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区推进全国县域共青团基层组织改革试点工作纪实

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区推进全国县域共青团基层组织改革试点工作纪实

今年以来,共青团X区委在共青团河南省委中期评估考核中获得"优秀"等次,并被评为2021年度"河南省五四红旗团委"。荣誉的获得,离不开共青团漯河市委的正确指导和X区委的高度重视,也离不开共青团X区委全体干部职工务实重干、奋勇争先的努力和付出。

2021年被团中央确定为全国县域共青团基层组织改革试点后,X区坚持以"党团共建、固实基层、完善结构、服务大局"为目标,以落实"四个聚焦"、实现"四大突破"为路径,在"团员、团干部、团组织、党建带团建"等方面积极探索,高标准高质量推进改革各项工作,取得了较好成效。目前,共青团基层组织改革试点10个方面19项具体任务,该区已全部完成。

聚焦提升团的组织力和凝聚力,在加强党建带团建上实现新突破。强化党的领导。市委常委会会议、区委常委会会议分别专题听取改革情况汇报,团市委班子成员与X区委领导会商改革工作6次,团市委、团区委召开碰头会30余次,为改革提供坚强保障。夯实基层基础。加强人、财、物政策保障,足额拨付共青团工作经费;批复成立区青少年服务中心,团区委机关编制内干部配备率、在岗率均达100%。强化制度保障。将团的建设工作纳入全区党建目标考核体系和区委巡察监督范畴,出台区委巡察共青团工作细则,各级党委对共青团工作的重视程度全面提升。强化工作联动。建立了由多个区直部门参与的改革联动机制,并将改革试点工作列入重点工作周交办事项,确保有力有序推进。强化团教协作。将团区委书记列入区教育工作领导小组,并将党建带团建、队建纳入教育评价和督导体系,团教协作不断增强。

聚焦提升团的引领力和服务力,在加强团组织的多维覆盖上实现新突破。推动传统领域组织全覆盖,目前已实现团组织中学、镇(街道)、村(社区)全覆盖,全区新建青年网络社群16个。推动"两新"组织全覆盖,持续做大特色业态团组织,建立了邮政物流行业团工委、58科创团委、燕山义工团支部和农业、电商产业链团组织。推动志愿服务组织全覆盖,成立了X区青年志愿者协会、展翅创业服务队等原生型青年组织5家,X区顺风车协会、区青年音乐家协会等共同目标型青年组织10家,打造音乐支教、公益晨读等在国家、省、市有影响力的志愿服务品牌8个,有效延伸了团在青年中的触角。

聚焦提升团员先进性和光荣感,在加强新形势下团员发展和教育管理上实现新突破。出台《X区共青团推优入党工作实施办法》。建立"积分制"。制订《X区积分制发展团员工作方案》,实行入团积极分子、团员"双积分"管理,用活团校平台。实施"评价制"。建立团员"五星"评价机制,指导常态化开展"主题团日"活动。探索"推荐制"。开辟优秀青年入党"绿色通道",为党组织输送新鲜血液。

聚焦提升团干部积极性和创造性,在加强团干部配备管理上实现新突破。制订《X区共青团干部全流程管理办法(试行)》。放宽视野"选"。制订《共青团X区委挂(兼)职副书记专项调研实施方案》,为团区委选聘5名挂兼职副书记。实践锻炼"育"。常态化开展团干部教育培训、交流,推动团干部到一线历练。全面从严"管"。出台《X区共青团工作综合考核办法》,持续完善团干部日常和年度考核机制。关心激励"爱"。各级党组织在评优评先、推荐"两代表一委员"和后备干部时向优秀基层团干部倾斜,团干部的工作积极性不断提升。

奋斗不停步,改革再出发。X区将继续聚焦共青团的基层组织建设中的关键环节和深层次问题,坚定不移深化改革创新,持续提升共青团的"三力一度",奋力在全国县域共青团基层组织改革试点中走在前列,打造"X样板",为全面推进现代化河南建设贡献X青春力量。

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