专题党课：坚守八项规定精神，打造清正廉洁财政队伍

专题党课：坚守八项规定精神，打造清正廉洁财政队伍

同志们：

党中央决定，自2025年全国两会后至7月在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。这是习近平总书记亲自点题、亲自部署的一项重要工作，也是今年党建工作的一项重点任务。对于我们〔*〕市财政局而言，深入学习贯彻中央八项规定精神，不仅是加强党风廉政建设的必然要求，更是推动财政工作高质量发展，服务全市经济社会大局的重要保障。借此读书班的机会，我以党课的形式与大家深入交流，共同探讨如何将中央八项规定精神贯穿财政工作始终。

一、提高思想认识，深刻领会中央八项规定精神的内涵与意义

（一）八项规定是改进作风的切入口。中央八项规定从改进调查研究、精简会议活动、精简文件简报、规范出访活动、改进警卫工作、改进新闻报道、严格文稿发表、厉行勤俭节约等八个方面，对中央政治局同志的工作作风提出了明确要求。这八项规定看似具体细微，实则抓住了作风建设的关键环节，是改进作风的切入口和动员令。它以小见大，从领导干部的日常工作行为规范入手，向全党全社会释放出强烈信号，彰显了党中央从严治党、转变作风的坚定决心。对于我们财政局来说，从日常的调研工作，到会议组织、文件起草等，都要从中汲取精神，切实改进工作作风。

（二）八项规定精神是长期有效的铁规矩。中央八项规定精神是对八项规定内涵的拓展和深化，是对全党同志的共同要求。它不仅仅是停留在纸面上的规定，更是长期有效的铁规矩、硬杠杠。自八项规定出台以来，党中央常抓不懈，一个节点一个节点坚守，一个问题一个问题解决，管出了习惯、抓出了成效，党风政风焕然一新。这要求我们财政局全体干部，必须时刻绷紧纪律之弦，将八项规定精神内化于心、外化于行，在资金分配、项目审批、日常管理等各项工作中，严格遵守，绝不触碰红线。

（三）八项规定精神是密切党群干群关系的重要纽带。八项规定精神的核心在于密切联系群众，反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。通过改进工作作风，切实为群众办实事、解难题，让群众感受到党和政府的关怀与温暖，从而赢得人民群众的信任和拥护。财政工作涉及民生领域的方方面面，无论是教育、医疗、社会保障，还是乡村振兴等，每一笔资金的安排和使用都关乎群众切身利益。我们只有严格贯彻八项规定精神，才能确保财政资金用在刀刃上，真正为群众谋福祉，进一步密切党群干群关系。

二、对照八项规定精神，反思财政工作中的作风问题

（一）调查研究方面。一是调研深度不足。在对财政政策落实情况、民生资金使用效益等调研时，有时未能深入基层、深入群众、深入项目一线，掌握的一手资料不够详实，对实际问题的分析不够透彻，导致提出的建议和措施缺乏针对性和可操作性。未能充分挖掘财政资金在具体使用过程中存在的深层次问题，对一些潜在风险未能及时发现和预警。二是调研形式单一。多采用听取汇报、查看资料等传统方式，较少运用实地走访、问卷调查、座谈会等多种形式相结合的方式开展调研。缺乏与不同利益群体的广泛沟通交流，难以全面了解各方对财政工作的需求和意见，不利于制定科学合理的财政政策。三是调研成果转化不力。对调研中发现的问题和收集的意见建议，缺乏有效的跟踪落实机制，未能将调研成果及时转化为实际工作举措和政策调整。一些好的思路和建议停留在报告中，没有真正落地生根，影响了财政工作的改进和提升。

（二）会议活动方面。一是会议效率不高。部分财政工作会议主题不够明确，讨论内容分散，导致会议时间过长，一些会议未能达成预期目标。在会议组织过程中，对参会人员的职责和任务划分不够清晰，存在发言冗长、重点不突出等问题，影响了会议决策的效率和质量。二是会议数量偏多。存在一些可开可不开的会议，或者将多个相关主题的会议分别召开，增加了基层财政部门和相关单位的负担。在会议安排上，缺乏统筹协调，有时出现重复开会、多头开会的现象，浪费了时间和资源。三是活动铺张浪费。在举办财政系统培训、研讨等活动时，存在超标准安排场地、餐饮等情况，没有严格落实勤俭节约的要求。对活动的预算控制不够严格，一些不必要的开支未能有效削减，影响了财政资金的使用效益。

（三）文件简报方面。一是文件质量不高。部分财政文件内容空洞，缺乏实质内容，存在照抄照搬上级文件、政策解读不深入等问题。文件的语言表述不够精炼准确，逻辑结构不够严谨，给基层财政部门和相关单位的执行带来困难。二是文件数量过多。存在发文不精简的情况，一些可通过电话、邮件等方式传达的信息，仍然以文件形式印发。文件的审核把关不够严格，一些不必要的文件得以印发，增加了基层的工作负担和文件管理成本。三是简报内容不实。财政简报有时存在报喜不报忧的情况，对工作中的问题和困难反映不够全面客观。简报的编写缺乏深度分析和总结提炼，不能为领导决策提供有价值的参考信息。

