镇2022年度落实“强省会”高质量发展工作总结(第2/2页)

（五）聚力"强人才"，注入乡村振兴新活力。一是进一步压实工作责任。持续将人才工作纳入党委重要议事日程，每月至少调度研究1次，听取工作汇报，研究解决问题；分管同志每周就具体指标逐个跟进调度分析，加强与县公安局以及辖区派出所的沟通对接，确保掌握实时数据，做到心中有数。二是进一步落实工作措施。全面排查辖区各村（社区）和机关单位非本市户籍的常住人口，积极宣传落户优惠政策，引导该部分群众将户籍转入。三是做好企业服务，指导企业构建人才激励机制，大力加强人才引进和培养，提升非公企业人才总量。四是依托各类技能培训平台，加快农村技能人才培养，提高农村实用人才队伍规模和素质。五是抓好乡村在外创业能人、乡土文化能人、传统技艺传承人等人才队伍建设，大力实施"新乡贤回归工程"。已新增城市常住人口495人，统计非公企业人才2060人，农村实用人才293人。

（六）聚力"强环境"，优化企业营商环境。一是强化市场主体培育，积极引进或培育外贸企业，并做好相关服务工作，为企业发展壮大提供优质服务。二是强化走访摸排，联合镇相关行业部门积极开展企业走访摸排，对有想发展外贸业务的企业积极做好相关服务工作，力争让企业顺利发展好外贸业务。

（七）聚力"强生态"，提升人民群众幸福感。一是持续开展垃圾分类攻坚行动，把此项工作作为长期工作来坚持，按照"不落一户、不漏一人"原则，采取群众喜闻乐见、通俗易懂的形式继续广泛宣传，不断提高村民垃圾分类知识的知晓率。二是常态化开展蓝天保卫工作。配合县自然资源局、县环保局通过执法行动"打击一批、震慑一片"，减少企事业单位和群众违法违规污染环境的事件发生。第二轮中央环保督查问题整改已完成销号，"回头看"未发现新增问题。

（八）聚力"强旅游"，提升品质拉动经济。一是做好南山·天沐温泉项目服务工作。南山·天沐温泉项目总体工程已完工，正在进行装饰装修。对项目建设安全领域开展排查4次，发现问题7个，已全部完成整改。协调县应急局、县城投公司为项目建设推进提供服务1次，解决了项目建设推进缓慢问题。二是积极动员经营性住宿单位扩大经营规模，2022年新增床位数151、新增房间数79，2022年床位数增长同比增长14.41％。完成新增经营性住宿单位7家。

二、下步工作打算

（一）以思促行，助推"强省会"工作力争上游。2023年是贯彻党的XX大精神的第一年，也是实施"强省会"五年行动攻坚之年、关键之年，将始终把"强省会"作为最强音、主抓手、集结号，切实把思想和行动统一到县委、县政府的部署上来，认真谋划2023年"强省会"各项工作，谋划好一季度开门红工作，精准年度目标任务，全力以赴"拼抢干"，靠作风吃饭、拿数据说话、凭实绩交卷，竭尽全力完成强省会各项工作任务。

（二）深度谋划，推进项目实施落地开花。明确专人负责项目谋划工作，增强项目谋划工作的主观能动性，吃透国家、省、市投资政策，创新工作思路抓好谋划，紧密衔接相关规划积极向上争取资金支持，形成"梯次明显、结构优化、接续有力"的项目储备格局。

（三）多思善想，挖掘工作亮点。紧紧围绕县"强省会"领导小组办公室工作提示，关注时事新闻，关注领导动态，抓住《昨日要情》报送重点，有针对性的提供高质量的信息。