关于推进市县党校干部教育培训事业高质量发展的调研报告(第2/2页)

3.注重过程管理。一要做到严格管理。习近平总书记说，"为党育才，是党校的独特价值所在"。市县党校承担着为党育才的责任，培养了一批又一批的基层领导干部。基层党校在教育培训中，要加强全程考勤，督促学员"勤学"，抓好请销假制度，严格执行请假审批制度，坚持封闭管理，确保出勤率；要加强统一考试，督促学员"真学"，根据不同班次，设置不同的结业考试形式和内容；要加强全员考核，督促学员"善学"，学员考核情况向学员派出单位的党委组织人事部门反馈，严肃处理学员在校期间发生的违纪问题。二要推进科学管理。注重从实践中总结和提炼新的经验，形成适应新时代市县党校事业发展的规章制度，不断充实管理内容，完善管理手段，理清工作思路，规范工作程序，提高管理水平，实现学员管理有章可循，有据可依。三要搞好服务管理。坚持以服务教学、服务学员为己任，以人性关怀提升管理层次，以热情周到服务提升管理水平，做到严格管理与优质服务有机结合、良性互动，寓管理于服务之中，在服务中加强管理。班主任全程跟班听课，了解学员动态和需要，及时提供服务；通过座谈、学员意见反馈、需求调研等，建立与学员的沟通渠道，让学员有充分表达意见建议的平台；开展丰富多彩文体活动，培养团队意识和协作精神，积极构建和谐校园文化。

2024年是全面贯彻落实党的XX大精神的深化之年，市县党校要始终坚持"党校姓党"的根本原则，以开展主题教育为契机，积极贯彻落实党的XX大精神以及习近平总书记在中央党校建校90周年暨2023年春季开学典礼上的重要讲话精神，坚守党校初心，自觉服务好党和国家工作大局，在培养造就堪当民族复兴重任的执政骨干队伍上积极作为，努力当好党的思想理论建设的生力军，始终坚持从严治校、质量立校，为奋力谱写中国式现代化××篇章贡献基层党校的智慧和力量。