关于巡察集中整改进展情况的通报-43篇(第8/127页)
（2）2022年7月1日制定《XX区人民政府办公室党支部2022年度支部理论学习计划》，明确负责人员、学习内容、学习要点、重点篇目，提高学习的针对性、系统性，根据计划安排7月份以来开展理论学习9次。
2.党内集中教育"走过场"。
整改情况：
（1）推动党史学习教育常态化长效化，2022年7月1日开展"学习新思想、奋进新征程、迎接二十大"党员干部教育活动，观看党史教育电影《红色芜湖》。
（2）2022年7月1日在支部党员大会上开展党史学习教育专题研讨，交流心得体会。
（3）2022年8月28日召开巡察整改专题组织生活会，逐一开展批评与自我批评，有针对性制定整改举措，抓好整改落实。
（4）2022年10月28日召开"查问题、改作风、强担当、争先进"组织生活会，各位党员同志围绕自身工作，争先进位情况，开展批评与自我批评。
（二）存在问题：参谋助手作用发挥不充分
3.主观能动性不强。
对全区共性问题、突出矛盾主动深入基层调研少，为区领导建言献策，提供有价值、有深度的调研成果不多。
整改情况：
（1）2022年6月23日、6月29日区政府办领导班子带队赴方村开展乡村振兴专题调研；7月19日赴保兴垾调研两垾水质提升工作；7月21日调研古城征收工作；8月30日调研征收工作进展；9月11日调研五一小区改造进展；11月8日调研皖江儿童口腔医院；11月9日调研凤凰山社区、邢家山社区老年助餐点，调研成果及时汇总反馈区政府领导，为政府决策提供依据。
（2）整理汇总2022年7月8日、7月22日芜湖日报改作风办实事优环境专栏反映问题26条，形成台账第一时间报区政府主要领导审阅并交办，已全部完成办理。
（3）聚焦物业整治、D级危房整治等全区高度关注问题建言献策，提请区政府负责同志专题调度，以上问题取得有效进展。
4.以文辅政水平有差距。
整改情况：
（1）坚持政务信息每日报送，2022年5月31日整改以来，已报送信息204条，录用81条，1-9月共得分835分，完成市政府办信息科下达的年度完成400分工作指标。
（2）强化问题导向，在起草区营商环境工作会议、季度点评会等讲话文稿前，积极对接业务部门了解情况，充分结合区情实际，摸清存在问题，提高材料针对性。起草区政府上半年工作总结前，广泛搜集各单位工作总结等资料，与各街道、各部门逐一沟通，为起草好报告奠定了基础素材支撑。
（三）存在问题：统筹协调能力不足
5.推进督导"四送一服"不够有力。
整改情况：
（1）2022年1-10月开展营商环境政策宣传1357次，常态化走访1700余次，同比增长13%。
（2）着力提升营商环境平台录入问题办理满意率，2022年1-10月已开展区级全覆盖回访7次，发现问题351条，均已全部整改完毕；2022年省、市对区回访测评4次，反馈问题141个，同比下降15%，满意度全市排名前3。
（3）2022年7月1日在区政务服务中心建立营商环境问题收集窗口，安排街道全覆盖走访企业，线上通过为企服务平台收办问题，2022年1-10月收集问题总共2035条。
6.统筹督办议提案质效不高。
整改情况：
（1）建立并公开人大建议工作制度，下发催办通知并采取电话、QQ、微信等方式进行催办。2022年8月30日发布《XX区人民政府办公室关于市十七届人大一次会议、区十八届人大一次会议代表议案、建议和市政协十四届一次会议、区政协十届一次会议委员提案办理情况的通报》。
（2）依据人大政协建议提案办理指标评分细则，在2021年度区政府目标考核中，根据办理态度、效率、完成情况对承办单位进行评分。
（3）区政府办会同区政协办对132件提案进行逐一审阅并反复研究，将类似提案进行并案处理，在正式发布提案交办通知前征求承办部门意见，对一些职能交叉、容易发生推诿扯皮的提案，与相关单位逐一沟通，共调整更换了提案承办理单位10个，同比下降44.4%。
（四）存在问题：服务保障不够高效精准
7.行文把关不严谨。
整改情况：
（1）加强网站新闻审核把关力度，发布前使用人工检查和平台纠错相结合，提高信息发布准确率。
（2）2022年6月以来，针对区政府网站所有信息纠错378条，查出错误链接312条，均已修改完毕。
（3）严格落实网站新闻"三审"制度，各部门报送信息必须经过撰稿人、分管负责同志、主要负责同志审核把关方能报送，2022年5月份以来填报三审清单1800余条。
8.会务保障不细致。
整改情况：
（1）2022年6月28日在办公例会上认真传达学习芜湖市机关事务管理局《芜湖市待客之道》，提高我办工作人员服务水平。
（2）制定完善《XX区政府办会务保障流程规范》，进一步细化工作内容、规范会议流程，提高工作效率。
9.后勤保障满意度不高。
整改情况：
（1）2022年7月1日通过公开招标引进新的食堂承包商。
（2）2022年5月5日召开座谈会，扩大供应商覆盖面。
二、聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面
（五）存在问题：全面从严治党主体责任扛得不牢
10.压实主体责任不到位。
整改情况：
（1）2022年6月10日在支部委员会、8月16日在党员大会上由领导班子成员领学学习《习近平关于全面从严治党论述摘编（2021年版）》。
（2）细化完善《XX区人民政府办公室党支部2022年度全面从严治党责任年度计划》，全面梳理廉政风险点。
（3）领导班子成员定期开展与支部成员的谈心谈话，进行廉政提醒，促进工作作风进一步扎实，2022年6月以来开展谈心谈话6次。
11.开展以案示警教育不够深入。
整改情况：
（1）2022年7月1日在党员大会上学习习近平总书记在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表的重要讲话精神。
（2）2022年6月10日在党员大会上组织全体党员学习相关文件，用身边事教育身边人。
（3）2022年6月10日邀请派驻纪检监察组组长讲授"不忘初心、牢记使命，做一名勇于担当的好干部"党课，为支部全体党员讲解新中国反腐倡廉历程，并用身边案例开展以案示警教育。
（4）2022年10月28日，邀请派驻纪检监察组组长召开党风廉政专题会议，围绕当前党风廉政重点部署支部工作。
（六）存在问题：服务基层不够务实
12.政务服务热线交办不精准。
整改情况：
（1）2022年8月25日到上级单位学习其他县区的先进做法，2022年8月26日到区委编办深入学习三定方案，厘清各部门职责，尤其是对于工作内容相互有交叉的部门，针对事项明确责任部门，同时深入区直部门与经办人员进行直面沟通，并将以上具体内容在2022年8月26日办公室例会上传达学习。