（四）廉洁从政方面。一是廉洁意识淡薄。个别财政干部对廉洁从政的重要性认识不足，在工作中存在侥幸心理，认为一些小的违规行为不会被发现。对身边的廉洁风险点缺乏警惕，没有严格遵守廉洁自律的各项规定，容易受到利益诱惑。二是廉洁制度执行不严。虽然建立了一系列廉洁从政的制度规定，但在执行过程中存在打折扣的现象。例如，在资金审批、项目招投标等关键环节，未能严格按照制度程序操作，存在一定的廉政风险。三是廉洁监督不到位。内部监督机制不够完善，对财政干部的日常监督和专项监督存在薄弱环节。外部监督渠道不够畅通，群众和社会监督的作用未能充分发挥，难以形成有效的监督合力，及时发现和纠正廉洁从政方面的问题。

（五）服务群众方面。一是服务意识不强。在办理财政业务过程中，个别干部存在态度冷漠、推诿扯皮等现象，对群众和企业的诉求不能及时回应和解决。没有真正树立以人民为中心的服务理念，缺乏主动服务、热情服务的意识。二是服务流程繁琐。一些财政业务的办理流程过于复杂，环节过多，办理时间过长，给群众和企业带来不便。在政策宣传和业务指导方面不够到位，导致群众和企业对财政政策和办理流程了解不够，增加了办事难度。三是服务反馈不及时。对群众和企业提出的意见建议，缺乏有效的反馈机制，未能及时告知处理结果和改进措施。没有形成服务、反馈、改进的闭环管理，影响了服务质量和群众满意度。

三、以八项规定精神为指引，推动财政工作高质量发展

（一）在财政资金管理上精准发力。一是强化预算编制科学性。结合全市经济社会发展规划和财政收支形势，充分考虑各部门实际需求和项目可行性，科学合理编制预算。加强对预算项目的前期论证和评审，提高预算编制的准确性和精细化水平，减少预算执行中的调整和追加，确保财政资金使用效益最大化。二是严格预算执行刚性。建立健全预算执行监控机制，加强对财政资金支出进度和流向的实时监控。严格执行预算审批制度，对无预算、超预算支出坚决予以制止。强化预算单位主体责任，督促其严格按照预算安排使用资金，确保财政资金安全规范高效运行。三是加强资金绩效管理。全面实施预算绩效管理，将绩效理念贯穿财政资金管理全过程。建立科学合理的绩效评价指标体系，对财政资金使用效果进行客观公正评价。强化绩效评价结果应用，将评价结果与预算安排、资金分配挂钩，对绩效好的项目给予优先支持，对绩效差的项目减少预算安排或予以调整、撤销，切实提高财政资金的使用效益。

（二）在财政政策制定上务实创新。一是立足实际，增强政策针对性。深入研究全市经济社会发展中的重点难点问题，结合财政职能，制定切实可行的财政政策。围绕产业发展、乡村振兴、民生保障等领域，精准施策，加大财政支持力度，为全市经济社会高质量发展提供有力保障。二是注重调研，提高政策科学性。在制定财政政策前，广泛开展调查研究，充分听取各方面意见建议。加强与相关部门的沟通协调，深入了解政策实施的实际情况和存在的问题，及时对政策进行调整和完善，确保政策符合实际、切实可行。三是勇于创新，提升政策实效性。积极探索财政政策创新，结合新形势、新任务，不断优化财政政策工具和手段。借鉴先进地区经验，推动财政政策与金融、产业等政策协同配合，形成政策合力，提高政策的实施效果。

（三）在财政服务效能上持续提升。一是优化业务流程，提高办事效率。对财政各项业务流程进行全面梳理，简化不必要的环节和手续，提高办事效率。推行"一站式"服务、网上办理等便捷服务方式，让数据多跑路，群众少跑腿，切实为群众和企业提供高效便捷的财政服务。二是加强政策宣传，增强服务意识。通过多种渠道广泛宣传财政政策，提高政策知晓度。加强对财政干部的培训教育，增强服务意识和业务能力，主动为群众和企业提供政策咨询和业务指导，帮助其用好用足财政政策。三是建立反馈机制，改进服务质量。建立健全财政服务反馈机制，及时收集群众和企业对财政工作的意见建议。对反馈的问题进行认真分析研究，制定切实可行的整改措施，不断改进服务质量，提升群众满意度。

（四）在财政队伍建设上严管厚爱。一是加强思想教育，提高政治站位。深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，加强对财政干部的思想政治教育，引导其坚定理想信念，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。提高财政干部的政治站位，使其深刻认识财政工作的重要性和使命担当，切实履行好财政职责。二是强化业务培训，提升能力素质。根据财政工作实际需求，制定系统的业务培训计划，有针对性地开展财政业务知识、法律法规、信息技术等方面的培训。通过举办培训班、专题讲座、业务研讨等多种形式，不断提升财政干部的业务