公司党委书记董事长学习贯彻党的二十届三中全会精神党课中心组发言半年和季度经济工作会议讲话和宣讲材料(第2/2页)

三、不断坚持和加强党的领导党的建设，强化责任担当，狠抓工作落实，以高质量党建引领保障高质量发展

改革只争朝夕，落实难在方寸。固有观念和思维方式可能成为影响改革发展的难点。全体党员干部必须要转作风、重行动，以亮剑的精神、实战的状态、决胜的勇气，踏石留印、抓铁有痕，把工作一件一件做实，将问题难题一个一个攻克，全力以赴冲刺年度目标任务。

1.要强化党的领导抓落实。XXXXXX充分发挥高质量党建引领保障作用。

2.要解放思想抓落实。当前公司经营发展中遇到的问题，有观念束缚的问题，有能力不足的问题，有机制弊端的问题，有利益固化的问题。解放思想就是要一切从公司发展出发，敢趟提质增效的"深水区"，敢闯市场开发的"空白区"，冲破与新发展理念不合的经验迷雾，解决阻碍进步的困难问题，挑起苦干实干的责任重担，革除制约发展的作风顽疾，闯出开拓创新的机制路子，建立符合XX高质量发展要求的现代企业制度，丰富适应高质量发展需求的XX企业文化。解放思想，体现在行动上要放开手脚去拼搏，放开手脚不是允许干违反客观规律的事，XXXXXXXXX。放开手脚拼搏是不过多想没必要的顾虑，重点是拼搏，要以争先、率先的标准自我加压，在解决困难面前勇于担当，在挑战竞争面前充满斗志，近两年像XXX，近段时间像XXX分公司，都是干的好的代表。我们要看到：党查处的一系列腐败案件，没有一个是因为搞改革、搞创新有失误而被查的，没有一个是因为干正事、干实事有瑕疵而被查的。今后公司落实深化国企改革，一定要有"积极性"。有积极性，才有创造性。人的积极性从何而来？中央70多次深改会议，多次关注积极性问题："加快推进有利于充分调动各方面积极性的体制机制创新""要注意调动各方面积极性，抓住各级主要负责同志"。《决定》里，也有大量内容关注积极性，如"建立以创新能力、质量、实效、贡献为导向的人才评价体系"。公司党委会始终坚持一个原则：只要为推动发展抓创新，只要为提质增效，只要依法合规、为公不为私，公司就旗帜鲜明地鼓励支持，我们绝不会为腐败者买单，但一定会为干事者撑腰。会始终坚持一种导向：大力选拔政治过硬、敢于担当、锐意改革、实绩突出、清正廉洁的干部，优先重用那些敢于创新、善于创造的干部，坚决调整那些推诿扯皮、敷衍塞责的干部，真正让担当干事的上台阶、让碌碌无为的没舞台。

3.要突出重点抓落实。重点工作要重点抓、全力抓。抓重点，一是要准，二是要快。准，就要牵牛牵鼻子，抓住牵一发而动全身的重点工作。下半年落实二十届三中全会精神、统筹推进巡视整改，最重点工作和抓手就是前面讲的风险防范、"两金"压降和提质增效，其中重中之重是"两金"压降，通过聚焦"两金"精准发力，争取把亏损补回来，把指标进度赶上去。快，就是要立即行动、快速见效，现在已经8月份，距离年底只有5个月时间，各部门各单位主要负责同志要拿出和时间赛跑的状态，紧盯需要尽快化解的风险、落实需要"落袋为安"的资金、抓紧已经做了决定、形成共识的措施，不等不靠马上办，做到高效不懈怠、主动不拖拉、及时不推诿。企业要做到准和快，深入一线是提高工作效率最有效、最管用的方法。XXXXXXXXX，我们的各级领导干部、职能部门领导都要坚持重要任务亲自部署、关键环节亲自把关、落实情况亲自督查，带头从办公室、会议室走出来，深入项目现场、深入基层一线，扎扎实实解决问题、推动工作，真正做到领导在一线指挥、干部在一线创业、措施在一线落实、办法在一线研究、问题在一线解决、作风在一线转变、经验在一线总结、矛盾在一线化解、水平在一线检验，最终在一线创造一流业绩。

最后，再着重强调一下安全生产工作。公司上下要充分认识做好下半年安全生产工作的极端重要性，牢固树立"保安全就是保稳定，保安全就是促发展"的理念，层层压实责任，落细落实措施，牢牢守住安全发展底线红线。要深入落实安全生产治本攻坚三年行动，大力推进安全隐患排查整治，切实把安全生产责任传递下去，把工作要求落实下去，有效提高基层一线安全生产能力，提高本质安全水平。要深刻吸取各类事故教训，进一步加强边远散小项目及收尾阶段项目的安全生产管理，始终保持警惕常在，警钟长鸣，坚决防范和遏制类似事故。当前正值"七下八上"防汛关键期，各单位各项目要扎实做好防汛备汛工作，强化综合研判预警，及时排查治理汛前风险隐患点，落细落实应急预案和各项防控措施，全力确保汛期安全生产形势稳定。

同志们，为者常成、行者常至，大道至简、实干为要。目标就是号令，我们一定要在"抓"上下功夫，在"落"上快行动，在"实"上见成效，奋勇争先、攻坚克难，全力以赴冲刺全年目标任务，为公司加快实现高质量发展努力奋斗，为广大干部职工交出一份满意的答卷！

谢谢大家！