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局党委班子成员2022年落实全面从严治党主体责任“一岗双责”情况报告

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局党委班子成员2022年落实全面从严治党主体责任"一岗双责"情况报告

2022年,我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻党的二十大精神,坚决贯彻落实中央、市委关于全面从严治党的决策部署,切实扛起全面从严治党职责,坚持问题导向、加强研究谋划、狠抓整改落实、从严监督问责,坚持以"两个永远在路上"的坚定和执着全力推动XX系统全面从严治党向纵深推进,经济效益向高质量发展要求不断跃进。

一、履行全面从严治党职责,严格管党治党,不断加强分管领域自身建设

一是以提升向心力为导向,推动政治建设展现新气象。坚持把政治建设摆在首位,深入抓好理论学习、强化思想引领、净化政治生态,增强践行"两个维护"的思想自觉和行动自觉。坚持规范学习,严格落实"第一议题"制度,坚持把学习习近平总书记的重要讲话和指示批示精神摆在最前面,做到重要讲话第一时间学习,重要文件第一时间传达,重要部署第一时间贯彻,通过读原文读原著、观看原声视频、研讨权威解读等方式,学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想,提高"政治三力",坚定捍卫"两个确立",坚决做到"两个维护"。坚持深度学习,在入脑入心上持续用力,围绕党的二十大精神等重点内容,以集中学习、口头交流、撰写体会、书记签评的方式深度学习,在内网晾晒学习心得40余篇,激活深学真学做实的内生动力。深入开展"迎盛会、铸忠诚、强担当、创业绩"各专题活动,进行组织研讨交流,确保取得活动实效。坚持持续学习,每月制定学习计划,开展"轮讲式"学习,固定每周二、四为"学习日",书记带头示范,亲自授课,推动人人上讲台当讲师,倒逼全员员主动学,实现教学相长,共开展集中学习30余次,做到充电不间断、学习不停滞。

二是以提升组织力为重点,推动队伍建设迈上新台阶。紧密结合工作新形势、新任务,强化责任担当、服务发展大局,夯实基层党组织,加强高素质专业化干部队伍建设,努力为高质量发展提供坚强组织保证和人才支撑。围绕新任务新要求,结合XX改革和监管工作实际,坚决落实新时期好干部标准,协助党委主要领导,加强综合分析研判,有针对性地研究制定领导班子调整规划,推进领导班子调整配备。今年以来,共调整领导班子XX个,涉及领导人员XX人次,与组织部组成联合考察组,赴XX招聘或考察XX人选,激活选人用人一池春水。

三是以提升战斗力为目标,推动作风建设实现新突破。牢固树立以人民为中心的思想,坚持作风建设永远在路上,纠正"四风"不止步,扎实开展作风纪律专项治理工作,用务实严谨、担当作为的工作作风,优化营商环境,服务改革发展。进一步锤炼党性修养。坚持在最艰苦最危险的岗位锻炼干部,积极响应组织部要求,选派素质好、作风优的干部,下沉社区,支援抗疫一线。进一步加强调查研究。坚决落实包联帮扶制度,重点围绕提质增效、安全生产、信访稳定等重点工作,深入基层开展调查研究,帮助协调解决实际困难,推动改革发展。进一步抓实作风建设。严格执行中央八项规定精神,盯紧重要节点,下发廉洁过节通知,做到常提醒、常敲打,坚决遏制"四风"问题反弹,严防新"四风"问题产生。

二、聚焦业务条线主责主业,坚持开拓创新,努力推动实现高质量发展

一是严防疫情促回暖。带领疫情防控组对单位进行巡查,突出问题导向,力促联防联控、互促共进,共深入398点位进行暗访检查,查找问题386个,提出建议404条,目前均已整改到位。坚持高效统筹疫情防控和经济社会发展,落实市委、市政府"惠企X条"有关要求,积极推动企业落实减免中小微企业、个体工商户房租工作,出台减免有关交易费用、开辟资金结算绿色通道等惠企措施,切实减轻企业压力。

