2023年度行政执法工作情况报告汇编20篇(第3/6页)
三、存在的问题和困难
（一）行政执法力量不足。X县文化市场综合行政执法大队在编人员11人，其中抽调到其他工作岗位7人，现在岗人员4人，执法人员严重不足。
（二）执法人员水平不高。X县文体广电旅游局执法事项包括文化、文物、体育、广播电视、旅游、新闻出版等领域，在岗执法人员中，普遍存在年龄偏大、知识老化的情况，受年龄和知识结构限制，执法人员接受新领域执法业务知识的能力不强，办案能力还需进一步加强。
四、下步工作计划
1.深入推进"扫黄打非"专项行动，重点打击政治性非法出版物，全力维护文化和意识形态安全。
2.继续加强文化市场安全监管，坚持开展文化市场安全隐患大排查大整治，确保文化市场安全稳定。
3.开展文化市场经营场所日常巡查，督促文化市场经营场所守法经营，规范文化市场经营行为。
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X县文化市场综合行政执法大队
2024年3月29日
X县卫生健康局2023年度行政执法工作情况报告
2023年是全面贯彻党的XX大精神的开局之年，X县卫生健康局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以高质量发展统揽全局。紧紧围绕"贵州省整体提升卫生健康水平攻坚行动计划（2021－2030）"等中心工作，以卫生健康监督"六大提升"为抓手，整体推动卫生健康监督执法工作高质量发展，不断加大卫生监督执法力度，各项工作取得了一定的成效。现将我局2023开展行政执法工作情况汇报如下：
一、2023年行政执法基本情况
（一）本单位2023年度办理行政执法案件3734件，其中，行政许可、行政处罚具体执法行为的占比42.15％，涉密案件0件。
（二）本单位作出的执法决定案件未引起行政复议、行政诉讼。坚持以依法行政为核心，以制度建设为保障，以强化执法监督为手段，全面推进卫生健康综合执法工作。
二、开展执法规范化建设有关情况
（一）制度建设情况。建立健全行政执法制度，积极推行行政执法工作领导责任制，成立领导小组，进一步明确工作职责。完善和制定了《重大行政处罚集体讨论制度》《卫生行政执法文书及档案管理制度》《罚没收缴物品处理管理制度》《卫生行政执法过错责任追究制度》《学习培训管理制度》《卫生监督信息统计报告制度》《卫生行政执法责任制评议考核办法》等各项制度，为行政执法工作的顺利实施提供了有力的保障。
（二）落实行政执法"三项制度"有关情况。
1.行政执法公示制度。县卫生健康局积极建立健全法治建设组织机构，推行行政执法公示制度，规范执法程序、完善执法文书、案件卷宗。一是通过X县政府信息公开网及时公示公开执法主体、执法依据、执法权限、执法程序、监督举报等进行公示。二是推动事后公示方面，主动接受群众监督。行政处罚案件在7个工作日内及时在"国家卫生监督信息报告系统"和"信用中国"网站进行公示，行政许可的结果及时在县政府信息公开网及时公示。
2.执法全过程记录制度。为进一步规范执法全过程记录工作，完善制定《执法记录仪使用管理规定》和《执法记录声像资料保存规定》，配备19台执法记录仪、16台执法平板电脑和13台便携式打印机，并建立视频监控室，配备3个10T、8个4T移动硬盘、录音笔2支、录音手表2个、摄像机1台、行政执法监督视频专用电脑1套，基本满足卫生健康监督工作专用设备需求。
3.重大行政执法决定法制审核制度。按照《重大行政执法决定法制审核事项清单》在行政处罚中，通过咨询、对接法律顾问，召开重大案件讨论会议，对每个案件的违法事实、处罚标准、处罚裁量权等进行认真讨论，集体决策，提出合法性审核意见，切实提高了依法行政的能力和水平。
