2020年行政执法工作总结合集（15篇）(第2/4页)
（一）加强日常党风廉政教育，时刻做好监督检查，严格落实党风廉政制度，杜绝违法违纪行为。
（二）采取定期学习与随时学习相结合的方式，认真学习传达党风廉政工作相关文件精神。并组织队员认真学习《中华人民共和国公职人员政务处分法》等法律法规，不断加强自身执法队伍正规化建设，依法依规为人民服务。
（三）按照我执法队党风廉政工作计划，每月定期组织全体队员进行"一小时纪律教育"党纪学习。通过自查自纠，制定整改措施，使队员在思想上提高认识，做到时刻自省，警钟长鸣。
在做好执法队内部建设的同时我执法队十分注重上报工作信息，每月定期向镇纪委办报送党风廉政学习信息、向政府办及司法所及时报送工作信息。
二、认真履职做好各项执法工作，完成政府交办的各项工作任务
(一)加大环境治理力度，做好辖区环境秩序整治工作
在日常执法中，加强对辖区内主要道路及重点村落的环境秩序治理，每天至少进行两次往返巡查，重点整治街面占道游商、门前乱堆乱放、擅自设置广告牌匾、非法小广告、露天烧烤、运输车辆不符合规定、垃圾分类工作落实不到位等违法行为。
截至目前，共查处各类违法行为500余起，处罚163起,罚款总额127900元。其中共查处无照经营和擅自摆摊设点行为10起，罚款4700元；查处非法小广告4起，罚款1200元，移送停机号码3个；查处运输车辆违法行为57起，罚款66000元；查处工地扬尘行为2起，罚款40000元；查处露天烧烤行为2起，罚款1000元；查处乱堆物料行为3起，罚款1500元；查处店外经营行为4起，罚款3600元；查处垃圾分类方面违规行为81起，罚款9900元。劝阻当地村民占道摆摊300余起，拆除"疏整促"涉及违规广告牌22个；清理市政挂账的各类广告牌100余块，拆除道旗10块，摘除非法悬挂条幅27条，制止露天焚烧垃圾、桔梗20余起，清理各类张贴、喷涂小广告100余条。
（二）按镇党委、政府要求做好"三类场所"检查，积极参与疫情防控工作和复工复产工作
年初以来，新冠肺炎疫情成为冲击日常工作生活的"黑天鹅"。在镇党委政府统一部署下，我执法队深入学习贯彻上级指示精神，深入辖区内各村，督促协助商户加强防疫措施：做好人员疏导和信息登记工作；检查从业人员体温检测记录、商户场所消毒记录和人员出入登记；检查柜台排队"一米线"设置情况，加强人员疏导；对人员聚集场所加强巡查和疏导；张贴发放宣传海报40余张；先后走访重点场所144处，填写检查单734份。
(三)净化街面环境秩序，落实"门前五包"责任制
为深入贯彻"门前五包"管理责任制，督促工作落实，流村镇综合行政执法队强化"门前五包"管理：一是对照管理台账，逐一走访沿街"门前五包"责任单位，签订"门前五包"责任书，明确管理责任，做好基本信息的维护和更新工作；二是加强日常巡查监控力度，与存在问题的商户及时沟通，按照一次规范、二次约谈、三次处罚的原则，严查严控店外经营、乱堆乱放杂物、乱贴乱挂等影响环境秩序的行为，确保执法成效；三是积极宣传，不定期地在流村文化广场、环岛、车站等地设立宣传站点，进行法规宣传、发放宣传手册，营造群防群控的氛围。截至目前，共走访商户单位170余家，发放宣传材料100余份，对20余家存在堆物堆料、店外经营、卫生不整洁的商户进行了规范。
（四）疏导自产自销农户，整治占道经营行为
针对本辖区部分自产自销农户沿街摆放不规范，易造成交通安全隐患，影响辖区的市容环境秩序问题，我执法队积极开展以下工作：一是宣传教育，规范销售。通过前期调查摸底，统一规范安排销售区域，加强对自产自销商户宣传教育，避免商贩出现集中、拥挤销售的现象。二是明确分工，监管到位。执法队每天派人在流村环岛进行不间断盯守，以确保商贩在规定地点经营，不影响交通安全和环境秩序。同时，规范治理流村环岛、西峰山占道游商扰序行为。三是部门联动，整治游商。联合相关管理部门共同制定监管方案，明确各方职责，细化分工，并建立问题反馈监管机制。四是疏堵结合，与政府行业主管部门和各村联系，划定重点区域，规范经营行为。截止目前，共开展宣传活动4次、联合执法12次，规范占道经营行为250余起次，发放宣传材料70余份。
