在2024年全市基层党员教育培训工作推进会上的汇报发言

在2024年全市基层党员教育培训工作推进会上的汇报发言

尊敬的各位领导，同志们：

〔…〕区始终遵循"党校姓党"的根本原则，坚持以"三个突出"为抓手，统筹教学阵地、精品课堂、学用转化，着力打造"家门口"的优质党校，补齐党员教育工作的基层短板。现将有关工作进展情况汇报如下：

一、 突出系统谋划，构建党员教育多维矩阵。

〔…〕区创新"资源共享、平台共建、服务融合"机制，构建"1＋3＋N"党群阵地，即建立1个街道党校主阵地，扩充3个社区分散教学点，延伸建成N个红色现场教学点，实现党员教育阵地全覆盖。规范建立党校主阵地。坚持量力而行，盘活闲置资源，充分整合改造现有场所，按照"有组织机构、有场地设施、有师资队伍、有培训计划、有管理制度、有经费保障"的"六有"标准建立街道党校。健全配套教学设施，按照有醒目标识、有规章制度、有教学计划、有电教设施、有档案资料的标准，对配套建设进行规范。指导街道建立教务工作制度、意识形态阵地管理制度、学员守则等制度，规范教学管理。延伸建成现场教学点。立足〔…〕区街道党校"源课堂"主阵地，以点带面，辐射3个社区党群服务中心分散教学点和N个红色现场教学点，串点成线设置红色经典、科技赋能、"银龄说课"三条"行走的党课"路线。红色经典路线以建国社区"红色观影"、国防教育一条街、禁毒教育基地等为讲解点，带领党员不断赓续红色血脉，坚定制度自信与文化自信；科技赋能以参观贝特瑞石墨展厅为主体，感受科技经济发展的新变化；"银龄党课"以辖区老党员老干部为主讲人，学员可以到老教师邹本祯家中听入党初心，在老干部林万生身边听〔…〕抗联英雄事迹，边走边听老党员王建忠讲解〔…〕的沿革故事，带领党员聆听身边榜样故事，感悟榜样力量。高效整合优质师资力量。明确街道党校由街道党（工）委领导，组建专门校务委员会，校长、副校长分别由党（工）委书记、副书记兼任，重要事项共同研究，推进培训任务落实。采取"三个一批"选师资，重点从区级宣讲团、区直部门党务骨干、业务标兵、优秀基层党组织书记等群体中选聘一批，从市委党校教授、域外县（市、区）优秀党务骨干、先进模范人物等群体中邀请一批，从区内有多年党务工作经验、政治理论基础好的离退休老党员、老干部等群体中选派一批，挖掘培养一支善于"接地气"、会讲"群众话"的师资队伍。目前已储备兼职教师16人、特邀教师13人。

二、 突出因地制宜，打造党员教育精品课堂。

〔…〕区按照"缺什么补什么""需要什么就教什么"的工作思路，创新"菜单点课"教学模式，区分机关、社区、新兴领域等不同群体党员特点，差异化设计培训内容，灵活运用讲授式、研讨式、互动式、观摩式、案例式等多种教学方式，提升教学吸引力和感染力。精心设计课程。加强培训管理，围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，紧扣党中央和省委、市委要求部署，聚焦基层热点难点问题，建立理论政策、党性锻炼、实践能力"三位一体"课程体系。指导街道党校制定年度培训计划，按月设计教学内容和固定班次，涵盖党性教育、基础党务、基层干部能力素质提升、党建引领基层治理等培训内容。强化因材施教。坚持课前问需，根据党员的知识弱项、能力短板、经验盲区以及基层治理等现实需要，贴近基层实际设计课程，个性化定制不同的课程培训"套餐"，增强党员教育的实效性。针对机关党员，开展素质提升班，组织街道、社区干部集中参训；针对基层党组织书记、党务工作者，开设基层党组织"领头雁"、党务工作集训营，根据实际定期开课；针对年老体弱、行动不便的党员，及时"送学上门"，并结对青年党员，开展"老带青""青帮老"系列活动。紧盯辖区党员"老、少、新"特点，开发线上录制课、党员夜校、"37℃圆桌课堂"、错峰送课团等精品课堂，方便各年龄段、各行业类别党员学习。注重创新形式。完善"课堂＋现场"模式，通过"集中授课＋流动送学""现场观摩＋特色活动""云端学习＋线下实践"的形式，以示范讲、轮流讲、分享讲等方式，整合红色文化、优秀传统文化和经济社会发展等典型资源，实现"进门是课堂、出门是现场"。打造交通安全、食品安全等"三新"组织需求度较高的"百姓课堂"，薪火相传、交流感悟、共话成长的"初心课堂"，上门送学、帮办代办、关心关爱的"银龄课堂"，不断提高辖区党员群众参与基层治理的思想意识和责任意识，让理论学习和社区活动有机结合，探寻解锁基层善治新密码。

三、 突出学以致用，推动党员教育提质增效。

〔…〕区践行"学思践悟、知行合一、融会贯通"的办学理念，把课堂搬到项目攻坚、为民办事的现场，引导党员干部在干中学、在学中干，切实把学习成果转化成为民服务的实际成效。融合实践增实效。坚持理论学习与实践锻炼紧密结合，注重学思践悟、融会贯通，把解决群众问题、推动工作落实作为检验学习成效的"试金石"。结合"万家大走访""我为群