2022年度工作总结及2023年工作思路-45篇(第54/78页)

4.加强二十大宣传教育。

积极开展喜迎党的二十大有关社会宣传工作。一是组织全县教职员工观看二十大开幕式及相关活动，撰写心得体会并向市、县投稿30余篇；二是运用"学习强国"平台，推动理论学习全覆盖；三是全县各校紧紧围绕学习党的二十大会议精神主题，通过组织开展征文比赛、诗歌朗诵、主题演讲等活动，运用多种方段，以生动鲜活的方式推进党的二十大精神进校园、进师生头脑。

（二）队伍建设不断优化

5.优化队伍结构。4月份以来，XX中学共招聘硕士人才9人、紧缺学科教师17人、省统招教师22人，职业中专招聘政府购买服务教师19人，幼儿园招聘非在编专任教师62人；完成省属师范大学公费师范生招生计划10人，上报"三定向"培养农村小学（幼儿园）教师计划35人；完成第一阶段面向社会认定教师资格135人，其中初级中学25人、小学格60人、幼儿园13人、高级中学37人。联合团县委建立了全国高校XX籍学子信息库，加强与XX籍在外学子的联络联系，为引进名师名校长奠定了基础。

6.加大人才培养。一是加强各种培训，组织15名教师参加全市"红色领航工程"思政课教师能力提升培训；3名校（园）长参加了全市美丽园丁"金种子校（园）长"项目培训；选派7名教师参加全市中小学班主任暨思政课教师培训；4名教师参加全省思政课教师培训；1731名教师参加全省"互联网+教师专业发展"全员培训；192人分4期参加全县幼儿园临聘教师岗前培训及保育员技能培训；二是加强干部培养，把21位有发展潜力的年轻干部放在一定岗位上压担子、多锻炼，夯实教育管理队伍。三是加强教学教研，大力开展送课下乡活动，组织学科带头人12人次送课至偏远学校和村小。2022年教学竞赛、教学研讨会等活动49次，300余人参与；选派教师参加省市教育教学及专业素养比赛均获奖，其中市级一等奖及以上11人次。

（三）立德树人不断深化

7.做好德育工作。重点抓实抓好2022年中小学红色、绿色和古色文化教育，在少先队员中广泛开展"喜迎二十大、争做好队员"主题队会，将社会主义核心价值观融入活动中，培养学生爱党爱国情怀；进一步加强中小学心理健康教育工作，组织全县590名中小学教师和160名幼儿园公办、民办教师参加江西省中小学（幼儿园）教师心理健康教育辅导能力培训。

8.推进素质教育。持续推进"双减"工作，水边小学的《五"重"管理促作业减负》被列入全省第二批"双减"校内提质增效典型案例之一；县第二实验小学《翰墨书"双减"》在江西教育微信公众号《江西"双减"工作一周年视频》展播。

我局将"双减"列为教育督导"一号工程"，大力实施"深化家校社协同育人机制，助推'双减'落地见效"改革，切实做到"减量增效"。一是全面使用省"双减"智慧监管平台，每月常态化开展校外培训监管巡查3次以上，查阅台账资料100余份。二是全面强化校园主阵地作用，开展假期托管工作，开设各类兴趣社团活动小组，丰富学生课后生活，提升学生的综合素质。三是全面加强监督，对全县24所义务教育阶段学校提交的课后服务活动材料进行评比。7月22日县"双减"办开展暗访1次，排查机构5所，发现问题1个，并督促机构整改。各校积极开展好暑期托管工作，参加学生3000名，273名教师参与，切实减轻了家长负担。

（四）各类教育不断提质

9.学前教育普及普惠加快发展。县委县政府印发《XX县推进义务教育优质均衡发展学前教育普及普惠工作三年行动方案（2022-2024）》，积极推进城乡网点布局再优化，高规格筹建城西、城北和巴邱城中幼儿园，目前3所幼儿园正在有序推动；积极推进10所县直及乡镇中心幼儿园、13所村级幼儿园改造，新增学前教育学位1440个，招聘非在编幼儿园专任教师62名；组织全县公、民办幼儿园临聘教师和保育员培训，培训人数183人；在水边幼儿园试点推广"安吉游戏"教学模式，建立省市示范园、乡镇中心园、民办园（含乡村幼儿园）城乡村三级互帮互助学前教育发展模式，实现优质资源共建共享。

10.义务教育优质均衡加速发展。一是千方百计化解大校额、大班额，筹资近3个多亿，在XX中学新建教学楼增设初中班，新建城南初级中学（现实验中学）1所，实施县实验小学一校两区办学，逐力推进城区大校额、大班额化解，实验小学、实验二小在校人数与省定2000人/校标准差距正逐渐缩小，目前实验小学一区2267人、二区2297人，实验二小2317人；高位推动城北初级中学新建，新增学位2000个，届时全面化解实验中学大校额；二是千方百计提升学校薄弱环节，按照"应改尽改、严格标准、注重实效"原则，扎实推进17所义务教育学校音乐、美术室及各类功能房改建，"一校一案"推进巴邱小学运动场、功能楼扩建，水边中学教学功能楼提升改造，实验小学多功能室升级改造；三是千方百计加强装备建设，坚持以打造"智慧校园、书香校园"为目标，投入资金1.34亿元，用于教育城域网建设和学校教育信息化装备建设，配备学校79所，全县"三通"率和教育城域网学校覆盖率均达到100％。

11.高中阶段教育协调发展。普通高中正走向优质化、特色化、多元化发展态势。一方面大力改善XX中学办学条件，XX中学二期改扩建工程已竣工，并投入使用；另一方面抢挖人才，加大紧缺学科教师的招聘和高层次人才的引进，开展自主招聘活动一场，招聘研究生9人；另一方面严格规范普通高中招生秩序管理，全面落实"一人一籍、籍随人走、人籍一致"的学籍管理要求。做好强基培优工作，加强与高校联系对接，高考成绩稳步提升，今年一本上线人数264人，其中考入"双一流"学校87人，一本上线率列全市第三名。

职业教育服务能力显著增强，为提高职业教育教师的教学水平，学校筹建录播教室。以实施新时代职业教育改革发展为中心任务，党员教师要引领职业教育教学创新，努力建成与我县经济社会发展相适应的现代职业教育体系。

12.帮助民办教育健康发展。强化联合执法检查和随机抽查，由教体、公安等6家单位组成6个督查组，对全县中小学校、幼儿园、校外培训机构安全管理进行拉网式、全覆盖排查，并下发问题整改督办单70余份。10所安防不达标的民办园，已劝导其申请关停；39家校外培训机构整改到位36家，关停违规培训机构3家。