(五)加强施工工地管理，做好运输车辆不符合要求及乱倒垃圾渣土行为的查处工作
为防治大气污染，执法队加大对辖区施工工地的管理力度：1、加强日常巡查，发现问题及时向工地下发《责令改正通知书》，并约谈主要负责人；2、建立完善施工工地台账，加强日常巡查规范，落实"八牌一图"要求；3、高度重视12345非紧急救助热线等工地类投诉举报件，加大对扬尘举报类投诉案件的办理力度，截至目前，共查处扬尘类违法行为2起，并处罚款40000元。
查处运输车辆不符合要求及乱倒垃圾渣土行为始终是我执法队的一项重点工作，年初我们走访了各村，对存在乱倒垃圾渣土的情况进行了统计，并将此项治理工作纳入了村两委班子考核，通过鼓励举报加强部门联动等方式严查乱倒垃圾渣土行为。并按照镇政府统一部署，每周定期开展夜间联合执法行动，对渣土运输车上路进行检查，加大了对运输车辆的检查力度，尤其是对运输车辆存在扬尘、密闭不严、泄漏遗撒、无准运证运输等行为，做到发现一起查处一起，截止目前，共查处运输车辆57起，罚款66000元。
（六）开展露天烧烤专项治理工作
为切实推进2020年露天烧烤及消夏露天餐饮经营场所专项治理整顿工作，结合辖区实际，执法队积极开展排查整治：一是采取堵疏结合的方式，广泛宣传露天烧烤对环境及人身健康的危害，要求沿街商户做到经营工具一律进店，安装排烟设备，禁止露天烧烤，对不服从管理者责令限期整改。截止目前，与商户共签订"禁止露天烧烤责任书"20余份，发放宣传材料20余张；二是在镇政府的统一组织协调下，积极联合公安、食药、工商等职能部门开展联合执法行动，对露天烧烤和非法露天餐饮现象进行联合集中整治，一经发现严格查处，坚决做好违法管控，确保大气污染防控举措落实到位；三是加强夜间值班力量，及时处理烧烤举报；四是加强对白羊沟景区游人烧烤行为的查处，尤其在周末及节假日期间，安排人员进行巡查盯守，对景区内个人烧烤行为做到随发现随劝止，并向广大游人宣传法律法规，维护好景区良好环境。截止目前，共制止白羊沟景区露天烧烤行为30余起，处罚露天烧烤行为2起，罚款1000元，没收烤箱10个。
（七）做好每月区环境秩序台账的销账工作
本年度我队按区级下发的整改台账问题逐一核实点位逐一督促相关责任人进行整改，对每月的区市政管委环境办下发的环境秩序台账指定专人负责，按照要求对存在的环境秩序问题进行清理整治，同时积极督促相关责任单位及时整改、按时反馈。截至目前，共销账252起次，皆按时完成。
（八）做好两会及重大活动的环境保障工作
今年两会期间，执法队全体人员结合包村工作队工作，深入村委会了解情况，配合工作，高标准、严要求，全力做好辖区环境治理，确保两会期间辖区环境秩序良好，社会安全稳定。
（九）积极学习和开展新划转职能执法工作
本年度，我执法队深入学习上级指示精神，正确认识机构体制职能，广泛接纳新职能，认真参训和自学园林、水务、电力等新下放职能相关法规，掌握新技能，行使新职权，承担新使命。同时作为镇属综合执法机构，在镇政府领导下会同综治、安监、市场等部门常态化联合执法，确保镇域生产生活安全稳定。
（十）积极开展垃圾分类工作，对各个企事业单位加强宣传、教育和监督检查
我队认真落实上级部署，对各企事业单位、商户及村落社区加强垃圾分类宣传教育、督导和检查。通过发放宣传材料，交流经验，收集意见建议等方式，有力推进了镇域垃圾分类工作的开展。同时对垃圾分类工作落实不力、违反相关法规的单位和个人进行了处罚，共处罚81起罚款9900元。
（十一）深入推进燃气安全执法检查，保障居民用气安全
燃气安全无小事，我执法队深入学习燃气执法安全知识，加强镇域餐饮服务单位和企事业单位用气安全检查。对相关单位先后建账60家，登门检查177次，并对检查中发现的未规范安装报警器、未签订供气协议、未正确设置和使用燃气间、在用餐场所储存燃气罐等违规行为及时督促责任人予以整改。同时，向专业机构和专家咨询学习，进一步明确检查标准，扎实工作作风。
