公司2022年纪检工作报告

公司2022年纪检工作报告

一、开展政治监督情况

围绕中央重大决策部署落实情况开展监督检查〔…〕次，整改问题〔…〕项；结合安全整治开展监督检查〔…〕次，整改问题〔…〕项；开展二十电力保障监督检查〔…〕次，与部门负责人开展廉政约谈，讲明形势任务要求，讲清纪律规矩，督促责任落实。结合城市疫情防控形势，常态化对营业班、门房、职工食堂进行监督检查，并组织疫情防控管理部门对供电所的疫情防控工作进行监督检查，督促做好疫情防控及防疫物资储备，与供电所负责人进行风险防控约谈，为疫情防控工作提供坚强的纪律保障。

二、履行协助职责情况

坚定政治方向。深入学习领悟党的理论和路线方针政策，深刻理解、牢牢把握党中央重大决策部署，结合实际坚决贯彻落实，在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。组织召开党建、纪检工作例会〔…〕次，及时跟进学习领悟习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神。落实"两个责任"。梳理确定两个责任重点任务，明确〔…〕项主要任务〔…〕项工作重点，协助制定警示教育月、党风廉政教育月活动计划〔…〕项。开展"防风险、优作风、守纪律"专题研讨，排查廉洁风险〔…〕项，制定整改措施〔…〕项。协助巡察整改。对照机动式巡察〔…〕个典型问题全面开展自查自纠，发现问题〔…〕项，督促整改完成〔…〕项。针对巡察整改"见底清零"工作未及时完成的问题，下达纪律检查建议书〔…〕份，整改进度完成100％。督促巡视巡察"回头看再提升促合规"发现问题进行整改，督导组反馈问题整改〔…〕项，自查自纠发现问题〔…〕项，共落实整改措施〔…〕项，整改完成率100％。

三、做实日常监督情况

完善监督体系。建立《基层纪检监督体系标准化手册》，构建了一套包括人员、内容、方法的全方位监督体系，解决了"谁来监督"、"监督什么"、"如何监督"的问题，形成了职责明确、任务明确、标准明确的一体化运作机制，以高质量的监督服务促进公司高质量发展。紧盯"关键少数"。贯彻落实"两个一以贯之"要求，督促党总支修订《"三重一大"决策实施细则》等〔…〕项通知文件，明确〔…〕项决策事项及〔…〕类会议权责关系，进一步厘清决策权限、规范决策流程。前三季度"三重一大"研究事项〔…〕项，报备〔…〕项。制定党风廉政建设履责提醒单，明确季度党风廉政建设履责内容，定期对班子成员的履职一本通情况进行检查，根据班子成员分管领域党风廉政建设工作开展情况，在履责提醒单中书面提示整改。紧盯关键环节。围绕重点工作完成情况开展监督检查〔…〕次，整改问题〔…〕项。针对工作不力等问题，下达纪律检查建议书2份，积极促进重点工作推进。加强对关键岗位人员的监督管理，落实"党风廉洁意见回复关"，对评先评优、选拔任用等事项累计出具廉政审核意见〔…〕份。开展专项监督。"靠企吃企"专项监督中，在协助上级调取资料中，对〔…〕位中层管理人员、〔…〕位巨能泽州分公司中层管理人员及其近亲属经商办企业情况进行核查并报告，对〔…〕位部门负责人进行约谈提醒。煤矿、非煤矿山客户"私拉乱接"用电专项排查中，对404人进行排查，签订承诺书404份。开展"纪检＋供电服务领域突出问题专项整治"监督工作，共发现问题〔…〕项，全部完成整改。精准追责问责。注重监督执纪"第一种形态"的运用，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，针对物资未到货已入账等问题对相关责任人提醒谈话〔…〕人、诫勉谈话〔…〕人、警示谈话〔…〕人、批评教育1人、通报批评1人。审慎规范运用"第二种形态"，针对违规经商办企业等问题对〔…〕人党内严重警告、记大过处分、〔…〕人警告处分；〔…〕人记过处分。

四、巩固拓展作风建设成效情况

围绕中央八项规定精神落实及作风建设情况开展监督检查8次，整改问题6项。在元旦、五一、中秋等节假日安排廉洁自律工作7次，发送廉洁提醒7次，廉政约谈127人，严明节假日期间的纪律要求，保证生产安全、业务安全的前提下保证政治安全，保证廉洁自律，对班组开展监督检查，节日期间均未发生违反中央八项规定的情况，各项工作平稳有序。

五、以案促改情况

开展警示教育。警示教育月活动围绕"整顿作风行风优化营商环境"主题，以"学"为基，以"查"为要，以"治"为本，一体推进"三不"。组织全体党员干部学习警示教育案例《警钟声声（五）》、观看"不同的选择，相反的人生"警示教育片，筑牢廉洁自律防线。开展"每月一讲"活动〔…〕次，下发廉洁警示教育资料〔…〕期。营造廉洁氛围。以"坚定理想信念严守廉政红线"为主题，深入乡进行党风廉政建设清风送廉专题说讲，组织青年职工开展清廉家风说讲活动，用"四廉"促清廉企业建设。督促领导班子带头廉洁说讲〔…〕次。发布纪法微课堂漫画〔…〕期、视频〔…〕期。此外在外媒发布廉洁通讯报道〔…〕篇，省公