街道2022年上半年工作总结及下半年工作计划

街道2022年上半年工作总结及

下半年工作计划

2022上半年以来，〔…〕街道在区委、区政府的正确领导下，紧紧围绕全年的工作任务目标，各项工作开展有序。现将2022年上半年主要工作完成情况简要汇报如下：

一、街道上半年工作总结

（一）做好党建常态化工作，发挥党员先锋模范作用

一是加强思想铸魂。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，通过党工委中心组学习、支部三会一课等形式，强化党员干部政治理论学习水平和党支部的创造力、凝聚力、战斗力。二是坚持"一组一会"制度，利用街道红心〔…〕平台，议事〔…〕余次，为群众解决各类问题3〔…〕余件。动员党员干部和在职党员组成先锋队下沉基层，为居民安全值班守护。三是用"红心"点亮"民心"，组建"党员带头、全民参与"的红色物业服务队伍。成立〔…〕支红色物业服务队伍，共开展便民服务120余次，解决问题〔…〕件，帮扶弱势群体〔…〕户。四是打造"红色网格"，将社区党员分布到辖区〔…〕个网格中。〔…〕个社区推行"全科社工"服务管理模式，完善工作机制，提高服务水平。

（二）抓实疫情防控，筑牢严密防线

一是严格落实"重点管控，包保到人"，持续做好常态化管控，抓紧境外和中高风险及重点地区返蚌人员管控措施，力求做到滴水不漏，追踪到底。上半年我街道管控境外异地隔离人员〔…〕人，密接（次密接）〔…〕人，重点地区及中高风险地区返蚌人员〔…〕人，以上重点人员核酸全部阴性。二是加大疫情防控宣传，加强老年人疫苗接种宣传，通过微信公众号和居民微信群等推送最新疫情防控新闻和知识。三是加大督查力度。经过市里全员核酸检测演练和区域静态管控实战演练，街道疫情防控指挥部得到认可，落实辖区所有小区封闭管理，卡点24小时值班，对进出人员和车辆进行测温、扫码、发放出入证等管控措施。

（三）合理规划现有资源，加强招商引资

一是摸清底数助力发展。通过与区发改委、市场局和统计局等部门沟通对接，建立辖区企业项目库，经摸排上半年街道现经营企业〔…〕家，同比减少〔…〕％，街道努力帮助企业解决燃眉之急，收集企业提出的意见，扶持一批上规模、势头好、留得下的企业，沟通上级为困难企业排忧解难，共克难关。二是用商会打头阵，加强招商引资。通过〔…〕街道商会和〔…〕市门窗幕墙协会起带头作用，开展企业间的沟通交流活动，集思广益，向成功企业取经，帮助困难企业渡过生存危机，扩大市场，寻求新生。加强招商引资，为企业提供更多服务。

（四）巩固创城成果，提升工作质量

一是采取建管并重原则，做好基础设施提升工作。上半年整治辖区内〔…〕个生活小区环境卫生〔…〕余次，累计约〔…〕人参与整治活动。排查并更换公益广告〔…〕处，清理乱堆放近〔…〕车，恢复毁绿种菜面积〔…〕平方米，拆除违建〔…〕次，新建充电桩〔…〕个，开展综合执法进小区〔…〕次，修补小区破损路面〔…〕平方米，对楼道墙面粉刷〔…〕余处，新增晾衣架〔…〕个，安装雨水篦子铁丝网百余个，进一步精细化小区基础设施和卫生环境。二是提升工作质量。用"党建＋创建"的服务模式，打造〔…〕支多元化志愿服务队伍，依托"红心365"工作平台，扎实开展"我为群众办实事"实践活动，开展各类精神文明建设活动〔…〕余场，受益人群〔…〕万余人。上半年，〔…〕街道成功申报市级文明市民〔…〕人，上报区级月评十佳志愿者〔…〕人、好人〔…〕人，积极开展各类新时代文明实践活动〔…〕余场，展现良好的工作面貌。

（五）提升社会事务服务质量，保障改善民生

一是提升服务水平。强化窗口工作人员业务培训及全科社工工作，在疫情防控期特殊时期，利用小区微信群和公众号，开展线上服务和政策宣传，便民利民。二是大力促进就业工作，新增实名制就业〔…〕人，失业再就业〔…〕人，就业困难再就业〔…〕人，就业帮扶〔…〕人次，成功报批小额贷款〔…〕万元。三是维护退休人员工作，上半年共办理〔…〕名退休工人死亡结算手续，新增退休人员〔…〕人，疑似伪造档案办理退休人员追缴共〔…〕人。三代金融社保卡更换〔…〕人。四是做好医疗救助工作。帮助居民补缴城乡居民医保〔…〕人，医疗救助共〔…〕人，救助金额共〔…〕.〔…〕元。

(六)及时排查化解矛盾，营造平安建设氛围

一是及时化解矛盾纠纷。上半年共排查解决矛盾纠纷〔…〕起，纠纷通过调解委员会及时化解，矛盾纠纷总体情况比较平稳。矛盾纠纷排查处做到及时梳理，不偏不倚，为居民全心全意服务。二是对重点信访案件进行梳理，落实重点信访案件包保工作责任制，一案一策，目前有效稳控〔…〕件，正在化解〔…〕件。三是强化信息网络管理，构建网上治安防控体系，同时加强流动人口服务和管理，构建辖区内流动人口服务管理平台。利用新媒体，有计划、分步骤地组织好平安建设系列宣传工作。

(七)切实抓好党风廉政建设

一是积极配合巡察工作。街道全力配合区委第二巡察组开展巡察工作，积极提供相关材料。后期围绕巡察出的问题，立刻整改。二是大力宣传"小微权利监督一点通"平台。通过在小区内张贴海报，提高居民知晓率，让居民有途径进行实时、有效的监督。三是贯彻落实中央八项规定精神。积极主动下基层调研，"从群众中来，到群众中去"。

二、存在的问题

一是党建工作方面。在推动党建任务落实上，党建工作亮点不足，支部建设有待加强。

二是经济工作方面。辖区内企业流失大，限额以上服务业新增户少、大型固定资产投资项目较少，服务业储备企业偏少。

三是文明创建工作方面。工作标准和网格员督导成效不成正比，物业公司对文明创建工作存在畏难情绪。

三、下步重点工作计划

（一）落实各项党建工作任务

一是打造"快递驿站"，传递社会爱心，整合资源，打造阵地。充分利用现有资源，寻找场地提供爱心服务。通过提供多项暖心服务，努力打造快递工作者"避风港"。二是打造党建品牌，突出社区特色，锦江社区计划打造一支"白发志愿者服务队"。目前此服务队已初具规模。三是做好商圈议事工作，利用百大拓基现有场地把商圈党建打造成一个有效平台，切实把商圈党建工作做深做实做活。

（二）推进经济发展及帮扶就业工作

一是利用辖区内两个商会，带头为企业发展搭建服务平台，促进企业经济发展。二是结合区十大暖民心行动，加快进行就业困难人员帮扶，努力拓宽就业渠道，加大就业力度，多方联系就业单位，及