在全市招才引智工作推进会上的汇报发言材料

在全市招才引智工作推进会上的汇报发言材料

尊敬的〔…〕部长，各位领导，同志们：

近年来，〔…〕市坚持将人才作为第一资源、战略性资源、最宝贵资源，持续提升人才工作水平，切实把人才优势有效转化为创新优势、发展优势。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：

坚持以上率下，层层压实管的责任。加强党对人才工作的全面领导，齐心协力把人才工作抓实抓好。坚持"一把手"领衔。市委书记带队寻才引才，聚焦钢铁、新材料等重点产业引进〔…〕名省级领军人才、〔…〕名紧缺急需人才。将人才工作纳入全市"红黑榜""发展退位干部让位"机制考核内容，约谈人才工作明显退位的单位〔…〕家。制定"一揽子"政策。继"〔…〕人才引进工程"后，出台《〔…〕人才行动》等〔…〕个政策制度办法，同〔…〕人才集团达成框架性合作协议，推动人才政策因时而变、迭代升级。形成"一盘棋"格局。细化人才工作成员单位责任清单和任务清单，建立述职评议、跟踪督查和绩效考核机制，及时解决政策实施中的问题〔…〕个，形成统筹联动、齐抓共管的人才工作格局。

突出刚柔并济，全力打通引的渠道。立足中部欠发达县域城市实际，推动以产聚才、以才引才。紧扣主导产业引。瞄准关键核心技术，引进海外高层次人才〔…〕名，建成院士创新中心〔…〕个，国家、省级创新服务平台〔…〕个。积极推进柔性引才，建立"候鸟"人才工作站，吸引〔…〕名"假日专家"等"候鸟"人才来〔…〕开展技术攻关、项目合作。〔…〕年来，全市拥有有效专利〔…〕件、转化科技成果〔…〕项，起草国家或行业标准〔…〕项，填补了锑、二氧化硅等领域的国内空白。利用乡情亲情引。实施"〔…〕籍人才"回〔…〕工程，引进〔…〕岁以下在外在编的紧缺人才〔…〕名。实施"乡村人才振兴工程"，引进〔…〕名在外新乡贤返乡创业，如花桥村苏慧明回乡担任村党组织书记，创办集体产业〔…〕个，每年可增加村集体经济收入〔…〕万元。创新工作载体引。建立人才服务专员制度，扎实开展"双招双引"，引进项目〔…〕个，创新创业团队〔…〕个。如华科高新引进武汉科技大学〔…〕教授团队，建立专家工作站，获专利〔…〕个。三A新材料引进〔…〕师范大学〔…〕教授团队，助推总部〔…〕科技在今年〔…〕月成功上市。

聚焦需求导向，全面拓宽用的空间。围绕事业发展需要，积极挖潜增效，让各类人才各尽其才、实现价值。聚焦产业发展所急。由市级领导担任〔…〕条重点产业链链长，并兼任人才链链长，解决实际问题〔…〕个。依托本地职校资源，建立技能人才实训基地〔…〕个，每年为企业订单式培养技能人才〔…〕名左右。聚焦乡村振兴所需。发挥〔…〕名科技专家的"传帮带"作用，培育乡土专家和技术骨干〔…〕余名，实用型人才〔…〕万余名。科技专家服务团被评为全国文化科技卫生"三下乡"活动优秀团队。聚焦民生改善所盼。委托〔…〕师大附中、长郡中学等培养紧缺学科教师〔…〕余名；同湘雅医院、省人民医院合作共建"医联体"，开展学术交流研讨活动〔…〕场次；建立〔…〕市红色物业夜校，轮训社会工作人才〔…〕余名。

营造良好生态，强力释放留的诚意。"不拼重金拼环境"，不断增强对人才的吸引力、凝聚力、向心力。提升发展无忧的幸福感。每年用于人才工作的经费达