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县(区)教育局2022年工作总结及2023年工作计划

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县(区)教育局2022年工作总结及2023年工作计划

一、2022年工作总结

(一)优先发展得到有力保障。坚持教育优先发展战略,大力实施人才兴区、科教兴区战略,努力办好人民满意的高质量教育。一是持续加大教育投入,切实加强基础条件建设。完成了6所农村寄宿制学校提档升级、2所公办园改扩建、2所学校标准化考场升级改造以及教育系统信创产品推广项目等。9月份开学,投入使用了新建XX五中综合实验楼、新建瓶城幼儿园,解决主城区学位500个。对城关小学迁建项目、XX六中高中部建设进行了现场调研,目前,正在有序推进;二是全面落实资助政策,做到严格规范、应享尽享。全年资助各级各类家庭经济困难学生3182人,发放资助金额505.3万元。为3759名家庭贫困在校大学生办理生源地信用助学贷款,贷款总额2179.81万元;三是全面实施"营养餐"工程,确保学生吃得好、吃得饱、吃的有营养。对全区33所农村寄宿制学校6997中小学在校生实施了"营养餐",11月份对古城小学、老军庄小学享受完整午餐的学生实施营养餐。同时,坚决做好"控辍保学",为41名儿童开展"送教上门",义务教育巩固率99.9%。

(二)各类教育得到协调发展。立足新时代办好人民满意的教育,着力构建体系完备的高质量教育体系。一是学前教育抓普惠。充分发挥主城区公办园示范园作用,开展多种形式的联盟教研,结对帮扶等活动。全面落实了普惠性民办幼儿园生均600元财政补助政策;二是义务教育抓均衡。以校长竞聘上岗、教师交流轮岗等为有力突破口,竞聘中小学校(园)长10名、交流轮岗教师176名,逐步形成能者上、平者让、庸者下的校长、教师交流机制;三是高中教育抓改革。建立末位淘汰制,暑期,在全区中小学为XX一中公开选拔优秀教师9名,分流教师7名。职业高中10月份顺利通过省级验收,被确定为XX省职业教育示范校。2022年高考,全区应届生二本B类以上达线568人,较去年增加32人。对口升学7人,录取率17.5%,比全省高2个百分点;四是民办教育抓规范。扎实开展了规范民办教育百日攻坚行动,完成了民办义务教育学校在校生占比6.5%的约束性指标任务,全区未发生一起因民办教育造成的上访舆情问题。

(三)队伍建设得到持续加强。坚持抓师德、增总量、提能力、强素质,努力打造一直素质优良、业务精湛、结构合理的教师队伍。一是持续补充壮大教师队伍,2021年招聘的69名教师8月份全部到岗,通过劳务派遣解决幼儿教师100名全部到岗,人才引进教师27名已全部完成笔试、面试,进入体检阶段;二是持续提升教师专业水平,投入近200万元,先后对全区中小学校所有教师进行了全员培训,培训人次达3500人次。8月份,组织全区校(园)长开展集中培训,着力提升学校管理水平;三是持续加强师德师风建设,开展师德师风培训2次,警示教育4次,签订从严治教责任书2000余份,着力形成学风教风校风风清气正的良好局面;四是全面提高教师待遇,开展全区教师免费常规体检,发放班主任津贴301.2万元,增量绩效工资1051.26万元,全区教师的职业幸福感、获得感大大提升。

(四)素质教育得到全面提升。坚持立德树人,五育并举,大力实施素质教育,努力培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。一是严格落实"双减"政策,全区共设立思维训练兴趣小组143个,体艺社团334个,外聘专业教师67人,志愿者17人,课后服务覆盖率达100%。持续加大对校外培训机构的整治力度,关停"黑机构"5所,重新审核认定11所;二是全面推进素质教育,开足开全课程,在全市校园足球联赛等赛事中荣获荣誉12项,9所学校评为国家足球特色学校,8所学校评为省、市文明校园;三是着力加强未成年人思想道德建设,按照市、区统一要求部署,成立未成年人思想道德建设工作领导小组,在全区各校开展专项督导检查3次,及时发现问题,提出整改意见,明确整改时限,确保各项工作落实落细。

(五)校园安全得到切实巩固。坚决守牢这一底线,保障学生拥有一个健康快乐、平安和谐的学习生活环境。一是紧绷疫情防控安全弦,建立区处级领导学校疫情防控包联工作责任制,由25名区处级领导包联全区128所学校(含教学点、幼儿园),坚持核酸检测、"两码"查验等常态化防疫措施,切实保障师生健康安全;二是狠抓常规安全建设,2022年,组织开展区级以上安全大检查4次,消防、自建房、钢架结构等联合检查4次以上,安全应急演练300余次,培训餐厅、门卫等人员600人次,建成省市级平安校园60所,平安校园覆盖率达90%以上;三是守牢意识形态阵地,各校充分利用微信平台、电子屏、国旗下讲话、黑板报等宣传载体,大力弘扬社会主义核心价值观。通过开展学雷锋月、读书月、敬老孝亲月等形式多样、寓教于乐的校园文化活动,潜移默化育人,做到了守土有责、守土尽责。

二、2023年工作计划

(一)凝心聚力抓改革。认真应对中高考改革,转变思想理念,创新教学方式,对照改革标准,补齐"软硬件"短板,尽快适应改革要求。全面加强教育教学研究改革。紧紧围绕高中考命题抓教研、抓课改,大兴教研教改之风,构建全区教师"大教研"体系。充分发挥业务骨干带头人作用,建强名师工作室。巩固深化用人机制改革。纵深推进中小学教师"县管校聘"改革,进一步加强对教师交流轮岗的考核和监管力度,充实校长后备人才库,储备优秀教学、管理人才。

(二)多措并举抓队伍。强化师资队伍建设,通过社会公开招聘、高层次人才引进等方式不断充实教师力量,切实满足学校教学需求。提升教师工作能力,持续做好教师培训工作,实施新入职教师岗前培训计划、校长管理能力提升计划等,着力提高教师工作能力。保障教师福利待遇,大力弘扬尊师重教社会风尚。持续改善乡村教师生活条件和办公条件,为教师的工作生活创造良好的环境。

(三)坚定不移抓质量。扩大普惠性民办幼儿园供给,力争普惠性幼儿园覆盖率达到80%以上,公办园在园幼儿园达到64%以上;谋划推进主城区一所初中、一所小学等新建项目,加快推进XX六中高中部建设工程。全面落实"双减"政策,不断提升课后服务水平,加大校外培训机构监管力度;聚焦新高考标准,创新工作举措,力争在"双一流"大学达线人数、二本以上达线人数等方面实现新突破;紧密对接全省全市"产业地图",持续优化职业教育专业设置,打造一批品牌专业和高水平专业化实训基地。

(四)有力有效抓安全。加强思政建设,一体化推进学校思政课建设,将思政课与社会大课堂相结合,弘扬社会主义核心价值观,厚植爱国主义情怀,守牢意识形态主阵地;加强安全教育,开展形式多样的安全主题教育活动,做好法治、心理健康、防溺水、防欺凌等教育引导和监管,杜绝各种校园欺凌和自残轻生等极端事件发生;加强综合治理,巩固平安校园建设齐抓共管的工作格局,推进校园周边安全综合治理,建立工作高效、行动快速、决策果断、指挥集中的学校安全管理工作体制机制,力争全区平安校园覆盖率达到95%以上;加强校园流行病防控,落实常态化疫情防控工作要求,强化季节性流行病知识教育,完善学校流行病防控制度,坚决守牢校园一片净土。

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