（三）行政执法人员培训情况。2023年度深入开展案件分析、查办程序、执法文书制作、案卷归档、质量控制和相关法律法规学习培训，倒逼所有监督员学习，全年共组织和参加各类学习培训20期，法律知识测试2次50人次，紧紧围绕社会舆论和人民群众普遍关心的医疗卫生、饮用水卫生、学校卫生、公共场所卫生、职业卫生等一系列民生热点问题，秉公执法、依法行政、全力以赴、开拓创新，通过全体行政执法人员的共同努力，各项执法工作稳步推进，为维持全县正常的公共卫生和医疗卫生服务秩序做出了积极贡献。
（四）开展案卷评查和执法监督的情况。2023年度开展执法案件卷宗评查4次。一是建立了《卫生健康行政处罚案件卷宗评查标准》，要求各有关业务股室对照评查标准，对所有行政执法案件卷宗进行全面评查自查，形成评查意见。二是对评查自查存在的问题要求立行立改，确保每件执法案件事实清楚，证据确凿充分，材料齐全，定性准确，适用法律、法规规章正确，行政处罚适当，程序合法，经得起评查，卷宗规范、标准。对医疗卫生单位、公共场所、学校和生活饮用水卫生单位、职业卫生用人单位、餐饮具集中消毒服务单位等开展监督执法检查2160户次，出动监督执法人员5528人次，下达各类文书720余份户次。
三、行政执法存在的突出问题及原因分析
一是联动机制未健全，打击非法行医取缔难度大。本县县域大、路途远，监管难度大，而"游医"多在乡镇开展非法诊疗活动，乡镇协管员又无执法权，没有与公安、法院、市监等部门形成统一的联动机制，执法手段单一，取证困难。二是案件卷宗质量不高。执法人员年龄层偏大，对有关办案程序要求掌握不够，案件卷宗中缺少内部文书、法律法规理解存在偏差，卷宗制作能力水平不高。
四、下一步工作打算
2024年将聚焦高质量发展，进一步强化工作措施，补齐工作短板，在提质、提效上再发力。
一是建立健全联动机制，补齐执法短板。与公安、法院、市监等部门形成联动机制，加强联合执法，公安及时介入，能有效地进行取证和维持现场，确保行政程序的完成，法院的强制执行，保证打击无证行医的效果，真正实现执法与服务结合、惩罚与教育互济、打击与保护并重，努力实现最佳的法律效果、政治效果、社会效果。
二是狠抓案件质量提升。继续推行"一案三查"，进一步规范执法行为，提升执法案卷质量，多频次开展2024年度案例评查工作，力争案件在质和量上有提升。
X县司法局2023年度行政执法工作情况报告
X县司法局2023年度行政执法工作情况报告
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一、本部门（本系统、本地区）2023年行政执法基本情况
（一）本部门办理行政执法案件252件（作出执法决定案件数），其中，行政检查15件，占比5.6％，行政给付237件，占比94.4％。
（二）作出执法决定的案件引起行政复议、行政诉讼案件0件。
二、开展执法规范化建设有关情况
（一）制度建设情况。2023年度执法规范参照权责清单开展行政执法工作，未单独出台相关制度。
（二）落实行政执法"三项制度"有关情况。对标对表国家和我省关于行政执法"三项制度"有关要求，对涉及本部门的各项行政检查事项以及检查结果在"双随机、一公开"平台上按要求适时向社会公开公布。行政执法过程由2名以上持有行政执法证人员亮证执法，采用拍照、检查记录的方式进行记录，确保行政执法主体适格，执法行为于法有据、有据可查。全面推进依法行政，增强依法办事的自觉性和主动性，提高依法行政水平。在重大执法决定中准确把握审核主体、审核层级、审核责任、审核程序，充分发挥法律顾问在行政决策和法制审核方面的作用。
（三）行政执法人员培训情况。2023年度开展行政执法人员培训3次，培训内容涉及律师事务所及律师、基层法律服务所及基层法律服务工作者、公证、法律援助等相关管理规定，参训人数20人次，依法行政意识进一步增强，领导干部及工作人员运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力明显提高。