（十二）继续推进12345市民服务热线等举报件办理工作
为响应北京市"接诉即办"为民服务精神，我执法队及时办理各渠道来源举报件，目前共办理12345市民服务热线举报件49件，电话举报件40余件，基本做到了及时、有效的回复。
今后流村镇综合行政执法队将继续围绕镇政府的相关工作部署，积极开展各项执法工作，以提高城市精细化管理水平为重点，努力塑造群众满意的镇综合形象，求真务实，真抓实干，配合镇政府做好属地管理，完成好上级交办的各项工作任务。
邛崃市审计局2020年行政执法工作总结
2020年12月22日
一、工作推进情况
（一）行政执法主体和行政执法人员情况
截止2020年12月，我单位有行政执法主体1个，属于市级行政执法主体，不存在单位被追责的情况。具有执法资格的行政执法人员共计22名。其中公务员类行政执法人员9名，其他类行政执法人员13名。不存在执法人员被追究责任情况。
（二）行政执法开展总体情况
截止2020年12月，我单位共实施行政处罚0件，行政强制0件。通过"两法"衔接，向公安机关移交涉嫌犯罪案件0件。
（三）全面推进行政执法三项制度
1.全面落实行政执法公示制度情况
在成都市政府信息公开网公开公示了2019年度行政执法有关行政处罚、行政强制、行政执法和行政执法监督等相关工作情况、邛崃市审计局项目审计结果公示20条；在邛崃市人民政府门户网站公开公示了关于邛崃市2019年度财政预算执行和其他财政收支的审计工作报告。
2.全面落实执法全过程记录制度情况
一是在实施检查、勘验、询问、核查等调查取证过程中，要求审计人员使用统一的审计文书记录办案全过程，统一的审计文书如调查了解记录、审计取证记录、审计工作底稿、重要管理事项记录等，在审计结束后及时将项目资料收集整理归档，便于备查，确保审计执法文书和案卷完整准确、合法规范；二是严格立项、下发审计通知、制定方案、审计取证、编制底稿、完成报告、作出决定、移送处理、送达等行政执法程序，做到程序合法、事实清楚、证据充分、定性准确、法规引用得当；三是严格执行审理制度。对审计执法过程中形成的取证单、底稿、报告等执法记录文书实行复核审理，确保审计执法过程中合法合规、客观公正；四是采集的被审计单位财务数据和业务数据统一存放专用电脑，由专人统一管理。
3.全面落实重大执法决定法制审核制度
一是组织机构设置情况。局内单设综合法制科，主要负责全局审计报告、审计决定全面复核和审理工作、审计法制、审计普法教育等。
二是法制审核依据。根据《中华人民共和国审计法》、《中华人民共和国国家审计准则》、《邛崃市审计局规范行政处罚自由裁量权实施办法》、《邛崃市审计局业务管理办法》等，细化审计执法程序和工作流程，建立行政执法决定法制审核制度。
三是依据《中华人民共和国国家审计准则》建立四级复核制度，分别是组长复核、科室复核、法制科审理、局业务会审定等，从是否超越审计机关执法权限、主要事实是否清楚、相关证据是否充分适当、运用法律法规和处理处罚标准是否恰当、行政处罚自由裁量权行使是否恰当等方面进行审核，并出具书面复核、审理意见，使审计执法更规范。
（四）推行行政处罚"三张清单"和包容审慎柔性执法情况该事项审计部门不涉及。
（五）加强行政执法与刑事司法衔接工作
进一步加强与市检察院的联系交流，通过加强信息化建设，建立健全无缝衔接工作机制，健全信息共享、案情通报制度。通过"两法衔接"平台移送涉嫌犯罪案件0件，公安机关立案0件。
二、工作措施
一是加强领导，强化组织保障。我局成立了由党组书记、局长任组长，分管副局长任副组长，各科室负责人为成员的领导小组，切实加强对落实工作的组织领导。
二是加强宣传教育，提高思想认识。多次组织学习"三项制度"的具体内容，要求进一步明确各职能岗位和工作岗位职责，强化责任意识、服务意识和效率意识，做到人人熟知"三项制度"，人人遵守"三项制度"。
