县政府办公室年终工作总结5

县政府办公室年终工作总结

**年，对于我们县府办来说，是拼搏进取的一年，是奋发有为的一年，是非常不平凡的一年。在县委县政府的正确领导下，办公室领导班子紧密团结和带领全体同志，深入学习贯彻党的*、*历次全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，不断巩固党的群众路线教育实践活动及"三严三实"专题教育活动成果，扎实开展"两学一做"学习教育，自觉践行党风廉政建设要求，内强素质、外树形象，立足服务领导、服务中心、服务基层，进一步提升服务能力，为全县经济社会发展作出了应有贡献，现将一年来的主要工作报告如下：

一、转作风，提能力，以高素质的干部队伍助推发展

（一）学教活动重实效。狠抓"两学一做"学习教育，已动员下属支部开展专题讨论6次，邀请了县长上专题党课一次，党组书记上专题党课2次。对照"五个方面问题"，自觉查找不足，党组织和党员个人自觉查摆问题100多个，建立整改责任清单，落实具体措施切实抓好整改。7月初，全体党员赴联挂村（翠南村）开展迎"七一"党日活动，重温入党誓词，签订党员集体承诺书，冒着高温帮助开展农村环境卫生整治，以实际行动践行"两学一做"要求。

（二）科学决策重民主。将团结视为提升队伍战斗力的第一要件，始终坚持班子集体领导制和民主集中制原则。坚持每月2次班子成员会议，办公室重大事项一律经班子成员集体讨论决定，在原则问题上讲党性、顾大局，非原则问题上讲风格、讲气度，努力营造班子内部民主、团结、协作、信任的良好氛围。并不断加大办公室事务的公开力度，在重大财务支出、评先评优、推优入党等方面，坚持民主、程序规范、过程公开，均提交班子成员会议或总支委员会进行集体讨论决定。

（三）队伍建设重培养。强化对高素质优秀青年干部的培养力度，注重内部培养和外部推优相结合。在上年度有2名青年同志参加"80后"优秀年轻后备干部培训班的基础上，**年又推出"85后"优秀年轻干部培养对象一名。

二、善履职、重落实，以高效率的运转推动工作

（一）提高综合文稿质量。注重领导意图把握、上级政策衔接和基层情况排摸，确保综合文稿的质量不断提升。已较好完成了党代会、全委会、三级干部大会、经济社会形势分析会、各类重大会议活动的文稿起草。经初略统计，各条线协助县领导完成文字材料近1200篇、超过500万字，编发《常务会议纪要》、《县长办公会议纪要》等各类会议纪要151份。围绕全县重点工作、百姓关注的热点难点问题，做好重点课题调研，辅助县领导完成了《关于推进产城融合发展的研究和思考》等年度重点调研课题10余篇。

（二）履行办文办会主责。累计印发正式文件747件，收文、流转、处置各级来文8046件。组织会议超过450次，其中承办县长办公会议16次，政府常务会议9次，累计参会1300多人；举办"善政学堂"22期，近3890人次参加。

（三）强化督查协调落实。抓好督查落实，已办理领导批示件197件，编辑《督查通报》、《督查专报》12期。督促政府系统完成135件人大建议、165件政协提案办理工作，完成本届政府人大建议、政协提案办理"回头看"工作，被评为县级"人大议案建议办理优秀承办单位"，"政协提案办理优秀承办单位"。

（四）优化信息平台服务。编发《嘉善政务微报》等刊物300多期、网上信息共享1417条，处理紧急信息200多条。主动公开政务信息4198条，收到政府信息依申请公开28件，全部按时答复。牵头做好政务服务网平台建设，全县上传政务服务平台权力事项4593项，行政许可事项274项。着力提升网上便民服务功能，已上传便民服务信息1138条，网上受理答复咨询投诉350多件，配合省市开展统一公共支付平台应用试点，在全市率先实现交通违章罚款在线支付和清算。

（五）扎实推进依法行政。在"县域善治"三大治理系统建设、总共28个方面改革任务取得初步成效的基础上，进一步丰富全面深化"县域善治"改革内容。积极申报第四届"中国法治政府奖"评选，在初评的66个项目中脱颖而出，入选25个初评入围项目，并在终评中获得提名奖第一名。积极申报重大行政执法决定法制审核制度国家级试点，得到了国法办、省办领导的充分肯定。推行特邀行政执法监督员制度，选聘了8名热心支持行政执法监督工作社会人士，参与行政执法的专项监督、专题调研，监督行政机关及其执法人员的执法活动。依法受理行政复议申请52件，已作出复议决定45件。有效落实政府常务会议学法制度。

