学校党支部关于巡察整改情况的报告(第2/3页)
整改情况：一是学校党支部要高度重视党风廉政建设工作，做好每年两次党风廉政建设专题会议，把日常党风廉政建设宣传教育工作融入到学校建设发展的方方面面，督促各部门切实做到提高全体教职工廉洁从政意识。坚持两手抓，两手都要硬，把党风廉政建设与业务工作紧密结合起来，抓细抓实。二是对学校各部门党风廉政建设工作进行安排部署，层层签订党风廉政建设目标责任书，把党风廉政建设责任扛在肩上，落实到实际工作中去。三是定期开展以案促改工作，学校廉政专员结合清廉学校建设工作，组织学习了国家、省、市三级以案促改典型教育案例。充分利用新闻媒体、红色教育、法治学习、日常教育、各类会议等宣传教育方式，提高廉政意识，防微杜渐，筑牢防腐思想防线。明确纪检监察部门责任清单，把上级党委决策部署情况，纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围，把意识形态工作纳入党政领导班子和领导干部考核内容，作为评价使用和奖惩的重要依据。
2、作风不严不实。服务基层群众存在"官僚主义"现象，学校每年承担社会面的教师资格证认证工作，2021年约有千人次左右，涉及面广，社情复杂。在报名认证和证书认证过程中，由于服务意识不强，办事效率不高，发生群众投诉现象，产生了负面社会影响。
整改情况：一是提高服务质量，端正工作态度。教师资格认证关系着考生的切身利益，要站在考生角度，帮助考生解决问题，认真解答考生所提出的疑问；二是提升业务素质，满足工作需要。良好的业务素质是开展工作的保证，认证人员加强了业务学习，熟悉操作流程，以过硬的业务服务考生。
3、存在违反财经纪律现象。集中培训学习手续不全，部分培训活动没有向上级主管部门报备审批，没有上级部门下发的培训红头文件。2020年11月24日凭证报销中小学骨干教师探究考题培训会培训费，报销凭证只有会议通知，无培训人员名单、签到表及课程安排。
整改情况：一是统一思想，高度重视。对存在的问题进行了认真分析，针对问题予以纠正。进一步完善财务规章制度，从根本上保证财务工作的规范性。二是严格审核培训报批程序，甄别培训类型，杜绝各类违规培训。三是本校组织的培训要及时向上级主管部门报备审批，培训结束后把培训通知、参与名单、签到表、课程安排等相关资料整理齐全，保留存档。
（三）领导班子作用发挥不充分，干部队伍建设有待加强
1、队伍建设后继乏力。领导班子配备不健全，学校目前只有两名正科级党政正职（一名书记，一名校长），没有配备副科级副校长。人事管理不规范，超编现象严重。中层干部使用不规范，没有实行交流轮岗制度，大部分中层长期任职于同一个岗位。学校整体人员年龄结构严重老化，干事创业劲头不足。
整改情况：一是向区委组织部及区教体局反映了学校领导班子配备不健全问题，建议增加学校领导班子职数，配备能力突出的副科级副校长，以便于开展工作。二是向区编委和区教体局反映了学校超编问题，定期对学校中层干部进行轮岗交流，加强我校干部梯队建设，着力提高中层干部管理能力，丰富中层干部管理经验，进一步优化教师队伍结构；三是积极改进人事管理工作，实施按需设岗，以岗定人，以责定人，目标任务落实，工作责任包干的工作方式提高教师干事创业的积极性。
2、党内政治生活虚化。"三会一课"和主题党日活动流于形式，内容单调，效果不佳。党支部2018年－2020年会议记录本缺失。组织生活制度不严格，批评与自我批评放"空炮"，辣味不足走过场。
整改情况：一是严格按照规定开展"三会一课"，严肃组织程序，精心组织实施，做好相关记录。二是严肃支部组织生活，认真开展批评与自我批评，分析查找自身不足，让"红红脸"、"出出汗"成为常态，找到工作改进的方向，不断提高工作能力。三是严格按照教体局"主题党日"活动工作要求，学校党支部每月认真组织"主题党日"活动，积极开拓活动视野，丰富活动方式和内容。
3、"慵懒散"现象突出。XX学校管理松散、纪律不严，个别教师政治意识不强。2017年区委巡察XX学校时，就发现个别教师钻政策漏洞，延迟退休又不上班，变相"吃空饷"。这次巡察期间，2022年4月27日，对学校工作纪律检查时，又发现三名同志上班期间无故脱岗，巡察组下发了立行立改通知书，责令单位立行立改。单位对这三名同志进行了通报批评并责令做出深刻检查，并扣发了三人绩效工资。
整改情况：一是修订完善XX学校《关于严格工作纪律的规定》，要求全体教职工爱岗敬业，自觉遵守工作纪律，按时上下班、不迟到早退、不无故脱岗、不无故旷工，坚持请销假制度。二是加强教师纪律作风建设，提高工作效率，维护教师形象。学校对纪律作风方面工作进行整顿，并要求全体教职工签订《纪律作风承诺书》，以实际行动把作风纪律建设的相关要求落到实处，加强自我约束，自觉接受监督。三是加强学校纪律检查、督查，不定期对学校教职工上班期间工作纪律及在岗等情况进行检查。
三、下一步打算
目前，巡察整改成果只是初步的、阶段性的，下步工作中，我将坚持目标不变、要求不松、力度不减、氛围不淡，坚持不懈地推进我校整改工作不断深入。
（一）以身作则，严格履行主体责任。
坚持全面从严治党，把抓好党的建设作为的成绩，切实担当领导之责、教育之责、检查之责、追究之责。始终做到工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。坚持民主集中制，认真执行三重一大"集体决策、"一把手"末位表态等制度，切实将作风建设"指挥棒"层层传导。
（二）真抓实干，确保整改取得实效。
我校将坚持发扬"钉钉子"精神，一个问题一个问题、一个环节一个环节去整改，倒排时间、倒逼任务，努力把各项工作往前赶，确保按时完成整改任务，不留尾巴、不落死角。对已完成的整改任务，及时进行"销号"，认真开展"回头看"，防止问题反弹；对阶段性整改任务，加强调度，加快进度，确保按期完成；对需要长期整改的任务，紧盯不放，分步实施，确保逐步整改落实到位。
