2023年工作总结汇编92篇(第55/58页)

（五）聚焦管培并举，推动社会组织参与基层治理

一是"双百工程"日益完善。"双百"社工以兜底民生服务为主责主业，通过入户核查、政策宣讲、意见收集等多种形式，了解群众家庭经济状况、生产生活情况及急事难事，面对面地开展社工服务工作，链接政策资源，积极为困难群众和特殊群体排忧解难。全县建成双百社工服务站8个、社工服务点38个，聘用143名专业社工，协助困难群众和特殊群体落实各类民生兜底福利政策近950人次。"'双百工程'全年联系服务困难群众和特殊群体不少于2.1万人，开展社会工作个案服务不少于32个"的工作任务纳入县十件民生实事，截至2023年10月底，完成联系服务困难群众和特殊群体2.1万人次，开展个案38个，已完成任务。二是推动社会组织管理服务水平再提升。今年以来，新增社会组织11家，注销登记8家，总数达到207家，其中社会团体113家，民办非企业单位94家。完成2022年度社会组织工作报告的有171家，年检率达87.24%。积极开展注销"僵尸型"社会组织，打击非法社会组织、"精神传销"有害培训、反邪教等专项整治工作，持续规范管理行业协会商会收费行为，优化营商环境。积极引导社会组织及会员单位开展助力高校毕业生等群体就业及参与"百城千社万企助就业"活动，社会组织提供就业岗位77个，实际接收就业人数64人，其中接收大学生50人。三是完善社区治理格局，做好地名规划工作。我局指导督促新成立的5个社区做好居民议事厅议事章程、议事规则、议事机构等工作制度上墙，全县共建设151个村（居）民议事厅。在织篢镇丹江社区和上洋镇双鱼城村进行"一站式"城乡社区综合服务示范试点。我局联合县委组织部、县委农办印发了《关于进一步规范村级组织工作事务、机制牌子和证明事项的通知》，明确了村级标牌标识共22个；基层群众性自治组织依法出具证明事项清单（正面清单）共14项；不应由基层群众性自治组织出具证明事项清单（负面清单）共27项，进一步依法规范履职行为，为村级组织开展工作提供有力支持、指导和帮助，切实减轻基层工作负担。协助县住建部门对住宅小区、楼宇进行命名、更名的工作，并及时在政府网站予以公布，今年以来，命名备案6个住宅小区、楼宇。完成了镇级行政区域界线联合检查工作。督促各镇落实街路巷命名申请工作，组织开展街路巷命名审核，协助公安部门开展街路巷摸底采集。

（六）优化专项社会事务服务，规范社会事务管理

一是依法依规办理婚姻登记工作。积极开展婚俗改革试点工作，"跨省通办""全市通办"婚姻登记人性化、便利化水平进一步提升。截至2023年11月23日办理结婚登记1974对，补领婚姻证539对，离婚登记853对。二是全面提升殡葬事务服务水平。落实"惠民殡葬"政策，1-10月份免除殡葬基本服务费2243宗逾320.76万元，充分体现了政府的人文关怀。扎实做好2023年清明期间祭扫保障工作，做到了无各类责任事故的发生，高质量完成了清明祭扫保障工作。三是推进XX县殡仪馆扩建工程项目。该项目新建筑占地面积2900平方米，总建筑面积约4100平方米，项目估算总投资约1990万元。现正在有序推进勘察、测量、施工图设计等前期工作。四是推进XX县救助管理站建设工作。县政府已批复同意实施XX县救助管理站项目以及县委编委会同意设立XX县救助管理站，已通过机构、人员编制事项。该项目已完成立项，目前正处于设计阶段。