三是落实"三项制度"，提高服务水平。我局在审计项目实施前，提前一次性告知被审计单位和相关领导干部个人审计所需资料，阳光推进行政执法三项制度。
四是加强监督，建立长效机制。我局成立了以办公室为主的督查组，定期或不定期开展行政效能建设情况督查，把"三项制度"作为衡量当前工作质量的一把尺度，并坚持使之制度化、常规化，建立长效机制，确保"三项制度"的落实。
五是加强业务学习。组织开展行政执法人员法律知识培训，通过集中学习培训、主题党课宣讲、主题党日活动、专题学习研讨、调研交流学习、个人业余自学等方式，更新审计干部专业知识体系，进一步提升审计干部的理论素养以及运用科学理论分析和解决实际问题的能力，提高依法行政水平。
三、存在的问题、困难及对策措施
一是依法行政工作力度仍需进一步加强；二是还需提高审计执法人员业务水平和提升责任意识。
四、2021年工作打算
一是是督促执法人员严格依法行政，有效规范执法行为，促进执法水平的提升；二是加强综合法律知识培训学习，提高执法人员办案精准率和法律人员法制审核工作能力。
邛崃市卫生健康局2020年度行政执法工作总结
2020年12月24日
2020年，我局在市委市政府的领导下，加强依法行政执法工作，现将工作总结如下：
一、工作推进情况
（一）行政执法主体和行政执法人员情况
截止2020年12月，我单位有行政执法主体1个，属于市级行政执法主体，具有执法资格的行政执法人员共计48名。其中公务员类行政执法人员20名，其他类行政执法人员28名。
（二）行政执法开展总体情况
截止2020年12月，我单位共实施行政处罚132件（重大行政处罚备案1件）。
（三）全面推进行政执法三项制度
1.全面落实行政执法公示制度。
一是行政执法专栏公示，在成都市政府信息公开网站行政执法公示专栏，对行政处罚案件进行了简明扼要、通俗易懂，隐私秘密保护性公示。二是落实事前公开，在成都市政府信息公开网站工作信息，政府动态栏对2020年完成行政权力清单、随机抽查事项清单、行政执法人员清单、行政执法服务指南、行政执法流程图等清单、文本的制定或修订工作进行了公开。三是严格规范事中公示，邛崃市卫生健康局对行政执法人员监督检查行政执法全过程，佩戴执法证件及公示执法身份；按规定着装、佩戴标识；依法告知当事人执法事由、执法依据、权利义务等行政执法程序行为，通过走访调查被监督对象，深入了解行政执法人员行政执法事中行为，严格严肃处理违法违规行政行为。四是积极落实事后公开，邛崃市卫生健康局以季度为周期，在成都市政府信息公开网站公开执法主体、执法对象、执法类别、执法结论等信息，接受社会监督。
2.全面落实执法全过程记录制度。
一是规范文字记录，市卫生计生监督执法大队落实专人负责稽查，开展办案过程及季度案卷评查，以"两阶段、双评查、季度通报"方式，严格按照《卫生行政执法文书规范》规范行政执法人员文字记录。二是推行音像记录，采用监督执法记录仪与文字记录相结合方式，有效衔接音像记录与文字记录。三是严格记录归档，邛崃市卫生健康局卫生计生监督执法大队，由专人负责行政执法案卷归档工作，规范执法台账和法律文书的使用、存储、管理，严格按照有关法律法规和档案管理规定归档保存执法全过程记录资料。
3．全面落实重大执法决定法制审核制度。一是明确审核机构，我局设立行政案件审理委员会(以下简称"案委会")，"案委会"设立案件初审和集体审议流程，负责审理全局立案查处的行政案件。二是明确审核范围，行政案件审理委员会负责行政执法案件初审；组织召开案委会会议。三是明确审核内容，严格全面审核行政执法主体、执法资格、执法程序、案件事实等内容，并对审核情况提出同意或者存在问题的书面审核意见。四是明确审核责任，严格规定案件承办机构报送全部材料进行初审和集体审议，实行回避制度，对违反规定滥用职权、徇私舞弊、越权审批的执法人员，依法追究责任。
（四）推行行政处罚"三张清单"和包容审慎柔性执法
1.行政处罚"三张清单"制定情况。不予处罚9项、减轻处罚6项、从轻处罚10项，与去年相比，2020年的行政处罚"三张清单"无变化。
