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领导班子运行情况、领导个人履职情况报告汇编(31篇)(第9/9页)

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(三)协调推进,加快完善城镇体系。把握新型城镇化发展规律,统筹部署推进以x中心城市为龙头、县城为支撑、重点镇和旅游文化名镇为补充的新型城镇体系建设。目前,x区、x县加快融入中心城区,新区、老城区、高新区、x各大板块组团错位发展,线型城市形态发生根本性变化。县城"双修"全面展开,城市框架不断优化,发展质量稳步提升,承载能力明显增强,人居环境持续改善,各具特色的"微城市群"正在兴起。分类推进特色小镇建设,建成全国特色小镇x个、国家重点镇x个,完成x开发区游客服务中心、桃宝峪大礼堂等一批改建项目。全市城镇化率达到x%,高于全国全省平均水平。改善农村人居环境工作受到国务院通报表彰,窑洞维修加固技术在全国推广,x年的全省改善农村人居环境工作现场会在我市召开。

(四)攻坚克难,持续推进老城改造。以棚户区改造和"城市双修"为抓手,统筹推进国家文明城市、国家生态园林城市、国家节水型城市、国家5A级景区等创建工作。一是推进棚户区改造。完成房屋征收x万平方米,搬迁居民x万户、x万人,棚户区改造工作受到国务院奖励。x个主题公园和x个山体公园等系列工程相继建成并开放,国家园林城市、省级节水型城市创建成功。二是推进老旧小区改造。全市开工改造x个老旧小区,完成投资x亿元,累计争取中省奖补资金x亿元,位居全省第二,老旧小区改造x经验得到省住建厅、国家发改委的肯定并向全省、全国推广。三是综合治理交通拥堵。专题研究市人大常委会《关于统筹解决x市中心城区道路交通拥堵问题的决定》落实工作,成立领导小组,制定工作方案。截至目前,中心城区x条环线初步形成,中心街地下城市综合体x月底前即将建成投用,一批地下通道桥梁、隧道式、井筒式停车场正在加快建设。四是加快补足城市基础设施建设短板。全面推进市县污水处理厂扩容提标改造、管廊管沟建设、垃圾分类处理,推进供水供热管网更新。主持编制《x市中心城区供热专项规划(x-2030)》,进一步完善供热设施,x热源厂、新区应急备用热源建成投用,如期实现新老城区热源整体转换。规划建设了一批学校、幼儿园、医院、便民市场、养老托幼场所等,解决了部分民生热点、难点问题。

(五)牵头抓总,全力推进新区建设。一是把安全和生态保护放在首位。把保障新区地质安全、生态安全、防汛安全、运行安全贯穿始终,全力破解黄土湿陷性问题,排除地质灾害点,疏排畅通地下水,完善防汛防灾体系。启动实施生态环境建设三年实施方案,扩大了新区绿化面积和林草覆盖率。二是加快产城融合。x云计算数据中心、x小镇正式运营,中国农批城、x宫建材市场等项目建成投用,x地标性建筑x商务区和x文创餐饮街区正式启动,x会议中心、B型保税、冷链物流、跨境电商加快推进,活力生态城、创业筑梦地正在兴起。三是打造宜居社区。五大现代居住社区初具规模,满足了群众改善型住房需求。x大剧院、x国际滑雪场、北大三院托管中医院、文化旅游综合体、全民健身运动中心等一批批民生工程、建设项目相继投入使用。

(六)统筹兼顾,合力推进其它分管工作。一是扎实做好危房改造、异地搬迁工作。完成全市农村危房改造工作,竣工率、入住率、资金兑付率均为x%,移民搬迁工作稳居全省第一方阵。二是开展治沟造地。完成造地x万亩,新增耕地x万亩,建成高标准农田x万亩,超额完成了基本建设任务,相关工作举措被中组部选为优秀典型案例。三是持续深化改革。落实《x市城市市容市貌管理条例》,完成城市管理执法体制改革;下放市级物业管理权限,停车管理、市容环境等事权边界更加明晰;不动产统一登记工作全面完成。住房公积金"双贯标"和综合服务平台建成投用。x建工x建投公司揭牌成立。四是注重研究解决矛盾问题。妥善解决了拆迁安置、规划审批、土地出让、项目建设、物业管理、房地产开发等方面的一批信访问题,维护了社会和谐稳定。研究建立长效机制,出台一批规范房地产市场秩序、资金监管、新增"双违"责任追究等制度办法,推动了城乡建设规范有序发展。