二、存在的问题和挑战

一是社会救助方面，救助对象收入和财产特别是隐形收入难以掌握，一定程度影响救助对象的准确界定。失能特困人员和精神病院人员办理社会保障卡难度大，难以实现低保、特困救助金100%通过社会保障卡发放的工作任务。少数严重精神障碍患者不配合办理身份证和残疾证，造成难以实施救助，影响政策有效落实。二是养老服务方面，全县8间敬老院，每间敬老院只配备1名院长和1名厨工，院长均为非在编人员，年龄偏大，有些是当地镇政府的退休职工，有些是镇政府的临工，编制管理较乱，管理力量非常薄弱。同时，敬老院管理人员和厨工的工资是2000元左右，工作积极性不高。三是社会组织方面，因经费短缺，部分社会组织开展活动不够广泛、影响力不大，无法有力地帮助会员解决实际问题，甚至有的社会组织成立后流于形式，仅仅依靠收取会费来支撑。四是区划地名方面，因历史遗留原因，我县街路巷命名和标准地址采集范围广、数量多，在短时间内完成命名申报审核审批和系统录入工作存在一定困难。镇级行政区域界线联检没有经费保障，导致联检行动难以有效落实。五是社会工作方面，"双百工程"目前最大的困难是交通工具问题，由于没有专门的交通工具，大大打击了社工工作积极性，影响工作的推进。

三、2024年工作思路、重点工作安排

2024年，我局将在继续做好各项常规工作的同时，重点抓好以下工作。

（一）着力做好困难群众基本保障

一是不断提升底线民生保障水平。继续将低保、特困、孤儿、事实无人抚养儿童、残疾人等困难群众基本生活保障金提标工作纳入县十件民生实事。二是加强低收入人口动态监测，做好分层分类社会救助工作。依托双百社工、村（居）干部，继续开展低收入人口排查认定，对辖区内困难群众进行摸底排查，及时将相关人员信息纳入动态监测平台，并完善预警处置机制。根据低收入人口动态监测预警情况，以满足家庭基本生活需要为目标，按照家庭困难类型提供基本生活救助、专项社会救助、急难社会救助、服务类社会救助、慈善帮扶等，不断完善分层分类的社会救助体系。推动完善党委领导、政府负责、民政牵头、部门协同、社会参与的工作机制，加强监督考核，按时足额发放各类救助金、保障金，督导各镇规范化管理临时救助备用金，积极开展"先行救助"工作，切实把民生兜底保障安全网织得更密、扎得更牢。三是稳妥推进XX县救助管理站建设项目。预计2024年1-3月，争取完成救助管理站建设项目的报建和采购工作，同时，积极争取上级项目资金；4-9月，争取获批项目资金并开始建设救助管理站，争取于9月底完成救助管理站的主体结构建设；10-12月，争取完成救助管理站建设。

（二）多层次优化养老服务供给

一是逐步完成乡镇综合养老服务中心建设任务。2024年逐步推进织篢、溪头、塘口等3个镇的乡镇综合养老服务中心建设任务，织篢镇选在方正社区敏捷小区内，重新规划建设，计划在2024年3月投入使用。溪头镇、塘口镇2024年完成选址，2025年完成建设。二是继续实施困难老年人家庭适老化改造。继续将我县特殊困难老年人家庭适老化改造纳入县十件民生实事任务。2024年计划为300户纳入分散供养特困人员、低保对象中高龄、失能或残疾的老年人家庭实施居家适老化改造，对自愿申请居家适老化改造并符合补贴条件的特殊困难老年人家庭每户补助2000元，其中织篢镇50户，溪头镇、上洋镇、程村镇、儒洞镇各40户，塘口镇、新圩镇、沙扒镇各30户。计划2024年年初印发改造实施方案并召开推进工作会议，结合实际情况进行工期倒排，3月底前完成适老化改造对象户申请，4-6月完成300户适老化需求调查，7月完成选取第三机构施工，8-9月实施改造，10月已完成验收。

