市直机关党支部书记党建集训关于落实组织生活制度提高党内生活质量的辅导授课(第4/4页)

（四）坚持战斗性，在化解矛盾解决问题上下功夫。组织生活的战斗性，重在及时发现问题，解决问题，化解矛盾。否则，就起不到管理和监督党员的作用，就失去了存在的意义。坚持组织生活的战斗性，当前，要着力克服"四种倾向"：一是克服"只谈工作不谈思想"的倾向，坚决纠正把民主生活会开成工作总结会、工作研究会的现象，以及"一个单位，天天都见面，交流思想没必要"的认识偏差，切实增强组织生活的思想性。二是克服"只说小事不说大事"的倾向，坚决纠正把思想汇报搞成一般性的工作情况汇报，泛泛检查一些枝节问题，过分纠缠鸡毛蒜皮的琐事的现象，切实增强组织生活的政治性。三是克服"只表扬不批评"的倾向，敢于袒露问题"开窗子"，发现问题苗头"拉袖子"，有了思想疙瘩"解扣子"，开展批评帮助"剥面子"，增强组织生活的原则性。四是克服"只务虚不务实"的倾向，坚决克服把组织生活过成一般的"恳谈会"，"坐而论道"，空话连篇，不注意研究解决问题的现象，切实增强组织生活的实效性。只要具备了思想性、政治性、原则性、实效性，组织生活的战斗性才会大大增强。