意识形态工作自查报告(第2/2页)

六是意识形态工作干部队伍有待加强。意识形态领域专业人才缺乏，缺乏相对专业的培训。比如，宣传部门相关人员，思想政治素养和业务素质上，与做好新时代意识形态工作有较大差距，部分人员对意识形态工作是什么、有哪些工作内容和丰富内涵、怎么把握等问题知之不深。

三、下一步工作思路

一是持续强化思想引领。坚持用党的创新理论武装头脑，深入学习党的XX大精神，推动教育常态化制度化，持续抓好党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史宣传教育，不断厚植爱国主义情怀，着力提升意识形态工作的大格局、一盘棋的思想共识，健全完善党委统一领导，各单位、各部室积极配合的工作机制，共同提高意识形态工作的大格局、一盘棋的共识，做到人人知责、明责、尽责，守好阵地、管好队伍，切实形成齐抓共管良好局面切实维护政治安全和意识形态安全。

二是坚决守好舆论阵地。建立健全舆情引导机制，推进正面社会舆情，强化网络舆情监测和应急处置力度，全面掌握舆论引导的主动权，不断加强网络管理队伍、网络引导评论队伍和新闻发言人队伍建设，严防网上意识形态渗透，积极开展网上舆论斗争，对错误思想言论，加强防范、坚决斗争。

三是意识形态工作队伍建设。建立健全科学有效的意识形态工作队伍的培养、选拔、管理机制，持续加强意识形态领域工作人员的教育培训力度，提高意识形态领域舆情预判、分析、处理等能力，打造一支政治理论好、综合素质高、意识形态工作经验丰富的专业干部队伍。