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七一专题党课讲稿:重温光辉历史,严明工作纪律,依法依规履职尽责(第2/2页)

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(三)以纪律严明促干部敢为。实践中,有的党员干部满足于做太平官、作"躺平"状,遇到矛盾绕道走、碰到难题往上交、面对危机向后躲,这些都与我们党敢于斗争的鲜明品格背道而驰。要从思想上强化法纪意识,在学习贯彻《条例》尤其是工作纪律上下足功夫,坚持逐条逐句学、结合案例学,学懂弄通工作纪律的相关要求,弄清楚能干什么,不能干什么,在深学细悟中知敬畏、存戒惧、守底线,夯实真为愿为的思想根基。要从行动上把从严的"紧箍咒"念起来,用好监督执纪"第一种形态",通过采取谈话、函询等方式及时咬耳扯袖,早发现、早提醒、早纠正,让敢为真为成为工作新常态。坚持从实效出发,优化综合考核体系,把监督监管的"探头"延伸到重大任务、重点项目、民生实事等前沿,多渠道观察干部政治能力、专业素养、作风养成,既看平时、更看关键,既看说的、更看做的,建立"实绩+负面"两张清单,写准写实干部成绩单,让不干事、敷衍做事的干部无处遁形。用好知事识人方法,探索考人考事"双考融合"机制,下功夫了解掌握干部做过的实事、解决的难事、经历的大事,广泛了解干部在领导中的评价、百姓中的口碑、同事中的声望,于细微处见真实,甄别干部的见识见解、干事状态、道德品质,让干部深刻暴露在"探照灯"下,受警醒强干劲。健全考核机制,强化结果运用,落实"四个注重选拔、四个坚决不用"要求,对敢吃劲、肯吃苦、能担当的干部优先使用、提拔重用,将有限的舞台让给知重负重、知难破难的人,坚决不用"平时不争评时争""不争作为争地位"的干部,形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面。

伟大梦想不是等得来、喊得来的,而是拼出来、干出来的。党的工作纪律建设100多年的伟大实践,积累了宝贵的历史经验。广大党员干部要始终强化工作纪律意识,树牢底线思维,自觉绷紧工作纪律这根弦,心怀"国之大者",围绕新时代新征程党的使命任务,积极履职尽责,勇于担当作为,立足岗位作出贡献,努力创造经得起历史和人民检验的工作实绩。

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