(七)依法行政,自觉接受人大监督。尊崇宪法法律,坚持以法治思维和法治方式推进分管工作,积极参加市人大常委会会议和活动,认真执行市人大及其常委会决议决定,主动接受人大代表和人民群众监督。认真汇报工作,虚心听取意见,全面研究落实。

调研中了解到,x同志履职中需要加强以下三方面的工作。一是调研的及时性和针对性需要提高。深入分管部门单位开展调研少,对分管部门工作动态掌握的不够及时。二是促进城乡统筹发展的力度需要加大。城乡规划编制中吸纳部门和公众意见较少;城乡规划专门技术人才和管理力量不足;城市公共服务配套不完善,承载能力和服务功能不健全;新区建设资金暂时性短缺的问题较为突出。三是在落实政策和法规、推进市域经济社会发展方面需要进一步加大研究探索力度。

二、工作建议

结合调研了解到的情况,调研组提出以下工作建议:

一是持续学习,持续提升履职能力。持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,联系工作实际,推动贯彻落实。密切关注、跟进了解分管领域发展新动态、新趋势,广泛借鉴先进经验,为推进分管各项工作奠定基础。

二是规划引领,推进城乡统筹发展。加强组织领导和协调指导,加快完善城乡规划体系,优化完善城市总体规划。牵头抓总,强化督查,持续推进市人大常委会关于《决议》落实,维护维护规划的严肃性和权威性。结合"乡村振兴"战略实施,加强分类指导和城镇总体设计,因地制宜完善县、乡、村规划;加快重点示范镇、文化旅游名镇建设,提升承载服务能力,推进由镇向城转变。坚持人民城市人民建、人民城市人民管的理念,引导群众有序参与规划制定,保障广大市民的知情权、参与权和建议权,确保规划符合市情民意。落实教育、引进、激励措施,加强城乡规划人才队伍建设。

三是强化措施,提升城市管理水平。结合城市"双修",拓宽投资渠道,加强城市公共服务基础设施建设;以全国文明城市、国家生态园林城市、国家节水型城市创建和国家卫生城市复审为抓手,推进城市科学化、精细化、智能化管理;强力推进市县老旧小区改造,同步深化物业管理改革;加大城市环境、违章建筑、广告牌匾、第五立面、"景观亮化工程"过度化等领域专项整治力度,推进城市生活垃圾分类,促进城市设施完善、管理规范、环境提升。

四是深入调研,加强对分管部门的指导。及时深入基层一线和分管部门调查研究,加强与分管部门单位干部的沟通交流,深入了解部门工作动态,指导解决工作中出现的新情况新问题,研究破解体制机制等深层次问题,推动各项工作落实。

党委书记抓基层党建工作履职情况报告

2021年,我认真履行党建"第一责任人"职责,把新时代党的建设伟大工程摆在首要位置,强基础、聚合力、谋发展,党建引领园区及行业发展迈上新台阶。

一、取得的主要成效

一是强化党建基础,狠抓工作落实。作为党委负责人,把抓基层党建作为首要政治任务,带领班子认真履行全面从严治党责任,明确班子及个人责任清单,制定党委书记2021年度抓基层党建工作清单。扎实开展党史学习教育和"我为群众办实事"活动,组织党员干部集中学习60余次,开展理论中心组学习12次,带头讲党课4次,抓实党员干部教育管理,为党员发放政治生日贺卡,以普通党员身份积极参加党组织生活,带头深入一线开展调研,解决企业、项目难点问题20余项,提升党员干部为民服务的能力和水平。

