2022年度各类工作总结200篇(第245/312页)

（四）抓好文化建设，崇廉尚洁渐成新风尚
一是党史学习教育不断深化。积极组织党员干部通过公司微信公众号推出的"党史课堂"栏目和发放教育学习读本，引导党员干部学党史、悟思想、办实事、开新局。紧盯"我为群众办实事"活动，推动"一事一档"工作落地落实。组织开展党史暨廉政知识测试，以考促学，进一步检验学习成果，中心基层副职以上干部、机关人员共**人参加测试，合格率100％。
二是廉政警示教育不断加强。先后组织党员干部学习了《落实中央八项规定精神制度成果汇编》、新版的《员工履职追责问责处理办法》及违反中央八项规定精神典型案例等精神，并就新版《员工履职追责问责处理办法》开展制度宣贯及知识测试，进一步促进《办法》的贯彻落实，筑牢了党员干部的思想防线。充分利用QQ、微信等媒体平台，不定期发送廉政提醒、案例警示、上级政策解读等，真正让每名党员在潜移默化中接受廉政教育。召开专题警示教育会，督促纪检监察干部时刻绷紧纪律之弦，筑牢思想防线，依法执纪、依规执纪，严防"灯下黑"。
三是廉政文化建设不断创新。充分利用办公楼墙面为宣传载体，与廉政教育相结合，公司本部打造了以"廉以养德文以化人"为主题的廉政文化长廊，让党员干部在轻松地氛围中接受廉政文化教育；***结合地域特色，打造了廉政作风学习长廊，**打造了"**"特色文化墙，使廉政文化与所站环境浑然一体、相融互促，以达到以"廉"为基，清风拂面的效果。加大廉政文化宣传力度，2022年，公司纪委在交通厅上稿**篇，集团上稿**篇，其他媒体上稿**篇。
一年来，公司纪委做了大量的工作，虽然也取得了一定的成绩，但是也存在着一些薄弱环节，具体表现在：一是政治理论学习上还不够深入、系统，反腐倡廉教育形式创新不够；二是对新形势下党风廉政建设工作的新路子、新方法探索还不够；三是对重点领域和关键岗位的廉政监管还存在薄弱环节。下一步，我们将重点从创新监督手段入手，全面强化廉政风险防控，切实履行监督首责，为中心稳健发展打造风清气正的政治生态环境提供保障。
二、2023年工作计划
（一）强化政治监督，在推进全面从严治党上持续发力。一是聚焦"两个维护"，推进政治监督具体化常态化。采取督查、自查等方式，督促公司所属党组织和广大党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，推动上级和中心党委决策部署在中心落地生根。二是聚焦"关键少数"，落实落细"一把手"第一责任人职责、班子成员"一岗双责"，层层传导压力，推动全面从严治党向基层延伸，加强对落实全面从严治党主体责任情况的监督检查，完善考核指标体系，以问责倒逼责任落实。三是结合公司所属各部门、各单位工作职责和廉政风险点，量身定制《党风廉政建设责任书》，将廉政风险管理融入各专业管理、融入具体业务流程，促使各级岗位干部真正履行"一岗双责"义务。
（二）强化精准监督，在推进监督实效上持续发力。一是持之以恒纠"四风"树新风，围绕群众身边的腐败和作风问题，深化对"人、车、酒、油"等环节的监督管理，发现问题严肃查处，切实让职工群众感受到全面从严治党就在身边，不断增强职工群众获得感、幸福感、安全感。二是准确把握"监督的再监督"职责定位，充分发挥协助引导推动功能，围绕抓落实、办实事、求实效，促进公司所属各单位、各部门"两个责任"贯通协同，各类监督形成合力。三是不断完善监督制度，推进各类监督贯通融合，要充分发挥监督保障执行、促进公司发展作用，开展精准监督服务、跟进监督服务、全程监督服务，切实把监督服务融入公司治理体系中，努力在落实监督全覆盖、增强有效性上取得新突破。
（三）强化正风肃纪，在监督执纪问责上持续发力。一是持之以恒开展作风建设。聚焦群众痛点、难点、焦点方面的问题，加大作风整治力度，坚决整治群众身边的微腐败和不正之风，不断巩固作风建设提升年活动成效。二是强化日常督查，综合运用信访受理、约谈提醒、内部审计抓好廉政风险防控监督，着力推动监督下沉、监督落地，监督于问题未发之时。三是强化问责力度，盯紧干部担当不够、作风不实、执行不力等问题，对不珍惜岗位、不愿作为、躺平式的干部，要充分运用监督作用，以精准问责推动责任落实。
（四）强化队伍管理，在提升履职能力上持续发力。一是提高政治能力。把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，坚持读原著、学原文、悟原理，掌握贯穿其中的立场观点方法，坚持学思用贯通、知信行统一，引导纪检监察干部赓续红色血脉、牢记初心使命，把握历史经验、增强历史自信。二是加强业务培训。根据实际监督检查的业务薄弱环节，以案例剖析、学习讨论、知识测试等方式组织纪检监察人员进行业务培训，从严从实加强纪检监察队伍自身建设。三是推行轮训机制。坚持高标准严要求，推行纪检人员轮训，开展岗位练兵，加大纪检后备干部的培养，不断增强纪检监察干部队伍斗争意志和本领，坚决把反腐败斗争进行到底。
街道2022工作情况与2023工作谋划
一、2022年工作情况
今年以来，xx镇党委、镇政府在区委、区政府的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实中央、省市区重要部署和会议精神，建立镇年度工作六大专班，深入开展"双百攻坚"（城市精细化管理百日攻坚、拆迁清障清零百日攻坚）行动，推动疫情防控和经济社会发展"双胜利"，现将xxxxxxxx年工作情况总结如下。
1坚持抓责任、细分工，疫情防控精准推进。为贯彻落实好省市区疫情防控工作部署要求，镇党委高度重视、迅速行动，确保疫情防控工作落实落地落细。第一时间成立由党委书记、镇长为双组长的疫情防控工作领导小组以及下设九个工作组（综合协调与保障组、社区及社会事业组、园区企业组、商业街区组、工地管理组、综合环境组、宣传舆情组、社会稳控组、工作督查组），统筹推进疫情防控工作。同时，进一步压实责任，党政领导分别担任工作组组长和网格第一书记，大力构建组织联动、宣传发动、清查排摸、分类处置、综合管控、创新服务、督查问责、支持保障xx大体系，并在全区推广相关经验，全面细化工作流程，分类制定实操手册，全领域、全链条、全方位做好疫情防控工作。通过网格普查、对比核查、重点巡查确保辖区xx个社区、xx个社区筹备组的xxxxxxxxxx户居民，xxxxxxxx家企业、xxxx个建设工地和xxxxxxxx户个体工商户联动普查到位。建立复工企业"xx＋xx"保障体系、防疫物资共享平台，有力有序助推企业复工到位。下半年，按照上级关于疫情防控"外防输入、内防反弹"的要求，进一步完善防控体系，夯实防控责任，强化主动监测，加强对中、高风险地区人员的追踪管理，对存在潜在风险的人员进行核酸检测，做到应检尽检。加大检查力度，及时巩固防疫成果，常态化做好疫情防控工作。