（四）开展案卷评查和执法监督的情况。2023年度开展法律援助案卷评查133件，"双随机、一公开"抽查15次，集中专项整治1次，涉及领域有律师事务所、基层法律服务所、公证处、法律援助中心等，覆盖率100％，下达行政执法整改意见单，提高部门依法履职能力。
三、行政执法存在的突出问题及原因分析
对2023年度开展行政执法专项监督、案卷评查和当事人举报投诉等过程中存在的突出问题有：一是思想认识不到位，行政执法工作业务水平有待进一步提升。二是行政执法队伍不稳定，持有行政执法证4人，县抽调地坪镇维稳专班1人，派驻平寨乡腊亮村第一书记1人，调德凤街道司法所1人，执法队伍出现空缺；三是无行政执法记录仪，执法全过程记录有差距。
四、下一步工作打算
一是进一步提高思想认识，在日常执法中严格依照权责清单坚持落实好行政执法"三项制度"。二是加强行政执法队伍建设。对符合条件的人员及时按照规定申领行政执法证件，确保行政执法过程人员队伍无空缺。三是及时配备行政执法记录仪，健全执法过程记录保存、管理、使用等制度，在行政执法过程中全程进行记录。
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????????????????????????????????????????????2024年3月19日
X县市场监管局2023年度行政执法工作报告
一、本部门（本地区）2023年行政执法基本情况
????（一）执法案件办理情况
????本部门共办理行政执法案件24941件，其中，行政许可6140件，占比24.6％；行政处罚311件，占比1.2％；行政强制155件，占比0.7％；行政征收征用0件，占比0％；行政确认0件，占比0％；行政检查18335件，其中双随机451件，食品、药口、产品质量、特种设备检查17884件，占比73.5％；涉密案件0件。
????（二）作出执法决定的案件引起行政复议和行政诉讼的情况
????1.作出执法决定的案件引起行政复议10件，其中，行政处罚引起的0件、行政强制引起的0件，政府信息公开0件，认为我局不履行法定职责案件3件，对我局不予立案、不予受理等行为不服提起行政复议7件。被纠错的共0件。
????2.作出执法决定的案件引起行政诉讼0件。
????二、开展执法规范化建设有关情况
????（一）制度建设情况
2023年度执法规范化方面出台了《X县市场监督管理局重大事项决策责任追究制度》使得行政决策公信力持续提升，出台了《X县市场监督管理局行政执法监督管理办法（试行）》，提升严格规范公正文明执法平。
?????（二）落实行政执法"三项制度"有关情况
????1.成立工作领导小组，确保"三项制度"实施。认真组织学习国务院办公厅《关于全面推行行政执法公示制度执法全过程记录制度重大执法决定法制审核制度的指导意见》〔国办发〔2018〕118号〕、省人民政府办公厅《关于全面推行行政执法公示制度执法全过程记录制度重大执法决定法制审核制度的实施意见》〔黔府办发〔2019〕7号〕、省市场监管局关于在全省系统全面推行行政执法"三项制度"的实施意见〔黔市监法（2019）4号〕和县人民政府办公室关于印发X县全面推行行政执法公示制度执法全过程记录制度重大执法决定法制审核制度实施方案的通知〔黎府办发〔2019〕95号〕文件精神，"三项制度"全面推行，对促进严格规范公正文明执法具有基础性、整体性、突破性作用，对切实保障人民群众合法权益，维护政府公信力，营造更加公开透明、规范有序、公平高效的法治环境具有重要意义。
????2.制定实施了《X县市场监督管理局全面推行行政执法公示制度执法全过程记录制度重大执法决定法制审核制度的实施意见》、《重大复杂案件送审制度的规定》、《行政执法公示制度》。
???（三）行政执法人员培训情况
????2023年度开展行政执法人员培训8期，培训内容涉及信用监管、执法办案技巧、投诉举报、知识产权、特种设备监管、食品药品监管等方面，累计参训人数500余人次，有效提升了执法人员的综合执法能力。