二是突出创新服务,打造党建品牌。持续打造"红色党旗x多彩x"党建品牌,创新"党建+"服务模式,开展文明出行、党员志愿服务、消防演练和防溺水演练等活动10余次,增强了党员服务意识。推进区x行业党委工作,召集会议研究重点事项5次,在加快项目建设、实施惠民工程等工作上发挥了高效推进作用。深入实施支部建在项目上,调整x、x2个项目临时党支部成员,与项目开展党建共建联建活动,激发流动党员干事创业激情。

三是坚持党建引领,助力全面发展。党员干部冲锋在一线,组建党员先锋服务队3支,连续举办节会赛事活动14场。成立2个疫情防控临时党支部全力战"疫",排查人员3800余人次,有序帮扶企业发展。为打造一支善作善成的高素质党员队伍,通过制定评价管理办法、党员设岗定责、四亮积分制与绩效考核挂钩等方式,合理评价党员干部岗位表现,促进党员干部练好内功。做足"党建+人才",大力提升服务品质,树立了独特党建品牌。

二、存在的主要问题

一是抓园区党建缺乏规模化、系统化。对园区大党委机制的认识还不够深入,对企业党组织建设和党员管理方面用力不够,抓园区党建规模化、系统化力度有待加大。例如,总觉得园区企业和党员人数较少,平时注重业务工作,对基层党建工作指导不够,没有系统研究谋划企业党建的规模化和系统化发展,两新组织党建还未实现突破。主要原因是主观意识上存在重业务的思想,对党建投入的精力不够,在更高层次、更广层面上对园区党建规模化、系统化发展研究不够、谋划不足。

二是抓党建品牌推广的意识不强。对党建品牌统一规划、开发管理上认识不足,缺乏统筹发展的思路和措施。例如,x党旗红品牌早已形成,但在后期管理和发挥作用上做的还不够,"红色党旗x多彩x"党建品牌已初步形成,在业务融合上还有待加强。主要原因是抓党建创新、贯彻新发展理念意识还不强,没有系统全面的思考基层党建创新工作中存在的问题和不足,导致品牌推广缺少新思路、新举措。

三是理论学习形式单一、覆盖面不够。在组织党员学习教育时,大多选择在机关会议学习,学习形式单一,内容不够丰富,学习效果不佳。例如,学习时以领读文件为主,党员学习兴趣不高;到企业、项目组织学习、宣讲次数较少,形式不够丰富,学习覆盖面也不够,没有达到良好的学习效果。主要原因是抓党员管理教育办法手段不够,在推动学习效果转化上力度不大,缺乏学习教育激励机制。

三、下步工作打算

下步,x党委将持续发挥党建引领作用,把握重点连续发力、聚焦短板奋力攻坚,不断推动园区及行业实现新发展。

一是打造过硬党员干部队伍。加强党员教育管理,对标先进单位和先进地区,采用先进典型学习、创新会议学习和实地考察学习的模式,真正达到以学增效的目的;细化党员岗位职责,实施积分制管理与绩效考核挂钩,分层次对科长、科员进行考核评价,有效激发党员服务基层和干事创业激情,推动园区及行业更高质量发展。

二是提升党建品牌。加强x党支部战斗堡垒作用,结合节会赛事开展党建服务活动,发挥流动党员作用,持续提升"x党旗红"品牌影响。积极与项目临时党支部开展党建联建活动,打造"红帆工程"党建品牌,在企业和项目建设一线设立"党员突击队""党员先锋岗""党员责任区",充分发挥党员先锋作用,促进项目提质增效。x

三是促进党建引领行业发展。将党建与中心工作紧密融合,以"党建强党性、服务惠民生"为抓手,制定党建促业务工作方案,深挖资源,高标准办好各类节会赛事,做好文化下乡活动和建党101周年主题文化活动,营造"活力党建"氛围,促进行业高质量发展。

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