公司20XX年度纪委工作报告(第2/2页)

二、存在的问题和下一步工作思路

20XX年公司纪委虽然取得了一定的实效，但对照习近平总书记提出的"三个务必"要求，对照职责要求，结合工作实际和思想建设，还存在不足之处，主要表现在：一是政治理论学习上还不够深入、系统，反腐倡廉教育形式创新不够；二是对新形势下党风廉政建设工作的新路子、新方法探索还不够；三是对重点领域和关键岗位的廉政监管还存在薄弱环节。

20XX年，公司纪委将重点从创新监督手段入手，全面强化廉政风险防控，切实履行监督首责，为中心稳健发展打造风清气正的政治生态环境提供保障。

一是强化政治监督，在推进全面从严治党上持续发力。聚焦"两个维护"，推进政治监督具体化常态化。聚焦"关键少数"，落实落细"一把手"第一责任人职责、班子成员"一岗双责"，层层传导压力，将廉政风险管理融入各专业管理、融入具体业务流程，促使各级岗位干部真正履行"一岗双责"义务。

二是强化正风肃纪，在监督执纪问责上持续发力。以违规吃喝问题专项整治工作为契机，聚焦群众痛点、难点、焦点方面的问题，加大作风整治力度。强化日常督查，着力推动监督下沉、监督落地，监督于问题未发之时。盯紧干部担当不够、作风不实、执行不力等问题，对不珍惜岗位、不愿作为、躺平式的干部，要充分运用监督作用，以精准问责推动责任落实。

三是强化纪检队伍管理，在提升履职能力上持续发力。把学习宣传贯彻党的XX大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，坚持学思用贯通、知信行统一。根据实际监督检查的业务薄弱环节，以案例剖析、学习讨论、知识测试等方式组织纪检监察人员进行业务培训，从严从实加强纪检监察队伍自身建设。不断增强纪检监察干部队伍斗争意志和本领，坚决把反腐败斗争进行到底。