在深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题党课上的讲话稿：驰而不息推进作风建设
在深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题党课上的讲话稿：驰而不息推进作风建设
同志们：
今天，我们围绕"驰而不息推进作风建设"为主题开展学习教育专题党课，目的是进一步强化全体党员的政治意识、纪律意识和规矩意识，以永远在路上的坚韧锲而不舍抓好作风建设。下面，我结合工作实际，从三个方面与大家交流学习。
一、深刻认识中央八项规定的重大意义
（一）政治建设的核心意义在于巩固党的执政根基
1.维护党中央权威的关键抓手。八项规定将作风建设纳入党内政治生活准则，明确"落实中央八项规定情况"为党内监督重点，强化了"两个维护"的政治自觉。通过制度化约束（如《纪律处分条例》新增隐形变异"四风"条款），确保全党意志统一。
2.破解历史周期率的实践答案。从西柏坡"进京赶考"到新时代"作风建设永远在路上"，八项规定以"十年磨一剑"的定力，探索出通过自我净化打破历史周期率的路径。其核心在于以常态化监督（如月报制度）防止权力异化，使党始终代表人民利益。
3.党群关系的根本性重塑。通过"从中央政治局做起"的以上率下机制，八项规定以"要求别人做到的自己先做到"的实践，重建了群众对党的信任。例如，调研禁止群众迎送、封路清场，警卫工作坚持"不干扰群众生活"，使干部更贴近基层矛盾。这种"徙木立信"的效应，为全面从严治党奠定了民心基础。
（二）标本兼治的治理意义在于实现作风与文化的双重转化
1.由风及腐的系统治理。坚持"风腐同查"，深挖作风问题背后的腐败链条。例如2025年5月查处问题21843起，其中"不担当、乱作为"等形式主义问题占比84.1％，揭示作风与履职能力的深度关联。青海案例中，培训期间饮酒唱歌的干部被撤职，并问责上级领导，体现"一案三查"的闭环机制。
2.廉洁文化的深层浸润。八项规定推动社会风气变革。农村红白事简办率提升28％，浙江嘉兴探索建立"道德积分制"将家风纳入干部考核。当"不摆花草""自助餐不上高档菜肴"成为常态，制度约束已升华为价值认同。
3.动态完善的制度体系。八项规定从原则性规定发展为精细化制度网。2012年八项规定聚焦8方面20余项要求；2017和2022年颁布《实施细则》针对新问题细化标准（如"同城不宴请""婚丧嫁娶报告制"）；2025年新增学习教育部署，推动纪律意识内化为政治本能。
（三）新征程的实践意义在于为中国式现代化注入清廉动能
1.2025年学习教育的战略深化。当前全党正开展"中央八项规定精神学习教育"（2025年3月-7月），其核心在于：破立并举：既整治违规吃喝、快递送礼等顽疾，又通过"容错清单"激励担当；群众路线：依托"作风评议直通车"让群众监督可感可及。
2.全球治理的中国方案。八项规定为世界政党治理贡献了"东方智慧"：以作风建设破解大党独有难题，以"常抓长效"超越西方选举周期局限。其"破立之间的治党之道"，成为解码"中国之治"的关键钥匙。
3.永恒赶考的精神坐标。中央八项规定绝非临时性政策，而是长期有效的铁规矩、硬杠杠。它从一项纪律约束升华为党的自我革命精神丰碑，彰显了中国共产党以"小规矩"撬动"大治理"、以"作风之变"夯实"执政之基"的政治智慧。新征程上，唯有永葆"赶考"清醒，方能以清廉党风护航民族复兴。
二、当前贯彻八项规定精神存在的问题与挑战
（一）形式主义、官僚主义顽固多发，成为首要问题
1.不担当、乱作为现象突出。2025年5月全国查处的形式主义、官僚主义问题中，84.1％集中在履职尽责、服务发展及生态环保领域的"不担当、不作为、乱作为、假作为"。具体表现为：调研"走形式"（如预设路线、指定发言）、政策落实"空转"（制度执行无跟踪）、改革任务"击鼓传花"（难题推诿转交）。
2.加重基层负担的新变种。"数字形式主义"：通过拆分会议满足数量要求、重复填报多系统报表；"痕迹主义"：督查过度关注台账完整性而忽视实际成效。基层干部反映"疲于应付检查"，非必要政务值班等问题仍存。
3.责任压力"上热下冷"。领导班子"头雁效应"不足。对基层"躺平式干部"姑息迁就，民主生活会批评避重就轻；监督执纪"宽松软"。青海茫曲镇纪委书记对培训期间干部醉酒事件仅被"诫勉"，追责不力。
（二）享乐主义、奢靡之风隐形变异，顶风违纪屡禁不止