???（四）开展案卷评查和执法监督的情况
????2023年度开展案卷评查1次，开展执法监督的1次，主要涉及食品安全领域、覆盖率1％，根据案卷评查和执法监督中发现的执法程序不规范等问题，举一反三，让相关执法人员杜绝类似问题的发生。
????三、行政执法存在的突出问题及原因分析
????目前行政执法中存在的比较突出问题一是不注重执法程序，例如超期扣押等现象时有发生，另一方面是对证据的搜集不充分，未做到尽职调查。
????四、下一步工作打算
????针对当前行政执法领域存在的突出问题，一方面加大执法监督力度，另一方面加强执法人员培训，提升执法办案水平。
X县审计局2023年度行政执法工作情况报告
一、本部门2023年行政执法基本情况
截至2023年12月31日，完成审计项目9个，查出管理不规范资金34231万元，提出审计建议24条，推动被审计单位健全完善规章制度3项，促进增收节支2172万元和整改落实有关问题资金18814万元，促进依法行政和法治政府建设发挥了重要作用。
二、开展执法规范化建设有关情况
（一）普法宣传情况
通过审计大讲堂、局党组中心组学习会、干部职工会议、"学习强国"平台等方式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记视察贵州重要讲话精神和关于审计工作的重要指示批示精神。使全局领导干部职工深刻领会"两个确立"的决定性意义，不断增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"，确保审计工作始终沿着正确政治方向，推动审计事业高质量发展。组织干部积极参加智慧普法依法治理云平台学法及考试，考率达100％，合格率达100％。组织干部职工到帮扶村开展法治教育普及工作，到帮扶村开展法治教育普及宣讲2场次，入户走访宣传500余人次。按照"谁执法谁普法"的要求整理审计执法相关法规8部，借助宣传新行政处罚裁量权适用规则及基准，通过三级协同政务网向各乡镇（街道）、县直各部门、企事业单位及社会团体发送审计行政执法工作提示，提示150多个单位组织学习《中华人民共和国审计法》《中华人民共和国审计法实施条例》《党政主要领导干部和国有企事业单位主要领导人员经济责任审计规定》《领导干部自然资源资产离任审计规定（试行）》《审计署关于内部审计工作的规定》《审计机关审计听证规定》《财政违法行为处罚处分条例》，并及时更新完善X县政府网站本单位转发的法规。
（二）落实行政执法"三项制度"有关情况
在审计过程中认真落实"三项制度"，严格把好审计质量关。一是坚持审计公示制度。开展领导干部任期经济责任审计前，在送达审计通知书的同时，在被审计单位张贴审前公告。在审计过程中，需向有关单位或个人调查时，及时出示审计通知书、执法证。审计项目完成后，及时向县委、县政府和州审计局报送审计报告、审计决定，按照县人大常委会要求报告审计工作，部分审计决定在X县人民政府网站公示。二是坚持执法全过程记录制度。审计项目一经完成，及时将审计全过程形成的审计资料归入档案，完成档案立卷归档。三是坚持审计项目复核、审理和审计业务会议制度。所有审计项目都实行审计组组长、审计组所在股室（中心）、法制审理、审计业务会议、审计机关负责人对审计业务的分级审核质量控制，确保审计项目质量。
（三）行政执法人员培训情况
积极参加县司法局依法行政培训，组织全体干部参加贵州省审计厅开展规范适用行政裁量权基准专题视频培训，通过学习贯彻行政裁量权基准，让审计干部心中有杆秤，手中有戒尺，处罚讲公平，树立正确的权力观；促使审计机关对问题处理处罚严格遵守一个口径一把尺子，做到公平、公正、公开。让全体审计干部知道行政裁量权基准是审计机关行政执法的尺度，是处理严格执法和柔性执法的参照标准，结合"三个区分开来"对审计发现问题作出正确的审计评价和处理处罚，提高了审计执法公信力。
