2022年镇纪委工作报告(第2/2页)

二是个别党员干部进取精神不够强，存在安于现状、进取意识不强的倾向，工作中不能始终坚持高标准、严要求、求实效，开拓创新少，墨守成规多。

三是个别党员干部服务全局意识还不强，不能很好地站在全局角度谋划思考自身工作，也没有立足自身实际来有效服务全局，存在惯性思维、惰性思维，工作中习惯"按部就班""差不多就行"，没有切实根据实际情况开展工作。

（三）纪委委员业务水平不高、监督执纪能力不强

经人事调整后，XX镇纪委班子人员变动幅度较大，纪委班子配备不齐，目前缺配一名纪委副书记。纪委委员业务能力不强、业务知识薄弱、监督力度不够，敢于监督、善于监督能力不足。

个别纪委委员对案件线索把握不清，案件查办业务能力不足，问题处置不够精准。

三、2023年工作计划

（一）认真落实党风廉政建设监督责任。

镇纪委继续落实党风廉政建设和反腐败工作任务要求，切实扛起监督责任，督促领导干部认真履行"一岗双责",进一步提高政治站位、强化政治担当，坚持目标导向、问题导向、成果导向相统一，切实把"四个意识""四个自信"树起来，把从严管党治党责任扛起来、把党的纪律规矩严起来、把党的政治建设组织建设作风建设抓起来、把政治生态和从政环境净起来。

（二）扎实开展党风廉政教育，筑牢反腐倡廉思想道德防线。

镇纪委将组织镇村干部坚持学习习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述、习近平关于反对形式主义、官僚主义论述和习近平总书记视察安徽重要讲话精神，以及中央、省、市、县纪委全会等会议精神、廉政读本以及典型案例的通报。组织开展正反典型宣传教育活动，组织观看警示教育片专题片，通过正反宣传，学习模范的先进事迹，从反面教材中汲取深刻教训，增强自觉性和责任感。

（三）以更实的作风，坚持"一改两为五做到"。

教育引导党员干部切实担当好为民服务的带头人、领路人，真正与人民群众结成利益共同体，创新服务方式，全面提升服务水平，解决好服务群众的问题，认真履行为民办实事承诺，定期深入基层调查研究，深入一线，广泛听取意见，全面了解真实情况，掌握工作规律，坚持有所作为。将群众信访矛盾化解在萌芽状态，做到小事不出村，大事不出镇，努力以更"严"的标准、更"实"的作风，不断推进XX镇各项事业再上新水平。

（四）严肃监督执纪，坚决查处群众身边的腐败行为。

加强纪检干部队伍建设，为切实解决好发生在群众身边的不正之风和腐败问题提供组织保证。坚持问题导向，及时发现侵害群众利益的突出问题，督促抓好问题整改落实。畅通群众信访举报渠道，认真做好案件查办，对影响群众利益、群众反映强烈的突出问题，做到有案必查，违纪必究。加强案件剖析，发挥查办案件的治本和警示教育功能。对反映党员干部的苗头性、倾向性问题，运用好"监督执纪问责"的"四种形态"的第一种形态，及时谈话提醒、诫勉，防止小错酿成大错。

XX镇纪委将严格按照县纪委、镇党委有关工作部署，认真履行反腐倡廉的庄严使命和重大政治责任，以马不离鞍、缰不离手的定力把党风廉政建设和反腐败斗争推向纵深，努力实现干部清正、政府清廉、政治清明，为XX镇经济高质量发展、社会和谐稳定提供坚强纪律保障。