2.行政处罚"三张清单"公开公示情况。我单位于2019年成都市政府信息公开网对行政处罚"三张清单"进行了公开公示。本年度开展不予处罚案件0件、减轻处罚案件0件、从轻处罚案件0件。
3.开展包容审慎柔性执法情况。我单位在公共场所和医疗机构场所中开展包容审慎柔性执法，开展说服教育10次、劝导示范10次、预警提20次、行政指导115次、行政约谈1次、行政回访0次等。
（五）加强行政执法与刑事司法衔接工作。
进一步加强与市检察院的联系交流，通过加强信息化建设，建立健全无缝衔接工作机制，健全信息共享、案情通报制度。今年没有涉及涉嫌犯罪案件的移送。
二、存在的问题、困难及对策措施
（一）一线执法人力不足。通过统一公招，补充监督人员。持续加强监督协管员能力培训，提升监督协管员辅助监督执法能力，充分发挥乡镇监督协管员作用。建立、畅通协管监督信息交换渠道，及时接受一线监督信息、下发部分乡镇监督任务，补齐人员不足短板。
（二）监督执法装备不齐，监督队伍能力需进一步加强。一是通过开展"会前学法"活动，要求每名行政执法人员开展法律法规及专业知识学习及学习成果分享讲解，利用"一学一分享多人共学习"创新性方式，继续加强行政执法、法制审核、执法监督队伍建设，大力提升思想政治素质、业务工作能力、职业道德水平。二是健全岗前培训和岗位培训制度，大力开展日常法律法规及卫生专业知识培训，不断加强执法人员法律使用熟练度，持续更新执法人员法律知识储备。三是建立科学的考核评价体系和人员激励机制，保障执法人员待遇，提高执法人员履职积极性，增强执法队伍稳定性。四是配备配齐执法装备，以新时代执法装备，保障卫生监督员监督执法过程中的人身安全，促进卫生监督员便捷、清晰、多方位调查取证，快捷、高效、全时段信息报送，逐步实现卫生行政执法的智慧化、信息化、创新化。
三、2021年工作打算
一是强化组织领导。继续切实加强对本部门行政执法工作的领导，做好"三项制度"组织实施工作。努力推进卫生行政、行政执法人员管理、信息公开、电子政务、发展改革等行政执法工作引导提升。二是拾遗补缺、健全制度体系。将"三项制度"贯穿始终，结合本部门卫生执法工作实际，对照前期工作拾遗补缺，对"两规定一办法"进行进一步细化，进一步完善权责清单、行政执法裁量标准、行政执法案卷管理和评查、行政执法投诉举报以及行政执法考核与监督等制度，探索创新建立行政执法卫生领域细化规章制度，推动制度整合，推崇制度引导，规范、提升行政执法行为及能力。三是保障经费投入，提升队伍能力。完善建立责任明确、管理规范、投入稳定的执法经费保障机制，保障行政执法依法履职所需的执法装备、经费。大力提升思想政治素质、业务工作能力、职业道德水平。建立科学的考核评价体系和人员激励机制，保障执法人员待遇，提高执法人员履职积极性，增强执法队伍稳定性。
邛崃市应急管理局2020年行政执法工作总结
2020年12月25日
一、工作推进情况
（一）行政执法主体和行政执法人员情况。
截止2020年12月，我单位有行政执法主体1个，属于市级行政执法主体，不存在单位被追责的情况。具有执法资格的行政执法人员共计13名。其中公务员类行政执法人员6名，其他类行政执法人员7名。不存在执法人员被追究责任情况。
（二）行政执法开展总体情况。
截止2020年12月，我单位共实施行政许可38件，行政处罚23件（重大行政处罚备案3件），结案22件，行政强制0件，行政检查0件。通过"两法"衔接，向公安机关移交涉嫌犯罪案件0件，立案0件。
（三）全面推进行政执法三项制度。
按照《邛崃市人民政府办公室关于印发邛崃市推行行政执法公示制度执法全过程记录制度重大执法决定法制审核制度工作实施方案的通知》(邛府办发〔2017〕36号)工作要求，全面推进行政执法三项制度。
1.全面落实行政执法公示制度。在成都市政府信息公开网上公示我局2020年执法检查计划、执法人员名录库、随机抽查企业名录库、违法处罚案件信息等，并及时将执法检查情况录入国家执法监管平台；依托成都市市场主体智慧监管平台，完善了检查对象名录库和执法检查人员名录库，并按照要求，督促执法人员及时录入抽查结果。
