各单位巡视巡查整改报告-53篇(第158/171页)

17.执行个人有关事项报告制度不严问题。
整改措施及成效：
（1）组织全体党员干部认真学习《中共中央办公厅国务院办公厅关于印发<领导干部报告个人有关事项规定>和<领导干部个人有关事项报告查核结果处理办法>的通知》（中办发〔2017〕12号）精神，重点掌握领导干部应当报告本人婚姻和配偶、子女移居国（境）外、从业等八个方面的事项以及领导干部应当报告收入、房产和投资等六个方面的事项，并着重了解文件规定属于漏报的五项行为、属于隐瞒不报的十项行为和相关处分规定，认真抓好贯彻落实。
（2）局办公室认真履行职责，持之以恒抓好《规定》、《办法》的组织实施，规范申报行为，加强对科以下党员干部的抽查核实，切实维护报告制度的严肃性和权威性。针对市委组织部函询，相关责任领导态度端正，主动向组织说明情况并认真回复。
（七）主体责任落实不够
18.党组研究部署党风廉政工作不够问题。
整改措施及成效：
（1）局党组针对存在的问题，即知即改、立行立改，切实解决对研究部署党风廉政建设工作认识不足、重视不够、力度不大的问题。20XX年X月XX日，局党组召开专题会议，专门研究部署党风廉政建设的具体工作，真正把履行全面从严治党的主体责任落到实处。
（2）20XX年X月XX日，局党组专门研究20XX年阜阳市招商局党风廉政建设责任制和反腐败主要工作任务，及时印发《中共阜阳市招商局党组关于印发〈20XX年党风廉政建设责任制和反腐败主要工作任务分解〉的通知》（招商党组〔2018〕8号），对20XX年招商局的党风廉政建设和反腐败工作任务进行了层层分解，细化工作责任，明确各自的任务，形成以上率下、分工明确、层层负责、齐抓共管的工作格局。
19.党组书记履行第一责任人职责不够问题。
整改措施及成效：
（1）作为党风廉政建设"第一责任人"，20XX年以来，局党组书记坚持以身作则，带头履行"一岗双责"，把党风廉政建设工作纳入总体工作计划，与招商引资业务工作同部署、同落实、同考核。组织召开专题会议，研究部署党风廉政建设责任制和反腐败主要工作任务，把党风廉政建设工作任务进行细化分解，对党风廉政建设工作坚决做到亲自部署、亲自过问、亲自协调和亲自督办。
（2）严格遵守工作要求，党组书记每年年中和年末两次听取班子成员落实工作汇报，通过开展廉政谈心谈话，通过工作约谈、提醒告诫、责令纠错等举措，督促遵守廉洁自律各项规定，并做好全程纪实。安排专人承担局系统党风廉政建设日常工作，严把文字关，规范程序、建档汇总、完善制度。
20."一岗双责"意识层层递减问题。
整改措施及成效：
（1）健全党风廉政建设责任机制，落实全面责任承诺制度。突出全面承诺，20XX年X月8日，全局上下层层签订党风廉政建设责任书，局班子成员向党组书记承诺，各科室主要负责人向局分管负责人承诺，各科室工作人员向科室负责人承诺，确保人人有责任、有压力；突出严格承诺，承诺书载明的事项要求严格，措施严格，责任追究严格。
（2）落实廉政谈话制度，开展经常性的约谈提醒。充分发挥廉政谈话室作用，坚持廉政谈话制度。加强对关键岗位的提醒谈话，对重要岗位的人员，及时进行廉洁谈话提醒。同时认真做好廉政谈话记录，及时归档保存。
（八）监督责任落实不够。
21.纪检组在20XX年以前X月派驻机构全覆盖工作之前仅有组长一人，纪检力量薄弱，聚焦主业不够，导致督促党组研究党风廉政建设责任制不到位，对单位监督作用发挥不够，单位廉政风险防控意识较弱等问题。
整改措施及成效：
（1）强化党内监督，健全监督制度。根据市纪检监察机构集中派驻新情况和纪检工作要求，在局党支部设立纪检委员，加强纪检力量，明确职责定位，坚守责任担当，全面履行监督责任，配合集中派驻纪检组加强对单位纪检工作监督；强化纪检委员对单位的日常监督管理，把各项制度的落实情况作为纪检监察的重要内容，时刻对党组落实党风廉政建设责任制加强监督考核。
（2）提高工作能力，加强廉政风险防控。加强纪检委员思想建设和能力建设，通过参加业务培训、学习案例等形式不断提升纪检委员业务水平；加强廉政学习教育，提高对岗位风险的认识，加强对全体人员的廉政风险防控教育，加大廉政警示教育频次，经常开展廉政谈心谈话活动；进一步完善工作流程，对拟提拔干部加强党风廉政审核；提升对单位人员日常工作和平常生活的监督强度，并健全纪检监察工作档案，完整记录日常监督检查过程。
（九）贯彻中央八项规定精神存在薄弱环节。
22."三公"经费核算不全面、不完整问题。
整改措施及成效：
20XX年我局安排财务人员参加财政局的业务培训，20XX年安排财务人员进行系统的财务知识学习，避免以后存在错误列支科目的情况发生，严格按照财务规定对经费列支进行核算，确保"三公"经费核算全面、完整、合规、合法。
23.公车管理不够规范问题。
整改措施及成效：
（1）20XX年，根据市政府公车改革要求，我局公务用车全部移交市政府公车办并严格按照规定申请公务用车。针对20XX年加油无加油清单的问题，我局已安排人员到加油点把加油清单全部打印出来；
（2）车辆维修支出无维修清单。我单位根据《阜阳市招商局公车管理办法》规定，现已安排人员到原汽车修理厂拿回第三联维修结算清单。
24.个别人员多报差旅补助问题。
整改措施及成效：
针对个别人员北京培训多报差旅费900元的问题，已按巡察意见主动退回多报差旅费900元。组织全局工作人员学习《阜阳市差旅费管理办法》、《阜阳市会议费管理办法》等相关文件，进一步修订《阜阳市招商局经费管理办法》和《阜阳市招商局内控制度》，加强财务审核，避免类似现象发生。