二是力推改革增活力。召开4次深改领导小组会,解决难点障碍问题,继续完善改革"政策包"、"工具箱",制定《改革工作手册(之三)》,利用官网、官微发布"精品改革项目集中公开推介公告",与市商务局合作举办网络线上招商推介会。

三是调整结构优配置。高质量落实XX"十四五"规划,组织产业链水平情况摸底调查,多次组织召开专题会议研究讨论,指导资产整合方案。加强投资监管,防控投资风险,更新了投资项目负面清单,增加了特别监管项目,建立投资管理信息系统,强化投资项目事中、事后管理,实施投资项目全程监管。

三、坚持打铁必须自身硬,突出引领示范,保持清正廉洁政治底色

一是带头讲政治,践行"两个维护"。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,用新发展理念指导改革,把坚决践行"两个维护"体现到推动改革工作中来,体现到实现高质量发展上来。把政治纪律和政治规矩挺在前面,坚决贯彻落实市委、市政府决策部署,把小我放进大我中,始终对党组织和改革发展事业负责,始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。先后观看了XX等警示教育片,参加中心组学习6次,撰写学习体会3篇。

二是带头讲奉献,锤炼过硬作风。深入基层单位服务协调破解难题,今年以来,共组织参加协调会、推动会等160余次。加大与证监会、规划资源局、财政局、税务局、金融局等部门的沟通协调力度,统筹研究解决问题;强化组织推动、攻坚克难,问题不解决不松劲,解决不彻底不放手,确保重点任务落实落地。带头敲门招商、对接引战,拜会XX等央企、民企,国企,确保重点改革项目落实落地。

三是带头讲廉洁,做到勤政廉政。自觉遵守中央八项规定精神,严格执行个人有关事项报告制度,如实申报个人事项。本人不存在利用名贵特产、特殊资源谋取私利问题,自觉接受组织和群众监督。带头净化工作圈、朋友圈,注重家风建设,加强对亲属、身边工作人员的教育管理,自觉做到把对党负责和对家庭负责相统一。坚决防止被各类利益主体围猎,处理好"亲""清"关系,筑牢"防火墙",坚守廉政底线。

四、存在不足及下一步努力方向

今年以来,我持续强化政治担当、践行政治使命,坚持在XX工作大局下想问题、做工作,各项任务取得了一定进展。但对照全面从严治党和高质量发展的新任务新要求,仍存在一定差距和不足,主要表现在:一是对持续深入推进政治建设方面的系统性思考还不够,思路、举措还不够具体。二是着眼改革大局,适应推进改革发展需要,对分管条线建设新情况新问题的研究还不够深入细致,干部队伍能力建设距离新形势新任务、新时期党的组织路线要求还有差距。三是紧密结合工作实际,通过加强和改善党的领导,抓实监督管理,推动提质增效、高质量发展上,办法还不够多样、效果还不够明显。

我将针对存在的问题,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的二十大精神和市委、市政府的部署要求,重点做好以下四个方面的工作:一是进一步解放思想、拓宽思路,在持续深入开展党的创新理论学习宣贯,加强政治生活、政治文化、政治生态一体建设上用力。二是在加强政治建设,优化干部队伍结构、加强"又红又专"的"一把手"队伍建设和优秀年轻干部选拔培养上用力,拓宽选人用人视野,加大干部交流力度,组织机关处室负责人素质能力提升培训,切实提升干部队伍建设水平。三是在进一步完善督查考核体系建设上用力,抓实重点任务督促检查工作,推动绩效督查指标管理线上系统开发设计,全面提升督查检查考核效率。四是在不断提升新时代干部监督工作质量和水平上用力,坚持把"两个维护"作为根本任务,把营造风清气正政治生态作为重要目标,把履职尽责、担当作为作为重点内容,坚持抓"关键少数"和管"绝大多数"相统一,坚持抓早抓小、防微杜渐,加强党风廉政建设和反腐败斗争,坚决查处违纪违法问题,保持反腐败高压态势,为促进高质量发展提供坚强组织保证。

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