2022年度工作总结及2023年工作思路-45篇(第3/78页)
4.压紧责任，做严执法监督，推进统计法治建设。一是突出第一责任。先后推动在区委常委会和区政府常务会上学习了《关于更加有效发挥统计监督职能作用的意见》,严格落实领导责任制以及统计人员工作责任制。围绕发挥统计监督职能作用,积极清理纠正违反统计法精神的文件和做法,经过排查,未发现违反统计法精神的文件。二是突出统计威慑。强化统计执法检查力度,通过日常检查、统计核查、"双随机、一公开"执法检查等多种形式,在保证执法检查广度的前提下,实现精准执法。截止10月底，共对45家企业开展执法检查，其中42家采取双随机检查，立案查处5家，警告并处罚款8.25万元，拟立案1家。三是突出宣传实效。承办绍兴市第十三届"中国统计开放日"活动，通过诚信企业授牌、现场资料发放、依法统计宣传片播放等环节，进一步普及统计法律法规知识，增进了公众对统计工作的了解与支持。
5.党建引领，做细作风建设，强化干部担当作为。一是抓住思想政治建设"定盘星"。聚力于"统计部门首先是政治机关"这一定位,找准党建工作和统计工作、党建要求和党员需求、理论学习和实践运用的结合点,确保统计干部增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。二是打出理论学习教育"组合拳"。认真执行周一夜学学习制度,严格落实党组理论学习中心组示范学、党支部"三会一课"制度学、领导干部带动学、党员干部自觉学的"四级联动"学习机制。召开局党组会议18次，中心组理论学习11次，及时跟进学习习近平总书记重要讲话精神，部署研究并分析研判党建工作、党风廉政建设工作。召开支部党员大会4次，支委会11次，组织专题党课5次，开展主题党日11次。三是广泛开展"六比六争先、勇当排头兵"作风建设活动。迅速组织学习贯彻，以全局干部会议形式将工作要求传达到全体干部；迅速开展作风建设突出问题大检视活动，全局干部职工对照"五种心态"15种典型、对照"六比六争先"具体要求进行检视；常态化抓好廉政教育，党组书记带头讲授廉政党课，深入落实中央八项规定精神，持之以恒纠正"四风"问题。
二、2023年工作思路
2023年，我局将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，全面构建"134"工作体系（"1"是指全市争先列、全省争一流，"3"是指政治立局、专业立局、服务立局，"4"是开展政治能力大提升、专业能力大提升、服务能力大提升、基层基础大提升四大行动），充分发挥统计作用，为上虞经济社会高质量发展提供有力的统计保障。主要三个方面：
1.坚持系统思维，全力推进四大行动。一是开展政治能力大提升行动。通过搭建各种学习平台，引导全局干部坚持学思用贯通、知信行统一，认真落实全面从严治党的各项要求，全面从严治党、党风廉政建设与统计工作同计划、同落实、同部署，有效提升统计干部的政治能力。二是开展专业能力大提升行动。深入研究、换位思考、拿出精品，切实提升培训质量，及时开展专业化、精细化、精准化培训，严密组织课题研究、分享心得等各项活动，切实提高我们统计干部专业水平。三是开展服务能力大提升行动。经常性开展走访调研，精准挖掘经济运行亮点，科学分析经济运行的短板和不足，及时向区委区政府报送高质量的统计专报。深入开展三服务，为企业、为群众、为基层提供个性化、专业化的统计业务指导，充分发挥统计服务地方经济发展的作用，促进统计成果综合利用。四是开展基层基础大提升行动。健全统计基层工作机制，设置科学合理考核机制，强化统计工作督考。突出基层基础建设，形成乡镇部门主要领导重视、统计队伍稳定、工作机制完善的工作格局，提供必要的组织保障，进一步夯实统计基层基础。加强对基层统计队伍建设的重视程度和培养力度，推动上级培训资源向基层传递分享，实现学习资源的高效利用。
2.坚持创新思维，推进数字化改革。深化对数字化改革重大意义、内涵定义、目标任务的理解和认识，把数字化改革作为工作的重中之重来推进。一是全力推进基层网格智治的使用率。确保"统计e家"活跃度达100%。通过网格智控等应用场景，使统计网格内企业通获取更加智能精准的统计服务，进一步夯实统计基层基础，提高统计数据质量；二是加快浙企"最多报一次"应用推广进度。开展工业、服务业、限上贸易法人企业"最多报一次"培训会，培训会采用"授课+实操"模式，由该专业人员先进行演示操作，再由企业统计人员进行实时操作，确保每家企业都能通过"最多报一次"报送报表，减轻企业的工作负担；三是有力提升"统计大脑+应用"工作实效。推动全局积极使用"统计大脑+应用"功能，通过统计大脑及早发现问题，更好的把控统计数据质量，同时通过统计大脑及时进行预警分析，更好的发挥统计参谋助手作用。
3.坚持工匠精神，周密开展第五次全国经济普查。做好五经普，对于摸清全区经济社会发展"家底"，深化统计现代化改革，更加有效发挥经济普查对贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展的统计监测评价作用，具有十分重要的意义。严格按照"执行方案、真实完整"的总要求，在吃透方案、总结反思、强化保障的基础上，依据普查的时间表、路线图，加强对第五次经济普查组织领导，动员各方力量，组建成立五经普领导小组及办公室，开展普查宣传及普查的各项工作，确保按时、保质完成经济普查任务。
2022年工作总结和2023年工作思路
2022年，在县委、县政府的正确领导和市局的精心指导下，全局干部立足岗位，奋发有为，各项工作有序推进，圆满完成各项任务。
一、2022年主要工作
（一）优服务保障体系。今年县财政投入136万元按市局要求新创建"新时代枫桥式退役军人服务站"33个（待验收）。配齐配强基层队伍，落实好轮值站长制度，让退役军人发挥自我服务、自我管理作用，其中涌现出一批像胡炳强、吕松松等优秀典型。胡炳强调处工作室获宁波市总工会命名。跃龙街道退役军人吕松松创建"流动调解室"，累计调处各类矛盾纠纷2600余起，流动调解200余起，涉案金额达到千万余元，调解成功率98%。
