关于巡察集中整改进展情况的通报-43篇(第75/127页)

2020年1月16日局党组召开会议研究《XX市机关事务管理局2020年工作要点》，'一把手'未表决；2020年8月5日局党组召开会议研究干部职级晋升事宜，'一把手'首先表态"问题的整改。一是召开党组会议，组织班子成员和各科室负责人深入学习《中国共产党党组工作条例》《中国共产党巡视工作条例》，进一步完善局党组议事规则，确保各项议事流程和要求规范严肃。二是严格按照民主集中制原则组织开展议事活动，特别是研究"三重一大"事项时，做到逐一听取党组成员的意见和建议，在综合分析的基础上，"一把手"严格按规定执行末尾表态制。

（十五）针对"重点领域关键岗位监督不够，询价定价机制执行不严格，存在管理漏洞。

如机关食堂饭菜价格偏高，食堂门市部商品价格明显高于市内其他超市，机关食堂、工程项目、财务管理等关键岗位人员长期没有轮岗，党组织主要负责人也未开展过岗位监督检查和提醒谈话，存在廉政风险"问题的整改。一是严格落实公开招标制度，对机关食堂和外卖部大宗原材料，统一开展公开招标，实行集中采购。二是做好零星采购询价记录、采购记录、出入库记录等，并做到2人以上签字确认。三是完善机关食堂及外卖部定价机制，严格执行每月询价制度，完善价格调整责任领导签字和中心主任办公会议研究制度，机关食堂门市部商品价格不高于本地新华百货销售商品价格，确保中心后勤保障提质增效。四是定期开展机关食堂满意调查，分析就餐人数、规律，加强对食材采购、存储、加工、供应各环节监管。五是建立关键岗位人员定期调整机制。对中心工程维修（采购）工作领导小组、集中采购工作领导小组及机关食堂工作小组进行调整。

（十六）针对"固定资产管理不规范。

2016年12月移交给市机关事务管理局的1537.13万元固定资产（包括供暖锅炉、锅炉房、职工食堂、广场喷泉草坪、排水管道等固定资产，现已全部拆除）因资产灭失至今未作下账处理；会议中心多媒体系统购置使用超过两年，没有计入固定资产账，造成固定资产账实不符；机关事务服务中心部分资产超过使用期限，未及时下账处理"问题的整改。 一是召开党组会议，研究机关事务服务中心固定资产清理报废事项，决定由党组成员、副局长徐海军同志牵头负责，从机关事务服务中心综合科、财务资产科抽调相关工作人员成立固定资产领导小组，具体负责落实机关事务服务中心资产清理报废工作。二是认真排查梳理固定资产账户，做好固定资产报废年限审核核实，上报市财政局，按照固定资产报废处理的相关规定，做好申报处理工作。三是中心财务资产科负责对会议中心多媒体系统资料进行整理归档，备齐资料，根据固定资产相关规定立即入账。

（十七）针对"应付款项长期挂账。

应付宁夏王洼煤业有限公司19.45万元账款，及其他小额应付款总计20.21万元，长期挂账未作处理"问题的整改。一是召开党组会议研究应付款项长期挂账问题，并提出解决办法。二是2022年11月16日深入王洼煤矿进一步核实了该笔账款。依据核实情况，2017年12月份，宁夏王洼煤业有限公司对该笔欠款已作核销处理，并给我局出具了情况说明，我局财务资产科按相关规定，对该笔挂账应付款进行了核销处理。

（十八）针对"竣工项目工程有欠款。

2018年5月至2021年11月实施的5个工程项目竣工决算总计1417.74万元，仍有182.05万元未支付"问题的整改。一是积极向市政府报告了《关于申请解决市行政中心办公楼楼道及卫生间维修改造剩余资金的请示》等6个竣工项目资金报告。二是财务资产科积极与市财政局协调对接，对已拨资金在15个工作日内给予支付，对182.05万元，因市财政资金特别紧张，正在积极争取落实。

（十九）针对"对机关党建工作重视程度不够，安排部署多，督促检查少。

如局党组班子成员联系党支部等工作制度落实不到位，局党组跟踪督导问效问责不够"问题的整改。一是召开党组会议，组织党组成员、各科室负责人认真学习《中国共产党党组工作条例》及有关规定，明确工作职责，明确任务分工，牢固树立"抓好党建就是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职，党建出问题是渎职"的理念。二是强化党组书记带头落实党建工作责任制，建立党组会议年初审议党建工作要点、年中检查专题会议推进、年底紧盯目标进行总结的党建工作机制。进一步完善党支部工作制度，每半年开展一次督查检查，做到党建工作与业务工作同部署、同安排、同检查、同落实，形成一级抓一级，层层抓落实，切实把基层党建工作抓出实效。三是建立问责机制，对党建督查中或巡视中存在的问题，党组会议专题研究，对相关责任人进行问责，做到问题有跟踪督导，有问责落实。

（二十）针对"局机关党支部执行"三会一课"制度不扎实。

2021年10月未召开支部委员会议，2020年第三季度、2021年第四季度未讲党课"问题的整改。一是认真学习《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例（试行）》，严格按照基层党组织制度规定和纪律要求，规范党支部各项组织活动，严格按照党组织设定规定等制度规范落实党支部各项活动。二是严格落实"三会一课"制度，坚持每月召开一次支部委员会、每季度召开一次党员大会制度，严格落实党组书记、党组成员每年至少讲一次党课的规定。三是今年第四季度围绕学习宣传贯彻党的二十大精神，认真组织开展讲党课、专题讲座、"我来讲"等系列教育活动。

（二十一）针对开展"双评双定"不规范。

局机关党支部2020年第二季度、2021年第二季度党员"评星定格"结果未经支部委员会研究，没有评定环节直接进行了公示"问题的整改。一是严格落实《关于深化"双评双定"活动推动机关作风建设实施方案》《关于在全市基层党组织中开展"双评双定"活动强化正向激励反向监督的实施方案》要求，按程序开展"评星定格"。二是进一步规范"评星定格"程序，从2022年开始将评议结果提交支部委员会研究后，向全体党员进行通报。

（二十二）针对"局退休职工党支部工作滞后。

2020年有四个月未开展主题党日活动，2021年有六个月未召开支部委员会和党员大会，有七个月未开展主题党日活动，2020年-2022年党支部书记未给全体党员讲过党课"问题的整改。一是严格落实基层党建"九项制度"，局党组定期督查、指导退休干部职工党支部抓实党建工作。每月督促其通过各种形式开展主题党日活动，按规定讲党课。二是定期对退休干部职工党支部党务工作者进行业务培训，要求规范填写"三会一课"记录本。三是采取机关党支部与退休干部职工党支部召开联合主题党日活动的方式，同步推进工作落实。四是局党组对相关人员进行了批评教育，经局党组会议研究决定，调整一名在职党员作为联络员负责退休干部职工党支部日常工作。严格按照基层党建"九项制度"抓好今后的党建工作。