2022年度区市管中心关于开展警示教育情况汇报

2022年度区市管中心关于开展警示教育

情况汇报

今年来，在区纪委的坚强领导下，按照区纪委工作部署，我中心组织全体党员观看系列警示教育片为契机，认真开展警示教育活动，结合实际对照规定进行自查和排查，进一步教育全体干部职工遵纪守法，筑牢思想道德防线，进一步增强了干部职工自我约束意识，发扬彻底的自我革命精神，增强拒腐防变和抵御风险能力，继续打好党风廉政建设和反腐败斗争攻坚战、持久战，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

一、提高认识，增强责任，狠抓机关干部作风"三种现象"。

今年来为切实提升机关干部作风集中整治工作成效，解决工作作风漂浮，加强效能建设。我中心结合部门实际，强化领导、强化督促，以"大力弘扬优良作风，转变市场管理和服务环境，推动市场管理工作健康持续发展，确保市场管理和服务环境，推动市场管理工作健康持续发展"为抓手，扎实推进机关干部作风"三种问题"整改工作，坚持按确定的整改方案，从群众反映最强烈、最不满意、最需要改正的地方抓起，坚持边整边改、立行立改。

二、理清思路，确定目标，认真落实党风廉政建设。

我中心现有党员31人，为使今年的纪律教育活动真正落到实处，提升教育质量，以"勇于自我革命，永葆先进纯洁"为主题，以支部党员领导干部为重点，教育引导我中心全体党员干部深刻领悟"两个确立"的决定性意义，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"，让全体党员干部深刻领悟"两个确立"的决定性意义。

三、读廉洁书、扬清风正气，营造"学廉守廉"良好氛围。

为深入推进党风廉政建设、教育党员干部时刻保持政治清醒、思想警醒和行动自觉，严格把关选好书，精心挑选红色经典、廉政法规选编、案例剖析等多方面的内容，机关支部积极开展读廉洁书籍主题读书活动，深入学习领会习近平总书记关于廉洁文化的重要论述精神，深入学习中央纪委国家监委宣传部编著的《廉政提醒--公职人员不能越过的100条行为底线》、《清风传家》等廉政书籍，较好的营造了全中心上下"学廉、思廉、守廉、践廉"的良好氛围。

四、以案为鉴，知敬畏；激浊扬清，正作风。

为筑牢廉洁自律思想防线，在4月28日下午，〔…〕区市管中心在三楼支部活动室集中收看了区纪委警示教育片《风正扬帆再起航》，机关全体干部职工和下属单位各所长共33人集中收看，进一步强化我中心干部职工的廉洁从政教育。

从警示教育片《风正扬帆再起航》中不难看出，一些党员干部最开始的初心是好的，但是渐渐的就抵制不住诱惑，逐渐走向违纪犯罪的深渊。因此，对于干部的日常管理监督要做到"早教育、早提醒"，监督要体现在工作和生活的方方面面，批评与自我批评要经常性开展。一旦发现"苗头性"问题，抓早抓小，防微杜渐，第一时间开展提醒谈话，批评教育。让干部知晓监督就在眼前，组织就在身边，杜绝小毛病发展成为大问题。

优化干部队伍，打造一支能干事、敢担当、清风廉政的干部队伍，尤其重要的一个环节就是要"选好人"。党的二十大报告提出，选人用人要"突出政治标准"，这对我们的干部选拔和使用提出了明确要求。新形势下，干部的选拔使用首先要树立正确的政治导向