（三）持续创优民政公共服务能力

一是加大未成年人关爱保护力度，持续落实困境儿童和农村留守儿童日常探访及关爱服务工作，同时，做好对生活无着的流浪乞讨、遭受监护侵害、暂时无人监护等未成年人实施救助，承担临时监护责任，包括生活照料、医疗救治、救助寻亲、护送返乡、落户安置等工作。二是加大精神障碍患者心理疏导力度，对782名全县在册精神障碍患者康复对象从2023年8月至2024年8月，开展为期1年的精神障碍社区康复项目，通过第三方机构，对精神障碍患者进行心理社交功能、精神状况、社会适应能力等4项评估，协助康复者参与康复心理治疗，介入康复者家庭给予持续性支持，有效提高康复者家庭的照顾水平，安抚家属情绪缓解家庭心理压力，提升家庭综合生活水平，保障康复者合法权益。三是按时完成2024年度行政区域界线联合检查工作，确保边界毗领地区的长治久安。继续做好街路巷命名申报审批工作，提升地名管理服务水平。四是持续规范社会组织登记管理，持续开展"僵尸型"社会组织专项整治工作和打击非法社会组织活动，激发社区社会组织发展潜能，提升社会组织影响力。五是推进婚姻辅导室升级改造，婚姻家庭辅导室面积约30平方米，装修较为简陋，设备陈旧且不足，没有专业工作人员进行婚姻辅导服务，2024年争取向市民政局申请申请资金对婚姻辅导室进行升级改造和购买服务专业的辅导人员，给婚姻当事人带来更好的婚前辅导、咨询、疏导、调解及婚姻危机干预，专业化解婚姻家庭中矛盾。六是继续强化殡葬管理服务，做好2024年清明期间群众祭扫安全服务保障工作。七是加快推进XX县殡仪馆扩建工程项目建设，争取在2023年年底前完成勘察、测量、施工图设计等前期工作，计划2024年第一季度完成项目建筑工程和安装工程招标工作，2024年第二季度内开始工程动工，到2025年3月完成建筑工程和安装工程建设工作，2025年4月-2025年5月完成配套工程工作，2025年6月-2025年7月完成项目的竣工验收工作。

（四）聚力提高基层社区治理能力

全面推进城乡社区议事协商工作，指导村和社区开展议事协商活动。常态化推进村务公开标准化、规范化建设工作。持续推进村级组织工作事务、机制牌子和证明事项工作。

XX县民政局

2023年11月23日

应急局2023年工作总结暨2024年工作安排

一、2023年安全生产总体形势

今年以来，应急管理局在风景区党工委管委会的坚强领导下，全面贯彻落实习近平总书记关于应急管理、安全生产、防灾减灾重要论述和批示指示精神，按照全国、省、市安全生产工作决策部署，狠抓责任落实、强化风险管控、紧盯关键节点、深化专项整治。截至目前，风景区未发生安全生产亡人事故，未发生较大森林火灾事故、未发生因灾亡人事件，安全生产总体形势持续平稳有序。

二、2023年工作开展情况

（一）强化"党建+"，提升应急管理能力。一是"党建+学习"增强安全意识。运用党建学习方法，强化安全理论基础。每月召集党员集中学习《习近平新时代中国特色社会主义思想》、《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》、《二十大报告》、《中国共产党章程》等内容，认真学习中央、省、市应急管理工作部署要求及相关法律法规。二是"党建+管理"增强作风建设。深化局机关作风效能建设，在请销假、印章管理、保密、上下班等方面制定《应急管理局机关管理制度》，进一步加强局机关作风建设。严格落实党内组织生活制度，推进落实年度党建工作计划，组织开展党日活动，加强党支部标准化规范化建设。持续加强党风廉政建设，落实党风廉政工作责任，严格落实"中央八项规定"，认真完善内控体系，加强党内监督、民主监督、法律监督等党内监督的各项制度。三是"党建+应急"增强安全保障。积极促进党建与业务工作融合，不断把党的政治优势、组织优势、密切联系群众优势转化为推动业务工作发展的优势，确保应急管理各项工作提质增效、争先进位，与附近蓝天救援队等社会救援组织保持密切联系，积极探索和协调提升社会救援力量。

