县总工会2023年上半年帮扶工作总结

〔…〕县总工会2023年上半年帮扶工作总结

根据县委统一安排，〔…〕县总工会精心组织、狠抓落实，扎实抓好包保村帮扶工作，以良好的干部作风和实际行动融洽党群干群关系，促进社会和谐稳定。现将〔…〕县总工会2023年帮扶工作小结汇报如下：

一、基本情况

〔…〕县总工会所包的帮扶村为〔…〕县〔…〕乡〔…〕村，9位工作人员帮扶19户，其中〔…〕 4户（其中2户户主死亡），〔…〕 2户，〔…〕 1户，〔…〕 2户，〔…〕 2户，〔…〕 2户，〔…〕 2户，〔…〕 3户（其中1户户主死亡），〔…〕 1户，并于2021年6月份选派〔…〕 、〔…〕 二名工会干部到〔…〕 镇〔…〕 村和〔…〕 镇〔…〕 村挂职3年。

二、帮扶任务

1.继续做好单位包村工作。全面落实单位包村工作职责，主要负责人是帮扶工作第一责任人，分管负责人是直接责任人，将帮扶工作纳入县总工会工作要点，每年召开2次以上专题会议研究部署定点帮扶工作，深入开展调研、走访，协助解决帮扶村实际问题；督促本单位帮扶责任人参加培训，学习各项帮扶政策措施，适时核对信息，完善户档，做到精准帮扶。

2.继续做好干部包户工作。2023年，本单位工作人员9人包保脱贫户19户。进一步加强帮扶责任人的管理和要求，认真履行帮扶干部包户职责，单位主要负责人履行第一责任人职责，亲自研究部署推动定点帮扶工作，每季度至少到定点帮扶村调研1次；分管负责同志每季度要深入到定点帮扶村开展走访调研，了解群众诉求，帮助协调解决生产生活问题，提升群众幸福感、获得感；结合"一月一课一片一实践"活动开展，组织单位党员干部到定点帮扶村党组织结对共建；帮扶责任人积极通过入户走访、电话联系、微信视频等方式，加强与帮扶对象的联系（脱贫户每季度走访1次，每半年至少上门走访1次），了解其家庭生产生活现状，帮助解决实际困难，协调落实帮扶措施。

3.加大对选派驻村干部的指导。教育引导选派干部一是要提高思想认识，立足长远发展，要把确保各项惠民政策落实到位作为工作的底线要求；二是要因地制宜，立足村情实际谋发展，立足民意实际解难题，为发展村部经济贡献工会力量；三是要严守工作纪律，树立驻村形象。

4.帮助谋划发展集体经济。根据〔…〕村的实际和需要，争取帮扶资金投入基础设施建设和产业调整发展，拓展壮大村级集体经济收入渠道

三、帮扶措施

（一）落实脱贫攻坚方针政策方面

1.及时传达学习脱贫攻坚和乡村振兴工作新部署、新要求

一是领导班子带头学习传达中央、省委、市委、县委关于脱贫攻坚和专项治理工作新部署新要求，以及有关领导同志重要指示批示精神。2023年1月29日，〔…〕 领学习近平总书记关于"三农"工作的重要论述；2月25日，〔…〕 领学《中共中央国务院关于做好2023年全面推进乡村振兴重点工作的意见》和《中国共产党第二十届中央委员会第一次全体会议公报》；3月16日，〔…〕 领学习近平总书记在求是上发表的文章《加快建设农业强国推进农业农村现代化》和习近平总书记在中国共产党第〔…〕次全国代表大会上的报告；4月3日，〔…〕 领学习近平总书记在中国共产党第〔…〕次全国代表大会上的报告；4月24日，〔…〕 领学习近平总书记关于"三农"工作的重要论述；5月31日，邀请县委宣传部意识形态室陈凯主任作意识形态宣讲《准确识变科学应变主动求变--当前意识形态形势分析与应对之策》。

2.落实摘帽不摘责任、摘帽不摘政策、摘帽不摘帮扶、摘帽不摘监管的"四不摘"方面。

2022年12月19日，开展留守儿童牵手行动，前往〔…〕村慰问帮扶留守儿童，在元旦前夕组织帮扶责任人前往包保村和脱贫户家中走访；2023年3月，组织帮扶责任人通过入户走访、电话联系、微信视频等方式，对帮扶对象进行走访慰问；6月13日，〔…〕 带队前往〔…〕乡〔…〕村走访慰问帮扶对象，了解群众诉求，帮助协调解决当前生产、生活中的实际问题。

3.县扶贫摘帽后，县总工会党组召开专题会议研究"双包"工作。

2022年12月30日，召开党组会专题听取驻村干部驻村全年工作情况汇报；2023年1月10日，召开党组会专题研究制定定点帮扶工作计划，党组书记、副主席〔…〕 要求帮扶责任人定期开展走访，收集帮扶户的需求信息，并尽快帮助落实。

（二）落实党组脱贫攻坚主体责任方面

1.做好驻村干部及其所在村的帮扶走访工作

2021年6月9日，〔…〕县总工会选派2名第八批帮扶干部到村任职开展帮扶工作：其中〔…〕 任〔…〕 镇〔…〕 村工作队队员，〔…〕 任〔…〕 镇〔…〕 村工作队队员。

2022年12月30日，召开党组会专题听取驻村干部驻村全年工作情况汇报，总结2022年度驻村帮扶工作，进一步压实驻村干部工作责任，为驻村干部送去党的关怀和温暖。

3月13日，〔…〕县总工会赴〔…〕 镇〔…〕 村和〔…〕 〔…〕 村，看望慰问驻村干部，了解近期驻村干部工作、生活情况以及存在的困难等，并送去了组织关怀。教育引导选派干部珍惜基层锻炼机会，自觉遵守驻村各项规定，做好当前各项工作。

6月13日，组织本单位帮扶责任人前往〔…〕乡走访慰问。

6月14日，县总工会党组书记、副主席〔…〕 一行4人到〔…〕 镇〔…〕 村、〔…〕 镇〔…〕 村慰问选派干部，为他们送去夏令消暑降温物品，将夏日清凉与组织关怀送到了驻村干部的心坎上。同时组织本单位第七批选派干部〔…〕 前往〔…〕 镇〔…〕 村开展回村"走亲戚"活动，与现任选派干部交流驻村体会，在座谈会上共同探讨村级发展情况，力所能及帮助村里解决实际问题。

2.开展日常走访帮扶工作

根据单位包村，干部包户的工作要求，2022年12月19日，开展留守儿童牵手行