民政部门作风建设专题党课:聚思想 转变作风为民生
民政部门作风建设专题党课:聚思想转变作风为民生
同志们:
今天,我们在这里召开全局干部队伍作风建设专题党课,主要目的是深入贯彻落实上级关于加强作风建设的系列重要指示精神,特别是结合当前正在全区深入开展的"暖心民政"三年行动计划,以及市委、县委近期关于正风肃纪的明确要求,聚焦我们[*]县民政工作中存在的短板与不足,进行一次思想上的再统一、作风上的再锤炼、行动上的再部署。今天的党课,就是要开门见山、直面问题,推动全局上下形成"守纪律、讲规矩、转作风,用心用情守护民生底线"的高度共识与行动自觉。
一、提高政治站位,深刻认识新时代加强民政系统作风建设的极端重要性
民政工作关系民生、连着民心,是社会建设的兜底性、基础性工作。我们手中的每一项工作,无论是低保审批、特困供养,还是养老服务、殡葬管理,都直接关系到困难群众的衣食冷暖,关系到社会的和谐稳定。可以说,我们是党和政府联系服务群众,特别是困难群众的最后一道防线。这道防线牢不牢固,关键就在于我们这支队伍的作风硬不硬、实不实。
党的十八大以来,党中央以前所未有的决心和力度推进全面从严治党,作风建设取得了历史性、开创性成就。进入新时代,人民群众对美好生活的向往更加迫切,对我们民政服务的要求也水涨船高。我们必须清醒地认识到,作风问题绝不是小事,其核心是党性问题、宗旨问题。一个单位的风气正不正,直接影响到其战斗力和公信力;一个干部的作风好不好,直接决定了其在群众心中的形象。
就在今年3月,自治区民政厅召开了全区民政系统廉政工作会议,明确要求要锲而不舍落实中央八项规定精神,持续深化纠治"四风",将纪律要求全面融入民政工作实践。紧接着,[*]市也召开了警示教育大会,对作风纪律建设作出了重点部署。这些都释放了一个强烈信号:全面从严治党永远在路上,作风建设必须常抓不懈。我们作为基层民政部门,身处服务群众的第一线,更应闻令而动,以更高的标准、更严的要求、更实的举措,将作风建设引向深入。我们必须将作风建设,视为关乎民政事业发展全局的生命线,视为检验我们政治忠诚度和人民立场的重要标尺。
二、坚持问题导向,以刀刃向内的勇气深刻检视队伍中的突出问题
肯定成绩的同时,我们更要正视问题,敢于揭短亮丑。对照上级的要求和群众的期盼,结合近期的巡察反馈和日常监督情况,我们必须承认,当前我局干部队伍中,依然存在一些不容忽视的薄弱环节。我今天不讲客套话,直接把问题摆到桌面上,希望大家认真对照,深刻反思。
(一)政治思想的"温差"依然存在。部分干部对"民政为民、民政爱民"的理念理解不深、践行不力。思想上存在"为官"心态,而非"为民"情怀,把工作当成简单的"事务",缺乏对群众的真挚情感。在落实政策时,习惯于机械地上传下达,满足于"做了"而非"做好",对政策背后的民生温度体悟不够。比如,在面对群众的求助时,是带着感情去倾听、去解决,还是抱着"多一事不如少一事"的心态去应付?这个问题,值得我们每个人扪心自问。
(二)纪律观念的"红线"意识不强。少数同志对纪律规矩缺乏敬畏之心,"六大纪律"学得不深,守得不严。工作中存在自由散漫、纪律松弛的现象。更有甚者,对民生资金、项目经费的严肃性认识不足,认为只要钱最终发到了群众手里,程序上有点瑕疵、手续上有点简化没关系。这种想法极其危险!同志们,民政资金是困难群众的"救命钱""活命钱",每一分钱都必须在阳光下运行,任何环节的疏忽和违规,都是对党和人民的犯罪。前段时间,兄弟县市查处了一起虚报套取临时救助资金的案件,涉案人员就是因为纪律观念淡薄,在小利面前动了歪心思,最终身陷囹圄,教训极其深刻。我们必须引以为戒,时刻绷紧纪律这根弦。
