意见。
一、肯定成绩、正视问题,在总结反思中坚定抓好基层党建的信心与决心
今年以来,全区各级党组织认真贯彻落实中央和自治区党委、市委的决策部署,紧紧围绕基层党建"十个一"要求,聚焦主责主业,狠抓工作落实,推动我区基层党建工作取得了新进展、新成效。我们的政治根基筑得更牢了,"红领[*]"党建品牌的影响力持续扩大,党组织的政治功能和组织功能不断增强。特别是在推动中心工作、服务发展大局中,各级党组织和广大党员冲锋在前,在产业发展、项目建设、乡村振兴、疫情防控等大战大考中彰显了责任担当。例如,今年三月,我们集中对全区新一届220名村(社区)党组织书记进行了系统化培训,有效提升了"领头雁"队伍的履职能力。这些成绩的取得,是全区上下共同努力的结果,值得充分肯定。
在肯定成绩的同时,我们更要清醒地看到存在的短板与不足。对照基层党建"十个一"的硬标尺,对标高质量发展的现实需要,对表人民群众的热切期盼,我们的工作还存在一些不容忽视的问题。一是思想认识仍有温差。少数党组织书记还没有真正把"抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职"的理念刻在心里、扛在肩上,存在"说起来重要、做起来次要、忙起来不要"的现象。二是党建与业务融合不够。有的单位党建工作与中心工作仍然是"两张皮",就党建抓党建,未能将党建工作的政治优势、组织优势转化为发展优势、治理效能。三是创新力度尚显不足。部分基层党组织满足于完成"规定动作",在"自选动作"上思考不深、探索不多,工作方式方法仍然比较传统,特色不突出、亮点不鲜明。四是队伍建设还有短板。个别干部存在精神懈怠、能力不足的"本领恐慌",攻坚克难的锐气和斗志有所减弱;党员先锋模范作用发挥不充分的现象在一些领域依然存在。五是问题整改不够彻底。比如,对软弱涣散党组织的整顿,有的仅仅停留在"摘帽"层面,在"强身健体"、建立长效机制上下的功夫还不够。这些问题,是阻碍我们基层党建工作提质增效的"拦路虎"和"绊脚石",我们必须高度重视,拿出壮士断腕的勇气加以解决。
二、提高站位、深化认识,以四大理念引领基层党建工作行稳致远
习近平总书记强调,"党的工作最坚实的力量支撑在基层,最突出的矛盾问题也在基层"。抓好基层党建,是巩固党的执政根基的必然要求,是推动[*]区各项事业发展的根本保证。落实好基层党建"十个一"要求,不是一个空洞的口号,而是自治区党委为我们量身定制的"施工图"和"任务书",是检验我们工作成效的"试金石"。全区各级党组织书记必须进一步提高政治站位,把抓好基层党建作为最大的政绩。
第一,必须把守正创新贯穿基层党建工作始终。守正,就是要坚守党的领导这一根本原则,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,确保基层党建工作的正确政治方向。创新,就是要主动适应新时代、新形势、新任务,积极探索党建工作的新思路、新载体、新方法。面对"[*]+[*]+N"现代化工业体系建设、新业态新就业群体的快速发展、基层治理的深刻变革,我们不能墨守成规,必须用创新的思维破解难题,让党旗在每一个需要的地方都高高飘扬。
第二,必须把求真务实贯穿基层党建工作始终。基层党建工作来不得半点虚功,必须实打实、硬碰硬。我们要坚决反对形式主义、官僚主义,把工作的着力点放到解决实际问题上,放到服务党员群众上。工作的成效,不能只看台账做得漂不漂亮、汇报材料写得好不好,关键要看基层基础是否夯实,要看党员队伍的战斗力是否增强,要看人民群众的满意度、获得感是否提升。
第三,必须把久久为功贯穿基层党建工作始终。基层党建是一项基础性、长期性工程,不可能一蹴而就,更不能搞"一阵风"。我们要牢固树立"功成不必在我、功成必定有我"的境界,发扬钉钉子精神,一锤接着一锤敲,一年接着一年干。对于已经部署的工作,要持续跟踪问效;对于行之有效的经验做法,要及时总结提升;对于长期存在的老大难问题,要持之以恒、攻坚克难。
第四,必须把系统思维贯穿基层党建工作始终。要坚持全区党建工作"一盘棋",统筹推进农村、社区、机关、国企、学校、医院、"两新"组织等各领域党建工作,实现整体提升、全面过硬。要推动党建工作与经济发展、社会治理、民生保障、人才培养等深度融合,使党建工作与中心工作同频共振、同向发力,避免"单打一"和碎片化,实现系统集成、协同高效。
三、聚焦"四力提升",以精准施策推动"红领[*]"品牌提质聚力
落实好基层党建"十个一"要求,最终要体现在推动工作的具体成效上。接下来,全区上下要紧紧围绕"四力提升"这一核心目标,精准发力、持续用力,全面提升"红领[*]"党建品牌的内涵和质量,为[*]区高质量发展注入澎湃动能。
第一,聚焦"铸魂赋能",在筑牢政治根基上全面提升党建引领力。
一要深入推进学习习近平党建思想专项行动。各级党组织要把理论学习作为首要任务,通过"三会一课"、主题党日、专题培训等多种形式,组织党员干部原原本本学、深入思考学、联系实际学,真正做到学思用贯通、知信行统一,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
二要扎实开展换届后班子能力提升。领导班子是"关键少数"。要持续巩固换届成果,加强对新班子的政治能力和专业能力培训,引导班子成员特别是"一把手"带头讲政治、顾大局、谋发展、重团结,把各级领导班子锻造成坚强有力的领导核心。
三要把严管与厚爱贯穿队伍建设始终。要坚持严的主基调不动摇,加强对党员干部的全方位管理和经常性监督,抓早抓小、防微杜渐。同时,也要在政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀,落实好各项激励保障政策,真正让广大干部感受到组织的温暖,放心、安心、舒心干事创业。
第二,聚能"实干淬炼",在破解治理难题上全面提升干部攻坚力。
一是要在产业攻坚主战场锤炼干部。围绕我区"[*]+[*]+N"现代化工业体系建设,要有意识地把优秀干部派到招商引资、项目建设、企业服务的第一线。要让他们在与企业家打交道、为项目落地清障碍、给企业发展解难题的实践中,增长经济工作本领,砥砺担当作为的品格。
二是要在基层治理第一线检验干部。基层是矛盾和问题的集散地,也是锤炼干部的最好课堂。要引导干部下沉到网格,直面群众诉求,亲手调处矛盾纠纷,亲身参与应急处置。干部的能力强不强、作风实不实,要在老百姓的口碑中得到检验。
三是要在服务群众最前沿践行初心。要常态化开展"我为群众办实事"实践活动,推动领导干部深入基层、深入群众,用心用情用力解决好就业、教育、医疗、养老等群众"急难愁盼"问题,用干部的"辛苦指数"换取群众的"幸福指数"。
第三,聚力"有效覆盖",在筑牢战斗堡垒上全面提升组织保障力。
一要让新兴领域党建"建起来"更要"转起来"。对于物流快递、外卖配送、网络直播等新业态新就业群体,党组织的覆盖工作要持续深化。但关键在于,建起来之后如何发挥作用。要像"[*]驿站"一样,创新活动载体,提供精准服务,加强思想引领,把这些新兴力量紧密团结在党的周
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