2.全面落实执法全过程记录制度。配备了执法记录仪，涉及的所有行政处罚，均对关键环节（如现场隐患、整改前后照片对比、执法过程等）进行拍照或摄像取证，对行政执法行为进行记录并及时归档、存储，实现全过程留痕和可回溯管理。
3.全面落实重大执法决定法制审核制度。我局的重大行政执法决定法制审核由综合科承担，明确了法制审核人员。编制《重大执法决定法制审核目录清单》171项。进一步修改完善了现有的审核制度，重点从行政处罚的主体是否合格、事实是否清楚、证据是否确凿、法律法规运用是否准确、程序是否合法、自由裁量是否恰当、文书使用是否正确等方面进行严格审核，力争做到每一个行政处罚环节均合法。
（四）推行行政处罚"三张清单"和包容审慎柔性执法情况。
按照《中共邛崃市委全面依法治市委员会办公室关于印发邛崃市全面推广行政处罚"三张清单"制度推进包容审慎柔性执法实施方案》的通知》（〔2019〕-12）要求，推行行政处罚"三张清单"和包容审慎柔性执法。
1.行政处罚"三张清单"制定情况。按照《中共邛崃市委全面依法治市委员会办公室关于印发＜邛崃市全面推广行政处罚"三张清单"制度推进包容审慎柔性执法实施方案＞的通知》，我局根据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国行政处罚法》等相关法律法规，对行政权力清单中的行政处罚事项进行了认真梳理研究，形成了市应急管理局行政处罚"三张清单"，不予处罚事项清单9项，减轻处罚事项清单1项，从轻处罚事项清单4项，并在行政处罚过程中严格执行。与去年相比，2020年的行政处罚"三张清单"无变化。
2.行政处罚"三张清单"公开公示情况。我单位于2019年6月在成都市政府信息公开网站对行政处罚"三张清单"进行了公开公示。我单位依据"三张清单"，开展不予处罚案件6件，并成都市政府信息公开网站对案件进行了公开公示。
3.开展包容审慎柔性执法情况。在法定范围内，给予对企业执法检查发现的安全隐患，给予企业警示预警或整改期限。我局在复查期限内予以复查，若发现违法行为并未全部整改合格，则对该企业进行行政处罚。开展预警提示1次、行政约谈4次等。
（五）加强行政执法与刑事司法衔接工作。
进一步加强与市检察院的联系交流，通过加强信息化建设，建立健全无缝衔接工作机制，健全信息共享、案情通报制度。通过"两法衔接"平台移送涉嫌犯罪案件0件，公安机关立案0件。
（六）安全生产综合监察执法力度进一步加大。
1.严格按照年度监督检查计划开展安全生产监督检查，共检查企业249家次，发现隐患860项，立案处罚（含事故）23起，已结案22起，处罚金额120.596万元。
2.严格按照省市安全生产"铸安2020"监管执法专项行动工作部署，开展"铸安2020"监管执法专项行动，共检查企业36家，出动执法人员86人次，聘用安全专家51人次，查出安全生产隐患252条（其中重大隐患35条），隐患到期整改率100%，立案处罚14起，处罚金额24.03万元。问题隐患督促整改率达100%。
二、工作措施
1.加强对重点行业重点领域的监察执法工作，建立以计划检查为主、集中检查为辅、专业技术检查和重点专项检查为补充的创新安全生产监察执法模式，进一步促进企业安全生产主体责任落实。
2.提升执法对象、方法、裁量精准度，全面开展安全生产精准执法，强力推进安全生产监察效能，促进执法水平再上新台阶。
三、存在的问题、困难及对策措施
（一）执法力量薄弱的问题
执法队伍建设不到位。安全生产是一项综合性工作，专业性强、责任重、要求高、工作强度大，由于执法大队编制较少，且有执法证的执法人员分配在其他不同业务科室，不能满足实际工作需要；执法人员组成复杂，监察执法机构的人员多数在局内混岗，缺乏系统的法律知识和业务知识培训，法律知识和专业知识有待提高，导致监察力量薄弱。
