2022年度工作总结及2023年工作思路-45篇(第14/78页)
（二）聚焦乡村提质，在打造美丽群落组团上力求新突破。突出组团、抱团、群团发展理念，推动村村抱团、差异化发展，让产业平台实现二次蝶变。一是以抱团项目推进整村开发。集中精力、集中要素推动金溪桃韵示范段连片发展，争创山区共同富裕经济带、省级城乡风貌样板区。下淤72坊EOD项目落地实施，推动生态治理和美丽经济"收支两平衡"。姚家村一事一议助推美丽乡村项目完成年度建设计划，未来乡村项目全面完工。儒山村法开署整村开发项目、全域土地综合整治启动实施，政府专项债项目完成年度建设计划。发挥未来乡村实验片区、近郊野趣户外公园联盟和泛下淤共富联盟优势，谋划果实联盟、民宿联盟、旅游联盟等综合集成改革项目，推动金溪桃韵示范段创成国家4A级旅游景区，下淤村创成国家4A级旅游景区村。大力度推进甜蜜共富项目，推动更多低收入群体在家门口就业。二是以招才引智推进艺术乡建。实施"新乡人培育计划"，用足用好艺创源乡人才政策，首批人才政策资金尽快兑现。新招引艺术家5人，策划设计下淤吉祥物、霞州艺术村文旅IP等文创产品。释放95号联盟大道和美丽经济交通走廊精品段带动优势，依托海归职业经纪人，策划开发精品研学路线和课程，发展露营经济，打造"户外玩家天堂"。三是以"四美"打造提升乡村颜值。聚集美丽河道、美丽林相、美丽田园、美丽村庄等"四美"打造，开展"五美系列"评选，推动产村融合。全域开展农村人居环境整治，重点推进马金溪和205国道沿线美丽田园建设，动态推动"两非"整治、农业种植结构调整、耕地污染整治。做好省级森林城镇创建"后半篇"文章，推动林业碳汇储备量稳步提升。松材线虫病疫木除治取得阶段性突破。
（三）聚焦改革赋能，在推动创新引领上力求新突破。始终把改革创新作为发展第一动力，加快形成一批最佳实践案例。一是加快农业农村集成改革纵深推进。持续深化"三地一房"改革，争取列入农房活权改革试点乡镇，形成集体经营性用地入市典型案例。探索跨区域实施全域土地综合整治和生态修复项目，争取更多发展空间。全力推动"小县大城·富民安居"工程，保质保量完成县里下达任务，力争多做贡献，腾出发展空间。二是推动基层智治系统实战实效。聚集"双月"考评保四星、争五星目标，突出实战化运行，推动社会治理中心与综合信息指挥室迭代融合，问题大起底、"一表清"交办机制与综合信息指挥室"六大机制"融合，推动社会治理事件线上线下双闭环，打造乡镇基层治理最强作战单元。筹集资金开发浙智兴村·乐活下淤二期建设，推广乐活下淤公众号使用覆盖面，提升应用日活率，力争活跃度排名全市前列。
（四）聚集红色强基，在转变干部作风上力求新突破。严格落实"根缘红·全域强"五大强基行动，深入推进"六治六提"作风建设行动，破除"六大作风顽疾"，努力打造一支忠诚、干净、担当的高素质干部队伍。一是以整固提升建强基层堡垒。深入实施"赋能争先·铁腕整风"年活动，继续开展基层堡垒建强示范争先、干部"两专"能力示范争先、无职党员聚魂示范争先等行动，借助村党组织书记政治体检和村级组织换届"回头看"的契机，严格落实村干部钉钉打卡制度，探索实施村干部轮流挂职等制度，突出村干部四维考评和工分排名的结果运用，培养储备一批、调整优化一批、教育整顿一批、组织调整一批，切实提高基层党组织的组织力和战斗力、党员干部的执行力和向心力。二是以共富工坊推进村强民富。抢抓全市首批示范型"共富工坊"建设机遇，统筹谋划"共富工坊"建设布局，绘制一张"共富工坊"点位分布图，建立以来料加工为主的居家式"共富工坊"、集中加工为辅的厂房式共富工坊，重点发展"花果飘香"共富工坊和"陶艺+咖啡"共富工坊，打造"双溪"共富工坊品牌。完善工坊组织架构，分别设立临时党支部，按需设立不同类型的党小组，制定议事规则，定期解决用工对接、供需对接、领富培训等实际需求。成立"'双溪'共富工坊企业联盟"，聘请专业的经济人统筹工艺品的对外业务联络和对内分拨制作，推进强村、富民、助企。三是以机制保障提升治理指数。以四大机制的实施，推动红色根脉强基指数和七张问题清单指数持续保持前列。1.深化每季度一次的"三比三争"赛马比拼机制，将红色根脉强基工程和基层智治系统建设作为比拼内容，形成"1+1+X"比拼模式，季度上旬开展网格大比武，季度中旬开展村书记擂台赛，季度下旬开展向干部述职比拼赛。2.建立"红灰榜"晾晒通报机制，每周定期通报，乡村两级"张榜公示"。3.建立导师帮带机制，建立"一名班子成员+一名老干部+一名年轻干部"结对模式，跟班蹲苗培养，推动更多重点工作揭榜挂帅。4.优化"工分+排名"考核机制，更加突出专项加减分权重，突出结果即时运用，抓好干部这个"关键变量"，为事业发展提供坚强保障。
（五）聚焦平安护航，在夯实治理本底上力求新突破。以护航全国"两会"、亚运会等重大活动为主线，以七张问题清单为统领，提升除险保安本质水平。一是紧抓疫情防控不动摇。抓实人员排摸、信息核查、核酸检测、疫苗接种各环节，确保不漏一人，应到位尽到位。紧盯行业重点人员核酸检测频率，加强重点地区返乡人员信息核查和管控，做到早发现、早管控。对照"1+3+N"网格体系，优化调整防疫作战图，实现快响集结、平战转换。从严落实"一扫三查"等措施，坚决守好防线。二是紧抓安全生产不出事。扎实推进安全生产领域除险保安行动，持续开展安全生产隐患大排查大整治，动态更新隐患清单，安全生产管控力指数力争全市前列，全年事故起数和亡人数实现"双下降"，力争不死人、少伤人。三是紧抓信访维稳不松劲。"以控增量、无上行"为目标，结合全县"树正打歪"三年行动，对信访积案进行专题研究，力争化解一批、稳定一批、打击一批。持续开展联合惩戒，继续用好矛盾纠纷调解队，全乡域范围开展巡回调解，将初信初访化解在萌芽状态。
XX乡2022年工作总结和2023年工作思路
