2022年市局党建工作总结和2023年工作安排(第2/2页)

2022年市局党建工作总结和2023年工作安排(第2/2页)

2022年，在市委市政府的正确领导下，我局认真抓好机关党建工作，在思想、组织、作风、纪律、党风廉政和制度建设等各方面能较顺利地开展，获得2022年度市级机关先进党组织等荣誉。现将有关情况汇报如下：

一、今年工作情况

一是抓常态学习，"扩"宽党员学习渠道。（1）新媒体自主学。按照中央和省市委统一部署，学习宣传贯彻20th大精神，继续把学习A新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，努力增强"四个意识"、坚定"四个自信"，践行"两个维护"。组织利用APP、微信公众号积极开展"学习强国""新思想·一起学""机关党建每日一学"等学习活动，为每员党员发放《学习纲要》《论述摘编》等书籍，用最新理论武装党员队伍。开展每月"党员集中活动日"活动和"固定学习日"远程电视和网络教育，并通过党建云等多个平台，强化网络化菜单式选学教育职工参学率超市委宣传部下达目标，各项积分也名列前茅。（2）党建基地实地学。组织到山东省沂蒙山区抗日根据地、烈士纪念馆、全国道德模范馆等地实地学习。（3）知识竞赛促进学。围绕党建主题，通过"道德大讲堂"等专题讲座和各种党务知识培训、发展对象培训等，多形式多层次对党员、党务干部进行政治思想素质和党性教育，促进党建与业务工作的融合。组织开展知识竞赛、演讲比赛、党课、主题党日等相关专题活动。开展"20th大精神"应知应会知识测试，"迎七一党建知识竞赛"等活动。

二是抓组织建设，"扩"大干群凝聚合力。⑴加强党的基层组织建设。制定年度党建工作要点，指导基层党组织完善机构设置，完成机关各支部换届选举工作，进一步健全局系统的党组织网络，推进党员发展工作，安排6名党员发展对象参加统一培训。⑵落实"三会一课"制度。落实机关党建工作系列制度，督促指导各党总支、支部落实"三会一课"、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、主题党日、谈心谈话等的规范化要求，推动各基层党组织制定落实开放式组织生活实施方案，着力增强组织生活质量。开展基层党建"联述联评联考"和季度工作情况巡察。⑶做好党员管理工作。动态调整党员组织关系并加强管理，落实对离退休老党员的管理和服务，及时收缴党费。"七一"前夕，评选表彰局优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织，推荐全市和市级机关""五四""七一"表彰对象候选人。

三是抓廉政建设，"扩"散风清气正氛围。⑴落实从严治党。贯彻落实中央和省、市委关于党风廉政建设责任制和全面从严治党的文件精神，制定全面从严治党责任清单，开展形式主义、官僚主义集中整治，召开党风廉政建设专题会议，部署任务，明确责任，推进履职纪实平台、阳光扶贫涉农资金监管平台建设。⑵推进勤廉机关创建。开展"'小事'不小"党风廉政教育系列活动，制定落实警示教育常态化制度化实施方案，推动廉政建设示范点考核升级，组织参加市纪委廉政题材竞演活动、廉政文化宣传短片评比活动，强化廉政风险点排查及风险源控制制度的约束，及时查办纪检监察部门转办件，完成智慧监督信息采集工作，着力将廉政文化与行业文化深度融合。⑶强化机关作风建设。围绕机关作风和效能建设不定期不定点开展明察暗访，落实"行风热线"双月活动具体安排，参加市级机关"作风聚焦"行动节目录制及宣传，保持作风建设常态化、长效化。

四、抓党群共建，"扩"展党建辐射效应。⑴深化文明创建。开展全国文明城市创建工作，落实氛围营造、专项整治、资料上报等工作。统筹开展全国文明单位创建等群众性精神文明创建活动。开展与雷锋车同行、党员志愿者到社区服务、文明交通劝导、法治宣传、义务植树、义务献血等。组织推选"最美公务员"等先进典型评选活动。与联动共建的〔…〕社区开展文明共建活动，社区举办第五届"艾"在邻里"粽"享欢乐趣味运动会，为改善社区基础服务条件提供15万元共建资金。与*村开展城乡结对文明共建活动，资助23万元完善村部服务设施和文化基础工作。推进落实关心下一代工作机制。⑵加强群团建设。组织参加全市职工体育比赛并获得市级机关男子足球甲组冠军，参加"三八"节云健步走、游步道健步走等文体活动，组织开展拔河、掼蛋、游艺类节目等迎新春文体趣味活动，开展职工篮球赛、象棋赛、秋游登山活动等，落实办理旅游年票、电影券等服务项目，坚持为干部职工办实事好事。⑶开展抚贫济困献爱心活动。开展帮扶活动、结对走访活动，重要节日慰问单位困难党员职工和共建社区（村）困难群众。针对扶贫对象年龄大，劳动力弱情况，组织党员帮助其做好秋收工作。

二、2023年工作打算

一是加强政治思想建设。以学习贯彻落实A新时代中国特色社