各单位巡视巡查整改报告-53篇(第141/171页)

（一）坚持工作力度不减，确保件件落到实处。对巡察整改工作紧抓不放，对照巡察反馈意见，深刻反思存在的问题，促进全室干部职工，在信念上更加坚定，在认识上更加清醒，在作风上更加过硬，在工作上更加务实。对已经完成的整改任务，适时组织开展"回头看"，坚决防止问题反弹回潮；对需巩固、强化和提升的整改任务，按照既定目标和措施，不松劲、不减压，一抓到底；对需要较长时间整改的项目，紧盯不放，做到边整边改、立行立改。
（二）巩固提升整改成果，着力构建长效机制。针对巡查组反馈的问题，倒查制度缺陷，加强制度建设，对整改工作中已经建立的各项制度，坚决抓好落实，确保真正发挥作用；对不科学不健全的制度，进一步规范完善。尤其要更加注重治本，更加注重预防，重点解决制度漏洞、制度缺失、制度失效的问题，加强对整改成果的总结和运用，积极探索将行之有效的整改成果转化为管党治党的制度机制，加大制度执行力度，把巡察整改成果体现在推动全市党史工作科学发展上来。
（三）深化落实主体责任，营造风清气正氛围。一是强化主体责任意识，按照党风廉政建设"主体责任"和"一岗双责"要求，自觉履行党风廉政建设领导者、组织者、执行者的职责。二是筑牢思想防线，以党的理想信念教育、从政道德教育、党纪国法教育、优良传统教育等为重点，强化思想教育，使广大干部做到自重、自省、自警、自励。三是扎紧制度笼子。坚持关口前移，不断完善权力阳光运行机制、腐败风险预警机制、职务犯罪预防机制等建设，切实扎紧制度笼子。四是强化监督制约。落实民主集中制度、"三重一大"集体研究制度，加强重大事项决策监督；加强党务、政务公开，积极接受监督。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系人：赵文长，联系方式：0856-5222407，电子邮箱：419894063@qq.com。邮寄地址：铜仁市碧江区花果山南路20号市委党史研究室收，邮编：554300。 
中共铜仁市委党史研究室 
20XX年XX月XX日
中共xx市委官庄工区工作委员会
关于落实市委第四巡察组反馈意见整改情况的报告
市委巡察工作领导小组：
按照贯彻落实中共南阳市委第四巡察组巡察官庄工区反馈会会议精神和《市委第四巡察组巡察官庄工区反馈问题责任分解清单》的要求，结合官庄工区实际，下发《关于印发〈关于市委第四巡察组反馈问题整改落实方案〉的通知》（宛官文〔2016〕51号）。工区及时向市委第四巡察组报告整改落实情况，积极征求巡察组对整改落实工作的意见和建议，有效保证工作落到实处，现将有关进展情况汇报如下：
一、高度重视，确保整改工作落到实处
迅速部署，立改立行。收到巡察组反馈意见后，党工委立即召开会议，迅速制定下发整改落实方案，将巡察组反馈的4个大方面问题进行细化分解，逐条逐项扎实整改，成立了整改落实工作领导小组。
严明纪律，务求实效。对巡察组的反馈问题，实行分类施治、明确专人、限时改进，一竿子插到底。对于共性问题，党工委召开专题会议，统筹协调，集体讨论予以研究解决；对需要长时间解决的问题，分期分批解决；对具备整改条件的问题，迅速整改，抓落实确保效果。
总结经验，注重长效。在抓好整改、解决问题的同时，及时总结整改经验，持之以恒长期抓下去，使整改成为促进工作思路完善的过程，促进干部作风转变的过程，促进经济发展的过程。研究制定科学、管用、长效的工作机制，针对相关情况定期开展"回头看"，巩固好、坚持好整改成果。
二、巡察反馈问题整改完成情况
（一）执行政治纪律和落实"两个责任"方面
