中共南宁市良庆区委员会党校2019年工作总结及2020年工作计划

中共南宁市良庆区委员会党校2019年工作总结及2020年工作计划

发布时间：2020年01月15日

来源：良庆区委党校

今年以来，我校严格按照城区党委和南宁市委党校的工作部署，围绕中心、服务大局、聚焦主业，扎实推进党员干部教育培训、脱贫攻坚等各项工作，并取得了明显成效。现将工作总结如下。

一、2019年工作情况

（一）做好党员干部教育培训工作

1.配合制定全城区年度干部教育培训方案。

在对干部培训需求和农村党员培训需求专题调研的基础上，配合城区干部教育工作领导小组办公室，组织城区各部门各单位申报培训项目，收集汇总各类干部的培训意见，并结合城区实际，制订了2019年干部教育培训方案。

2.举办各类培训班

按照干部教育培训计划和农村党员大培训工作方案，注重党员理想信念教育、专业技能提升，整合城区各镇、街道和各部门的培训资源，完善师资库，分层分类，以课堂教学、现场教学和体验式教学相结合的方式，促进城区党员干部教育工作向精准化、科学化发展，进一步发挥了干部教育培训服务城区经济社会发展各项工作需要的作用。预计全年共举办各类培训6期，培训党员干部674人次。

（1）配合城区党委组织部举办2019年城区领导干部综合能力提升培训班

3月24日-3月30日，配合城区党委组织部组织各镇、街道、良庆经济开发区及城区各有关单位的科级干部共46名，在暨南大学举办2019年城区领导干部综合能力提升培训班。以习近平新时代中国特色社会主义思想、脱贫攻坚、乡村振兴、粤港澳大湾区建设与发展、优化营商环境等内容为学习重点，通过专题讲座、现场教学相结合的方式进行培训，切实增强了城区科级干部队伍适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力，提升了城区科级干部的综合能力。

（2）举办农村党员培训师资班

6月19日-6月21日，组织32名农村党员培训兼职教师到玉林市容县县委党校，举办良庆区2019年农村党员培训师资班。以学习习近平新时代中国特色社会主义思想为主要内容，以教学管理经验交流、精品课程建设和教研基地建设工作研究为重点，穿插进行党性教育、廉政教育及革命传统教育，提高了城区农村党员培训师资的综合能力。

（3）配合城区党委组织部举办城区2019年科员主体班

7月4日-7月6日，在南宁市委党校举办良庆区2019年科员主体班，以学习习近平总书记重要题词精神、党风廉政知识、公务员礼仪、保密、国防、宗教相关知识为学习重点，通过专题讲座、现场教学相结合的方式进行培训，共培训248人次，增强了城区广大科员的综合素质和能力。

（4）举办农村党员骨干及致富能手培训班

9月25日-9月26日，组织各镇、玉洞街道各村（社区）部分党员骨干、致富能手共68人，在良庆区党员培训中心和宾阳县举办良庆区2019年农村党员骨干及致富能手培训班，通过课堂教学与现场教学相结合的方式，学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，交流乡村振兴、现代特色农业、新型农村集体经济发展的先进经验，进一步提升了我城区农村党员骨干及致富能手的理论水平及带富致富的能力。

（5）配合城区党委组织部举办城区2019年科级干部主体班

11月7日-11月9日，配合城区党委组织部组织各镇、街道、良庆经济开发区及城区各有关单位的科级干部在南宁市委党校举办良庆区2019年科级干部主体班，培训科级干部约230名，加深了城区科级干部对党的十九届四中全会精神的理解，提高了科级干部在廉政、国防、自贸区、乡村治理等方面的理论水平，进一步增强了城区科级干部的"四个意识"，坚定"四个自信"，切实增强科级干部队伍的锻造力。

（6）筹办良庆区农家课堂户主专题培训班。

根据《良庆区2019年农村党员大培训实施方案》的工作安排，计划于12月中旬举办1期农家课堂户主专题培训班，培训农家课堂户主50名，通过开展涉农政策法规、农村电商运营等内容的培训，提高我城区农家课堂户主的理论水平和带头致富的能力，该培训班的前期准备工作正在有序进行。

（二）统筹推进，全力落实各项重点任务

1.深入开展脱贫攻坚工作。我校制定了单位年度扶贫计划和每位干部职工帮扶措施，坚持不定期走访制度，截止11月中旬共开展集中入户走访9次，积极开展签订三方承诺书、统计贫困户收支情况、协助申报自选产业项目等工作，年内共帮助所帮扶的莲山村的7户贫困户（含退出户、脱贫户）申请了自选产业项目扶持金。春节和扶贫日活动期间，均组织帮扶干部到贫困户家中开展慰问活动，给贫困户送去了慰问金和慰问品，传达了党和政府的关怀。经各方面共同努力，我校帮扶的陈月英等4户贫困户均已达到脱贫标准，已于10月31日，完成脱贫"双认定"工作。

2.积极参与"美丽良庆·整洁畅通有序大行动"。坚持开展网格责任区整治活动,按照牵头单位城区党委组织部的统一安排，派员对责任区"五乱"现象进行不间断地整治，确保责任区干净、整洁、有序。其中3月份、4月份"大行动"专项目标考评均在网格单位中排名前列。

3.积极开展结对共建活动。一是组织干部职工到包村联系点那马镇莲山村开展清洁乡村活动，发动村民一起开展村容村貌大整治；二是积极对接莲山村党支部，开展各项支部联建工作，实现联学共进。

今年以来，我校的各项工作虽然取得了一定的成绩，但仍存在一些不足，主要表现在：党员干部教育培训面不够广，干部教育培训主渠道作用发挥不够充分；党员培训基地作用发挥不明显，等等。在下一步工作中，我们将针对这些问题采取有力措施，逐步予以解决。

二、2020年工作计划

（一）加强干部教育培训工作，充分发挥党校阵地作用

1.认真制定年度干部教育培训计划。在城区干部教育工作领导小组的指导下，提前筹备、计划，充分整合资源，征集各部门对干部教育培训的建议，审核各单位年度干部教育方案等，配合城区党委组织部制定城区年度干部教育培训工作方案，按计划分步落实干部教育培训工作。

2.认真办好各个班次。按照城区党委组织部的工作部署，充分利用市委党校的办学资源，认真做好班次安排、课程设置、联系师资等工作，为各类培训班次做充分准备。把理想信念和意识形态教育、学习贯彻党的十九大精神作为重点内容，分类别设置不同专题的培训，纳入教学计划，体现在教学、科研等各个环节。以学习宣传贯彻落实自治区、市、城区党代会精神为主要培训内容，根据机关、镇、村干部的特点，确定教学重点，使培训更有针对性和实效性，为保质保量地完成培训任务打好基础。

3.创新培训形式，打造培训亮点。机关党员干部教育方面，分层分类，精心设计课程，通过邀请专家学者授课、与高校联合等方式，抓好政治理论教育、理想