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关于巡察集中整改进展情况的通报-43篇(第105/127页)

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12.作风建设需进一步加强。

深入学习贯彻习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想,把作风建设、队伍建设与解决群众实际问题紧密结合起来。严格落实"三到基层服务一线"机制,聚焦"让群众没有不满意",切实将党委政府的温暖送到百姓心头,开展"一室一品牌"创建活动,切实以品牌建设凝聚思想、建强队伍,提升信访干部争先创优的积极性、主动性和创造性,树立干净担当、勤勉务实、奋发有为的鲜明导向,持续激发干事创业活力。

(五)落实新时代党的建设总要求不够到位。

13.党建工作水平有待提升。

聚焦新时代党的建设总要求,充分发挥领导作用,持续深化"基层党建提质增效年"行动,着力创新"党建+业务"模式,为全市信访工作高质量发展提供坚实支撑和有力保障。开展"我为党建献良策"大讨论活动,结合巡察整改梳理各项建议意见,召开会议逐项研究落实,开展标准化特色化党支部创建活动,完成发展党员工作专项检查问题整改,进一步加强和改进基层党建工作。深化打造"融·和"党建品牌,以"苏信访·舒心访"、"数字赋能信访建设,架起党群连心桥"等富有信访特色的基层党建书记项目为牵引,延展党建和信访业务品牌创建品质内涵,提升党务、业务、服务"三务"融合度。开展党员先锋岗、党员示范窗口、"人民满意窗口"等岗位建功活动,更好地激发党员干部的参与热情和工作活力,做到主动"亮身份、树形象、争先锋、作示范",切实把基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用体现到推动发展的具体实践中、服务群众的实际成效上。全局党员干部参与疫情防控、"喜迎二十大 文明润万家"志愿服务,自觉地围绕中心任务开展工作,提高服务发展、服务基层、服务群众的能力。围绕"庆祝党的二十大·踔厉奋发新征程"进行讨论交流,撰写心得体会。落实党员教育管理制度,每月处务会进行"政治理论+廉政教育"学习,营造学先进学优秀的风气,持续提高党员的综合素质和能力水平,切实树牢信访工作是政治工作、信访部门是政治机关、信访干部是政治干部的思想认识,增强捍卫"两个确立",做到"两个维护"的政治自觉和行动自觉。

14.干部队伍建设存在短板。

强化对干部队伍建设的系统性、全盘性规划,健全完善干部日常考核评价机制,加大年轻干部培养选拔和交流使用力度,不断优化干部队伍结构,激发干部队伍生机活力。制订《2022年XX市信访局培养选拔年轻干部实施方案》,将选拔优秀年轻干部纳入干部队伍建设整体布局,以培养和用好各年龄段干部为导向,切实优化干部队伍结构。推动常态化开展信访干部到基层单位和优秀年轻干部到信访岗位双向挂职锻炼,进一步丰富信访干部岗位任职经历。严格执行干部任用请示报告制度和人事晋升、评优评先等相关人员回避制度规定,进一步规范任前公示和干部考察程序,提升人事工作标准化规范化水平。

15.意识形态工作存在不足。

局党组深刻把握意识形态工作的极端重要性,坚决落实主体责任,着力健全体制机制,提高做好意识形态工作的主动性和针对性。坚持不懈抓好思想教育,认真落实"第一议题"制度,健全"线上+线下"培训机制,组织局领导上党课、实地参观调研、党务工作培训、干部集中轮训等活动,教育引导全局党员干部深刻领悟意识形态工作的极端重要性,增强做好新时代意识形态工作的政治自觉、思想自觉、行动自觉。坚持将意识形态工作贯彻中心工作始终,建立健全意识形态工作与业务工作有机结合的长效机制,在各项业务工作中明确意识形态工作思路和举措,切实做到守土有责,守土尽责。

(六)对巡察、审计等监督发现的问题整改质量不高

16.重点问题整改质效有待提升。

进一步发挥信访汇集民情民意的渠道作用,围绕市委市政府中心工作,关注社会热点难点问题,及时开展调查研究,调动市级特邀建议人积极性,变被动征集为主动征集,收集一批更优质量的建议,为全市高质量发展建言献策,推动合理化建议成果转化落地。在管理制度执行问题上,建立自测自评工作机制,定期查摆在各项制度落实方面存在的不足,及时查漏补缺、补足短板。

三、下一步推进整改工作的打算

市信访局党组将进一步增强管党治党意识与责任,坚持问题导向和效果意识,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想,狠抓作风建设,推动全市信访系统各项工作再上新台阶。

(一)进一步强化全面从严治党。

严明党的纪律和政治规矩,强化全面从严治党的政治意识、大局意识和责任意识,树立党风廉政建设主体责任意识,切实履行"一岗双责",用好监督执纪"四种形态"。建立健全各项规章制度,着眼于用制度管人管事,把解决具体问题与推进制度建设紧密结合,让每一名党员干部在党规党纪面前知敬畏、明底线、守规矩,扎实构建不敢腐、不能腐、不想腐的机制。坚持强化作风建设,严格贯彻执行中央八项规定精神和省委十项规定、市委十二项规定,严防"四风"问题反弹回潮,推动全体党员干部以身作则,扎实改进作风。

(二)进一步巩固整改成果。

坚持目标不变、力度不减,对整改工作成效紧抓不放,对整改中遇到的突出问题,深挖思想根源,查找制度漏洞,切实加以解决,确保类似问题不再发生。对已经完成的整改任务,适时组织"回头看",进一步巩固整改成果,坚决防止出现反复、问题反弹;对需要较长时间完成整改的问题,紧盯不放,边整边改,立行立改,确保整出成效;继续抓好专项整治,以专项整治为载体,确保各类问题条条有整改、件件有着落、事事有回音,深化整改工作效果。

(三)进一步提升工作质效。

坚持把整改落实与业务工作结合起来,紧紧围绕市委市政府的战略部署和总体工作布局,进一步理清工作思路,明确工作目标,完善工作措施,全面维护群众合法权益,全力促进社会和谐稳定,真正把巡察整改转化为推动信访工作高质量发展的强大动力。

欢迎广大干部群众对XX市信访局巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。

中共XX县第十四届委员会第四轮巡察情况通报

根据县委的统一部署,2022年7月4日至9月2日,十四届县委第四轮巡察4个巡察组对前场镇党委、大河口乡党委、适中乡党委及所属19个村(社区)党组织开展常规巡察,并对县教育体育局党组(县教育工委)开展常规巡察,同步对被巡察党组织开展选人用人和意识形态工作责任制专项检查工作,巡察共发现问题432个,其中:村(社区)党组织309个。现将十四届县委第四轮巡察综合情况通报如下:

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