三、顾大局、助发展，以高度的责任感服务中心

（一）在服务招商引资（智）中贡献力量。至12月底，已审核申报因公出国（境）自组团组18批61人次，省市双跨团组21人次；累计接待外宾来访10多批次，有力促进经贸投资、人文科技对外交流合作。如10月27日至30日，接待了澳大利亚曼吉马普郡郡长迪坎普一行访问我县,并参加了**嘉善国际投资贸易洽谈会。10月28日，县外侨办举办了以"展故乡新貌·凝英才合力"为主题的海外英才故乡行活动，成功邀请到15位嘉善籍海外英才参加"善洽会"，为海外人才回乡投资创业畅通渠道。与报社合作，在《**日报嘉善版》推出"嘉善人在海外"专栏，计划推出20期。

（二）在城乡环境整治攻坚中强化保障。以"善政学堂"为载体，围绕"城乡环境整治"、"小城镇环境整治"主题，办班5期，安排住建、农经、财政以及各镇（街）、村书记交流"三改一拆""生猪清零"等方面的好经验好做法，把各级各部门思想认识统一到县委县政府的决策部署中，并以学促用、推动工作。取消双休和假期，组织全体人员开展文明城市创建上街巡查，选派9个工作小组前往联挂村开展环境集中整治，其中一个工作小组（5人）驻扎西塘镇开展老工业园企业腾退工作，拆除违章和腾退企业15家。

（三）在应对极端气候峰会安保中作好示范。积极督促全县各单位做好日常应急准备，指导各级各部门编制（修订）预案44件，组织应急演练和宣传活动88次，开展风险隐患排查79次。在年初抗寒潮期间，迅速成立指挥部，落实全天候值班人员，高效处置应急事件9件，并协调指挥全县各级各部门的应急处置工作，确保无人员伤亡，减少人民财产损失。累计收取汇总相关统计表和情况反馈近400份，上报市各类汇报材料和统计表超过20份。杭州峰会和乌镇峰会等国际峰会期间，出动人员222人次参与通宵值班、平安巡防、网格巡查、担任公交安全员等，切实为峰会顺利召开尽心尽责。

四、重关爱、强扶持，以超积极的态度狠抓党建

（一）引领党员服务基层。切实做好**年在职党员干部"两地报到、双岗服务"工作，在职党员干部认领家园奉献岗位122个，12名科级党员领导同时认领返乡服务岗位26个，均利用休息日和晚上时间积极参与村（社区）布置的各项岗位工作，有力地推动了基层经济建设、城乡环境卫生整治、社会综合治理等工作。深入推进"四方红色联盟"结对共建活动，和结对共建的社区、村以及企业确定共建项目3个，开展共建活动6次。参与"美丽乡村"建设、环境整治12次，落实强村项目1个，为基层党员上党课3次，投入共建资金近10000元。

（二）继续落实暖心帮扶。组织办公室在职党员、干部同志开展"爱心一日捐"活动，筹集捐款20200元。切实落实党内关怀、帮扶机制，认真做好"党群连心、双帮圆梦"和困难家庭"1+*"组团帮困工作，在春节前、"七一"期间组织支部党员广泛开展走访慰问活动。已走访西塘镇翠南村、下甸庙村、大舜村、玉兰社区、嘉辰社区困难群众9名、困难党员2名，送上慰问金合计7300元。

（三）支持群团各项工作。**年首次自主组织了职工疗休养活动，分2批共计25人参加，组织效果和反响都较好。发动全体同志积极参与机关党工委等组织的迎五一职工体育健身比赛、三人制篮球赛、乒乓球赛、羽毛球赛等各类赛事4次17人次，获奖3次。落实内部干部职工关爱制度，对在职的同志本人或近亲属生病、生育等情况，由办公室一并代表工会及组织，送上慰问金和些许慰问品等，一年累计金额近9000元。

（四）带头遵章守纪自律。年初召开党风廉政工作部署会议，党组书记分别与各班子成员、各班子成员分别与分管科室负责人签订党风廉政建设责任书，一级抓一级，切实做到对职责范围内的党风廉政建设常抓不懈。今年首次面向全体中层干部建立廉政档案制度、个人重大事项报告制度。出台了内部控制规范建设工作方案、国有资产清查管理制度等，强化对资金分配使用、国有资产监管、政府采购等权力运行流程的规范制约。严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党政机关国内公务接待管理规定》，并成立正风肃纪工作小组加强日常监督检查。今年，围绕公务消费、公车使用、发放津补贴等内容，已开展内部正风肃纪检查3次，未发现违纪违规问题。