（二）压实安全责任，筑牢安全生产防线。一是及时调整"两防"指挥部、减灾委、安委会成员单位名单，制发安委会、防汛抗旱年度工作要点及森林防火年度责任清单，细化森林防火、防汛抗旱、安全生产共计76项具体举措，明确风景区管委会领导责任、任务牵头单位责任；二是积极发挥安委会统筹协调职责，及时提请党工委管委会召开三次安委会全体会议，与36家安委会成员单位签订安全生产目标管理责任书；三是组织编制《九华山风景区安全生产委员会成员单位安全生产工作任务分工》，明确全山17个部门、2个乡镇在安全生产工作方面的具体责任和任务分工，同时对新业态、新领域和存在监管盲区的传统行业，明确游乐场所设施、旅游民宿、非公路旅游观光车、外卖电商等8个行业领域监管职责和责任分工；四是在建筑施工、交通运输、文化旅游、特种设备、消防、宗教等重点行业领域建立网格化责任体系，明确企业主体、监管部门、党政领导三级责任。五是在重点时间重点阶段，加强安全工作组织协调，推进和落实节假日期间旅游安全工作，同时针对低温雨雪冰冻灾害天气、森林防火、防汛抗旱等季节时令特点，深入一线开展安全生产工作调研和检查，针对突出问题加强会商研判和工作调度。

（三）提升执法能力，深化重大隐患排查。组建执法大队，夯实执法力量。参加部、省厅组织的专题线上学习、市应急局组织的行政执法专题培训班，不断提升业务水平，以考促学参加应急管理行政执法资格考试；主动争取市执法支队支持和业务指导，推进风景区行政执法大队实体化运作，争取执法工作有突破。根据九华山风景区重大事故隐患排查整治2023行动总体方案要求，结合安委会年度工作要点和局年度执法计划，聚焦全山重点行业领域，扎实开展"两会"期间和春夏秋冬四季安全生产大排查大整治工作，强化隐患排查整治，防范化解各类风险。"两会"期间，实行每日督办工作机制，"两会"结束后，实行每周督办工作机制。法定节假日前，制发隐患大排查工作方案，成立专项检查组开展安全隐患大排查大整治行动。截至10月底，风景区共开展党政领导检查121次，部门督导检查1006次，累计检查单位3377家，发现并整改一般安全隐患1179项，重大隐患23个，累计下发隐患整改提示函24份，推进挂牌督办消防重大安全隐患3处。

（三）抓紧抓实抓细"三防"工作，坚决筑牢安全防线。

一是坚持把森林防火工作作为重中之重抓严抓实。全面推行林长制，建立网格化管理体系，制作完成森林防火责任网络图和森林防火设施布局图，设立管委会、乡、村三级林长40名，落实森林防火责任制，认真抓好防火宣传和火源管控。今年以来，累计出动宣传车300车次，发放宣传材料1.8万余份，微信推广"防火码"宣传12000人次，开展多部门防火应急演练2次，检修消防水池、蓄水池等防火设施102处，防火装备21套。按网格模式砍伐清理进山通道、林间山路、旅游步道、公路、灌木丛，建立防火道阻隔网长度累计90余公里。64名护林员严抓林区火源管理，累计劝导燃放烟花爆竹祭祀烧纸行为350人次，清理枯枝落叶等可燃物70余吨，收缴携带火种进山600人次，查处违规野外用火3人次。二是多点发力下好防汛救灾"先手棋"。认真贯彻落实省、市防汛抗旱工作会议精神，分类编制防汛抗旱、地质灾害和山洪灾害防御等应急预案，进一步完善"分级负责、条块结合、属地管理"的责任体制，结合景区实际，整体联动推进水旱灾害防御工作。2023年汛期，针对预发性灾害险情开展应急培训演练各1次，组织应急、水利、自然资源以及乡镇等部门对辖区河流、水库和地质灾害点等进行全面排查，累计开展各类巡查80余次、清理河道杂物3吨、疏通排水管道和涵洞32处、整改安全隐患26个。三是强化防灾减灾与物资保障工作。2023年，全山2个乡镇9个村居共配备灾害信息员22名，实行AB岗制度，并录入全国应急灾害信息员管理系统；在全国第十五个防灾减灾周期间，由减灾救灾办牵头，协助各单位各部门围绕"防范灾害风险护航高质量发展"主题开展系列活动，组织防灾减灾专题培训1次，悬挂宣传标语14条，发放防灾减灾知识手册、防灾减灾宣传单页700余份，防灾减灾救援演练10余次，利用宣传栏、LED显示屏、公众号等方式开展宣传活动；同时，与当地商超签订应急物资供货合同，扎实推进灾害风险隐患信息报送工作。