推进城市基层党组织体系建设工作情况报告

推进城市基层党组织体系建设工作情况报告

一、工作背景

为贯彻党的XX大全党全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实中央关于加强和改进基层党组织建设的决策部署，深入推进城市基层党组织体系建设工作，以保证全党团结统一、充满活力，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强组织保障。

二、工作目标

本次城市基层党组织体系建设工作的主要目标是：通过加强组织建设、提升工作能力和水平、完善制度机制，全面推进城市基层党组织建设和党员队伍建设工作，促进城市基层党组织在政治引领、组织建设、群众工作等方面更好地发挥作用，为城市发展提供有力的组织保障。

三、工作内容

（一）加强组织建设

城市基层党组织是党在基层的组织形式，其建设是基础性工作。深入贯彻中央关于加强和改进基层党组织建设的决策部署，切实增强城市基层党组织的凝聚力、战斗力和向心力。加强基层党组织的领导班子建设，选好用好基层领导干部，推动城市基层党组织建设科学化、规范化、制度化、标准化。同时，加强对基层党组织的日常管理和监督，保证基层党组织健康有序运行。

（二）提升工作能力和水平

城市基层党组织承担着各种工作任务，因此必须不断提升工作能力和水平。针对基层党组织工作实际，采取多种方式进行培训和学习，提高基层干部的理论素养和工作能力。同时，引导广大党员积极参与基层党组织的各项工作，增强基层党组织的战斗力和凝聚力。

三、加强干部队伍建设，提高组织力量

基层党组织的组织力量是决定党组织工作成效的重要因素。为了进一步提高基层党组织的组织力量，采取了一系列措施。

一是完善干部选拔任用机制。制定了一系列严格的选拔任用标准，通过公开竞聘、调研了解等方式，选拔具备优秀党性、扎实业务能力、创新精神的骨干干部，努力打造一支忠诚干净担当、业务能力强、服务基层强的干部队伍。

二是加强干部培训教育。通过举办各类干部培训班、组织外出学习、借鉴其他地区先进经验等方式，提高干部的业务水平、政治素质和服务能力，不断增强干部队伍的整体素质。

三是加强干部监督管理。建立了干部考核和管理制度，对干部的思想作风、工作能力、廉政纪律等方面进行严格监督和管理，对表现优秀的干部进行表彰奖励，对不称职的干部进行问责处理，确保基层党组织干部队伍的健康发展。

四、创新工作方式方法，提高工作效率

随着时代的变化，基层党组织的工作方式和方法也需要不断创新。为此，采取了一系列措施，提高工作效率。

一是推行"互联网＋党建"模式。建立了"党建网格化管理平台"，通过互联网平台实现对基层党组织、党员信息的实时管理和服务，提高工作效率和服务质量。

二是创新"工作日志"管理模式。规范了基层党组织的工作日志管理，要求每位党员每周必须写一份工作日志，做到有计划、有方向、有落实，提高党员的工作主动性和工作效率。

三是加强党组织之间的沟通协调。建立了党组织联席会议制度，定期召开联席会议，加强党组织之间的沟通协调和信息

四、推动城市基层党组织制度创新，提升组织效能

城市基层党组织是党的联系群众、宣传群众、服务群众的重要阵地，如何提高组织效能是当前亟待解决的问题。为此，在推进城市基层党组织建设中，不断探索制度创新，提高组织效能。

一是深化"三会一课"制度。坚持把"三会一课"作为基层党组织的"基本功"，通过精心组织、全面开展，把党的路线方针政策和决策部署落到实处，使广大党员干部在"三会一课"中不断增强思想政治素质，增强党性观念，提升工作能力。

二是推广"双重组织生活"制度。在党组织生活会的基础上，推行"双重组织生活"制度，即在基层党组织生活会的基础上，安排党员参加单位组织生活会，实现"两个转化"，既使组织生活会更具实效性，又增强了单位组织生活会的政治性。

三是推动"两新"组织党建工作。积极开展"两新"组织党建工作，即服务于新经济形态的新型企业和新型社会组织。通过派驻工作队、建立联系点、定期走访等方式，加强与"两新"组织的联系，引导其建立健全党组织，推进党组织与业务的有机结合，促进"两新"组织健康稳定发展。

五、加强组织力量建设，落实责任制

城市基层党组织建设的重要保障是党组织的组织力量。加强组织力量建设，落实责任制，是推进城市基层党组织建设的基础性工作。完善组织机构，根据工作需要和党员队伍状况，适时调整基层党组织的组织架构和设置，优化职能配置，确保各项工作有人抓、有人管。