1.违规收送与吃喝问题占比高。2025年5月查处的享乐奢靡问题中：违规收送礼品礼金占52.3％（如名烟、金条、购物卡）；违规吃喝占22.0％，且多与权力寻租关联。干部在招商引资中普遍存在矛盾心理：既怕"亲而不清"（如接受企业宴请影响公正）；又怕"清而不亲"（刻意疏远企业影响合作）。部分案例显示，违规吃喝多由企业买单，形成利益输送链。
2.顶风违纪性质恶劣。2025年4-5月，湖北黄梅县和安徽宿松县相继发生。"领导班子集体违规吃喝"事件：湖北黄梅县多名干部在学习教育期间聚餐饮酒，致1人心源性猝死，事后系统性瞒报；安徽宿松县千岭乡12名党政班子成员全员参与聚餐，1人饮酒过量死亡，事后筹资"封口"。此类案件暴露部分干部"毫无敬畏"，将学习教育视为走过场。
3.乡科级及以下干部成重灾区。2025年5月查处的案件中，乡科级及以下干部占比94.3％，问题集中于"微腐败"，如接受土特产、默许亲属承揽关联业务；滥用小微权力，如青海玛沁县村支书以"办公经费"报销吃喝费用。
（三）监督整改长效机制尚未健全，根治顽瘴痼疾仍需乏力
1.自查自纠流于形式。节前廉政检查"查台账代替查实情"；整改"半篇文章"：如办公经费超标仅账面调账，未健全防控机制。
2.制度执行缺乏科技赋能。多地尝试数字化管理（如公务接待"双备案"、固定资产动态系统），但基层覆盖不足。
3."风腐一体"治理难度大。作风问题与腐败交织（如青海省委宣传部原副部长张琨明长期收礼、出入高消费场所），需"一案三查"但跨部门协作不畅。
三、以钉钉子精神推动八项规定落地生根
（一）认识上再深化，筑牢思想根基
1.深刻理解八项规定的政治意义和战略考量。它是党中央推进全面从严治党的切入口和动员令，关乎党的形象、人心向背和执政根基。
2.充分认识作风建设的长期性、复杂性和艰巨性。防止"四风"问题反弹回潮、隐形变异是一项持久战，必须常抓不懈。
3.牢固树立"钉钉子"的理念。摒弃运动式、一阵风的想法，树立打持久战、攻坚战的思想准备，一锤接着一锤敲，直到钉实钉牢。
（二）执行上更精准，聚焦突出问题
1.精准识别"钉子"点。持续关注"四风"问题的新动向、新表现，特别是形式主义、官僚主义等群众反映强烈的突出问题，如文山会海、过度留痕、推诿扯皮、不作为慢作为等。找准需要"钉"的关键部位。
2.精准发力"钉钉子"。针对不同问题，采取针对性措施。坚持靶向治疗，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点整治什么问题。不搞大水漫灌，不搞"一刀切"。
3.精准把握政策界限。既要严明纪律，对顶风违纪者严肃查处，形成震慑；也要实事求是，区分不同情况，把握政策尺度，保护干部干事创业的积
（三）监督上再强化，确保钉深钉牢
1.强化日常监督。把监督融入日常、抓在经常。运用好谈心谈话、检查抽查、列席会议、受理信访举报等方式，近距离、常态化了解情况，抓早抓小、防微杜渐。
2.创新监督方式。畅通群众监督渠道，发挥好舆论监督作用。利用大数据、信息化手段提高发现问题的精准度。探索开展"体验式"、"嵌入式"监督。
3.保持高压态势。对违反八项规定精神的问题线索深挖细查，对查实的问题坚决处理到位，点名道姓通报曝光，持续释放越往后执纪越严的强烈信号。
（四）制度上再完善，构建长效机制
1.织密制度笼子。及时总结实践经验，将行之有效的做法固化为制度规范。针对制度漏洞和模糊地带，细化完善配套规定，增强制度的可操作性和约束力。
2.强化制度执行。坚决维护制度的严肃性和权威性，确保制度规定不折不扣执行到位。加强对制度执行情况的监督检查，防止"稻草人"现象和"破窗效应"。
3.推动标本兼治。深入剖析典型案例，查找问题根源，推动深化改革、完善治理，从源头上铲除滋生不正之风的土壤。
（五）责任上再压实，层层传导压力
1.压实主体责任。各级党组织要切实担负起作风建设的主体责任，特别是"一把手"要履行好第一责任人职责，把落实八项规定精神作为分内之事、应尽之责，亲自抓、带头做。
2.落实监督责任。纪检监察机关要坚守职责定位，强化监督执纪问责，敢于动真碰硬，推动监督责任落实到位。
3.严肃问责追究。对落实八项规定精神不力、"四风"问题突出的地方和单位，既要追究当事人责任，也要严肃追究相关领导责任，以问责倒逼责任落实。
让我们以"咬定青山不放松"的韧劲、"一锤接着一锤敲"的实劲、"钉准钉深钉牢"的巧劲，持续发力、久久为功。唯有如此，才能不断巩固拓展作风建设成果，让八项规定这一"铁规矩、硬杠杠"在新时代新征程上焕发出更强大的生命力，为推进中国式现代化提供坚强作风保障。