1、关于强化主体责任落实事项。对于"听取纪工委工作汇报少，支持力度不够，党工委委员会专题研究党风廉政建设次数少，6名班子成员中有3名因违纪违法受处理，出现塌方式腐败"的问题。整改落实情况：严格执行政治纪律，开展落实"两个责任"专项整治。①勇担主体责任，全面从严治党。按照市委、市政府要求，党工委认真贯彻落实南阳市委《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》文件精神，坚决履行全面从严治党。工区进一步明确主体责任，领导班子成员全部制定了《党风廉政建设岗位职责清单》，逐级签订了《党风廉政建设目标责任书》；召开20XX年上半年官庄工区党风廉政建设主体责任落实情况专题报告会，组织区直部门、镇（街道）报告20XX年上半年党风廉政建设主体责任履行情况，对区直部门、镇（街道）主要负责人的落实情况进行了民主评议，按照"一岗双责"的要求，由主管副主任和监察分局负责人对民主评议排名落后的单位负责人进行约谈。传导责任，压实责任，横向到边、纵向到底，以上率下、层层传导压力，推动管党治党向"严紧硬"转变，推动全面从严治党落实到位。对今年新选拔任用的干部进行了廉政审查、集体廉政谈话。②将纪工委工作和工区工作开展进行有机结合、紧密团结，进一步加大了对纪工委工作的支持力度。党工委定期召开会议，贯彻落实"六项纪律"要求，听取纪工委工作开展情况汇报，集体研究解决纪工委工作中遇到的困难和问题，并且形成会议纪要。全力支持纪工委"三转"工作，及时对领导班子职责分工进行了调整，使纪工委书记把主要精力用在作风建设、监督检查、执纪问责上。严格落实"签字背书"制度，坚持凡是重大决策事项、干部的选拔考核等工作都必须安排纪工委干部参与监督。工区同市纪委、市编办积极进行了对接，并提出设置东兴街道办事处、赤虎街道办事处纪工委机构的申请，并且科学配置人力资源，抽调业务骨干和优秀人才，初步充实了纪工委队伍。纪工委、监察分局能够认真履行职责、善于监督、敢于监督，通过多种途径，加强对工区各级各部门工作的支持力度和日常监督，对工作开展的促进和监督作用得到有效强化，为党风廉政建设工作的开展提供了强有力的支撑。③党工委多次召开党风廉政建设专题会议、党风廉政建设恳谈会，并且就专题会议形成会议纪要。党工委还通过传达学习全市"两学一做"学习教育工作会议精神和举行建党95周年庆典等契机，扎实开展"两学一做"学习教育，深入落实党风廉政建设工作。组织党员干部不断学习，结合工作实际，撰写个人学习心得体会，并且在工区机关和网站显要位置开辟"两学一做"学习教育专栏。党工委书记专题为工区科级以上党员干部上了廉政党课，并对科级以上党员干部进行了党风廉政建设恳谈。通过这些途径加强了对党员干部的党性党风党纪教育，切实增强了党员干部的拒腐防变意识，进一步提高了党风廉政意识，坚定不移持续深入推进全面从严治党。④党工委从细处着手，多管齐下，有序推进党风廉政建设和全面从严治党。组织各部门开展全面深化改革自查自评、科学高效发展绩效评价、行政权力运行情况评价，汇总形成了全面深化改革自查、科学高效发展绩效评价、行政权力运行情况自查等报告。在自查自评的过程中，奖优罚劣，严格落实全面从严治党要求。在做好这些工作的基础上，及时向上级对口部门汇报，接受反馈意见，逐步形成定期自查自评、定期上报、定期修正的工作机制，推动建立长效机制，使"红红脸、出出汗"成为常态。⑤坚决把纪律挺在前面，抓早抓小，抓常抓长。做到两个"常态化"。一是坚持警示教育常态化。结合"三严三实"专题教育，工区先后邀请上级领导、专家学者为全区广大党员干部讲授党纪党规，以案释纪；组织开展了以"强化党的意识、正确行使职权"为主题的廉政教育系列活动，组织观看大型纪录片，领导班子带头谈认识，讲体会；安排领导轮流讲党课，以学促廉，以廉促为；给科级以上领导干部的配偶发出了公开信，在单位和家庭构筑起反腐、防腐两道防线。二是坚持管理监督常态化。每月召开高标准的党风廉政建设分析会，相互监督，相互提醒，真扯袖子，真咬耳朵；严格落实领导干部定期报告工作、个人重大事项报告等制度，以公开促监督，以监督促廉洁。⑥晾晒权力与责任，推进行政权力运行程序化和公开透明。在南阳市三亮三评网公示工区党政主要领导"两单"（职责清单、标准清单），工区各级各部门上下级之间互相签订"两单"，由组织人社局存档备案。将党工委主体责任、纪工委监督责任、"一岗双责"三份责任传导到基层，以"两单"为抓手，构建"明责--履责--考责--问责"的工作体系，向基层传导压力，层层压实责任。规范了"三重一大"议事程序，开展行政权力运行情况自查自评，推行"三个公开"（办事公开、执法公开、司法公开）。