(三)工作作风的"慵懒"现象犹存。"等、靠、拖、磨"的现象在一定程度上仍然存在。有些工作不推不动,甚至推了也不动。面对复杂问题和历史遗留问题,习惯于绕道走,缺乏攻坚克难的勇气和担当。主动服务意识欠缺,习惯于"坐等上门",而不是"主动上门"。群众来办事,门好进了、脸好看了,但"事难办"的现象依然没有根除。服务窗口的"一站式"服务,是否真正做到了让群众"只跑一次"?我们为老年人、残疾人等特殊群体,是否提供了足够人性化、便利化的"上门服务"?这些都是检验我们工作作风的试金石。
(四)服务效能的"短板"亟待补齐。我们的服务能力和水平,与新时代的要求、与人民群众的期待相比,还有较大差距。比如,在防范和打击养老诈骗方面,公安、司法等部门做了大量工作,取得了显著成效。反观我们民政部门,作为养老服务的主管单位,我们做了多少实质性的工作?我们2025年的工作总结里,关于老年人反诈宣传的记录寥寥无几。这不是简单的数据缺失,而是我们服务触角未能延伸到位的体现。我们的工作不能仅仅停留在发补助、管床位,更要关心老年人的精神需求和财产安全。再比如,我们的信息化建设水平,是否跟上了"数字政府"的步伐?群众通过线上平台办事,是否真的比线下更方便?这些都是我们需要加快补齐的效能短板。
(五)制度执行的"最后一公里"未完全打通。我们出台了不少规章制度,涵盖了工作的方方面面,但"牛栏关猫"的现象时有发生。制度的生命力在于执行。如果制度只是挂在墙上、写在纸上,而没有真正落实在行动上,那它就是一纸空文。我们对养老机构的安全检查,是走马观花式地看一看、问一问,还是真正弯下腰去检查每一个消防栓、每一条疏散通道?我们对低保对象的动态管理,是坐在办公室里凭报表审核,还是真正深入村组、走访入户进行核实?制度执行的偏差,直接导致政策效力的衰减,损害的是党和政府的公信力。
以上五个方面的问题,虽然表现在少数人身上,但影响的是整个民政局的形象。全体党员干部都必须高度警醒,有则改之,无则加勉,决不能掉以轻心。
三、聚焦主责主业,以过硬作风推动新时代民生服务提质增效
查摆问题是为了解决问题,转变作风最终要落脚到推动工作、服务民生上。我们要以此次专题党课为契机,把焕发出来的纪律自觉和工作热情,转化为推动[*]民政事业高质量发展的强大动力。
(一)在兜底保障上,要体现"精准"与"温暖"的作风。社会救助是民政工作的基石。我们要持续巩固拓展脱贫攻坚兜底保障成果,坚决守住不发生规模性返贫的底线。要进一步优化审核确认流程,推广使用信息化核对手段,确保救助的精准性。更重要的是,要让救助充满温度。2025年,我们累计救助流浪乞讨人员115人次,成功护送42人返乡,为27名长期滞留人员通过DNA比对找到了家人。这个成绩来之不易。进入2026年,我们的目标不仅仅是数字的增长,更要建立起"主动发现、及时救助、人性关怀、源头预防"的闭环机制。我们要充分发挥全县28个乡镇(街道)社会工作服务站的"前哨"作用,变被动受理为主动排查,确保寒冬腊月里无人受冻挨饿,炎炎夏日里无人中暑街头。对于救助的每一位群众,我们都要多问一句"还有什么困难",多一些人文关怀,让他们在享受物质帮助的同时,更能感受到党和政府的温暖。
(二)在养老服务上,要彰显"创新"与"担当"的作风。应对人口老龄化是国家战略,也是我们民政部门的重大责任。过去一年,我们完成了14个区域性养老服务中心的升级改造,建成了14个"长者饭堂"助餐点,得到了老年群众的普遍好评。但这只是起点。我们要以更大的魄力推进养老服务体系建设。今年,县里规划的"[*]颐养中心"项目即将启动,这是我们补齐普惠养老短板的重大机遇。我们必须拿出"逢山开路、遇水架桥"的担当精神,全力做好项目协调和服务保障。同时,我们要把创新思维融入养老服务的方方面面。比如,针对前面提到的养老反诈短板,我们要主动作为,联合公安、金融等部门,
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