市行政审批局2023年度考核情况报告

〔…〕市行政审批局2023年度考核情况报告

按照市委统一部署，第〔…〕考核组于〔…〕月〔…〕日至〔…〕月〔…〕日，对〔…〕市行政审批局领导班子和领导干部进行了考核。期间，有〔…〕名干部参加了民主测评，〔…〕名干部参加了个别谈话。具体考核情况，汇报如下：

一、领导班子情况介绍

1.在〔…〕市委、市政府的坚强领导下，〔…〕市行政审批局领导班子始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记视察河北、视察时重要讲话和重要指示精神，全面落实党的二十大精神，紧紧围绕市委"〔…〕"工作思路，团结带领干部职工，争先创优、砥砺奋进、狠抓落实，统筹推进政务服务、投资项目审批、信用体系建设等重点工作，持续提升政务服务质效。

应参加民主测评〔…〕人，实际参加民主测评〔…〕人，参评率〔…〕％。

2.行政审批局领导班子强化政治引领，狠抓各项重点工作，积极落实省委〔…〕届〔…〕次全会的政务服务事项"应进必进"要求，组织相关人员前往江苏昆山等地观摩学习，于2023年〔…〕月〔…〕日完成政务服务大厅新址搬迁，实现〔…〕项涉企和民生服务事项集中进驻，做到"进一扇门，办所有事"；工作作风清正扎实，工作纪律严明，注重营造廉洁氛围，设立企业服务中心，把"亲而有度、清而有为"作为与企业打交道的行为准则，构建"亲清"政商关系。

二、领导班子和领导干部情况

1.领导班子存在的主要问题。一是在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上还有差距，具体表现在：领导班子能够做到认真学习党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，但更多停留在理论层面，在求深求细求实上不够。比如学习的主动性和自觉性不强，习惯于以干代学、以会代学，集体学习多，个人自学少，浅层学习多、深度研讨少，对党的创新理论未能真正做到入脑入心。二是在树牢"四个意识"，坚定"四个自信"强化政治责任、提高政治能力方面仍有欠缺。具体体现在：逢会必讲"四个意识"和"四个自信""，但对其政治意义和深刻内涵把握不够，对为什么要树牢"四个意识"、坚定"四个自信"认识不到位，存在"口号化""庸俗化"的现象；对如何落实"党领导一切"的原则发挥党委的政治核心和政治引领作用研究不够，在抓基层党建上缺乏创新性的理念和方式，习惯于老办法、老套路，党建与业务兼容性不强、融合度不高。三是在坚决维护党中央权威和集中统一领导方面还不到位。具体体现在：执行请示报告制度不严格，对工作中的重大问题和超越自身职权范围的问题，有时因遇到特殊情况或突发事件不能及时向上级党组织汇报；发挥民主集中制作用不充分，个别班子成员大局意识不强，存在本位主义思想，对不直接分管的工作发表意见不积极、不主动，并且多数时候是"没意见"，落实组织决定和领导指示跟不上、慢半拍、不到位。

2.主要领导干部的情况说明。〔…〕同志，主要负责全面主持行政审批局日常工作，能充分发挥把方向、管大局、保落实的政治核心和领导核心作用；能充分发挥"头雁"作用，带头落实党的方针政策，严格执行中央、省、市等重大决策部署，积极参加各种学习培训活动，不断提升自己的理论水平和思想觉悟；能时刻以党的利益为重，坚决贯彻执行党的决策，密切关注党的方针政策的落实情况，积极组织并推动相关工作的顺利进行；能始终把党风廉政建设放在首位，认真落实全面从严治党第一责任人职责，注重加强党内监督和自我约束，带头制定并贯彻落实党风廉政建设的各项制度，坚决反对任何形式的腐败行为；能始终坚持党内政治生活准则，全面贯彻执行民主集中制。充分发扬民主，注重听取多方意见建议。在重大决策上，他坚持集体讨论、集体决定的原则，充分尊重和听取班子成员的意见和建议，充分发挥集体智慧，确保决策的科学性和公正性，严格履行党委书记"末位表态"制度。存在不足：在政治理论学习上存在不足，对党的理论知识的学习不够深入，对新时代党的思想理论的理解和把握不够到位。在政治能力上存在不足，包括政治分析能力、政治决策能力和政治执行能力均有待进一步提升。在政治素质上存在着缺乏政治敏感性的问题，对政治动态和政策变化关注不够，缺乏对政治风险的预判能力。

3.班子成员情况

〔…〕同志，主要负责商事登记、综合受理、社会事务等工作，该同志能够充分认识到党的创新理论对于指导工作的重要性，通过学习不断提高自己的理论水平，以更好地为优化政务服务提供理论支撑。始终牢记党的重大决策部署，严格落实市委、市政府的各项决策和部署。积极协助党组书记制定全面从严治党工作计划，推动各项工作的落实，不定期检查党员干部理论学习情况，确保党的各项政策和要求得到有效执行，推动党的建设工作取得实效。始终坚守初心和使命，积极践行"真抓实干，马上就办"，确保政务服务高效运行。特别是在综合窗口服务方面，在他的带领下，窗口服务人员的团队凝聚力不断增强，职工的积极性和创造力得到有效释放。他注重团队建设，鼓励职工发挥自己的优势，激发员工的工作热情。他注重培养人才，提供良好的发展机会和平台，使每个员工都能够充分发挥自己的才能，荣获石家庄市级文明窗口表彰。存在不足：在政治素养上，理论学习的内容不够深入，在理论学习中只停留在表面，只学习一些基本概念和原理，对于党的创新理论和重要思想的深入理解不够，这样的学习方式无法满足在实际工作中对理论的指导和应用需求。在政治站位上，对商事登记便利化改革、交通运输办理等工作上改革创新力度不足，没有站在全市优化营商环境的高度去分析问题、解决问题、提高政务服务水平。

〔…〕同志，组织领导能力强，思路清晰，领导工作经验十分丰富，思路清晰，决策稳健果断。善于抓重点、解难题，驾驭复杂局面和解决实际问题的能力强，每项工作都能结合实际提出新思路和有针对性的工作措施。政治立场坚定，工作作风好，顾大局，敏感性强，敢于担当，处理突发事件的能力强，有基层工作的经验，组织协调能力强，工作丝毫不懈怠，群众威信高，是主要领导的好帮手。为人心胸开朗、关心下属、清正廉明，是一个德能勤绩廉具佳的干部。尊重领导，团结同事，为人公道，认真履行职责，扎实开展工作，始终把加强思想政治和业务学习放在自身建设的首位，自觉抓学习、强素质、讲党性，着力提高政治敏锐性和政治鉴别力。做事能力强，为人随和，下属在遇到问题时积极提供帮助，日常工作中，注重工作细节，同时自觉把学习和工作结合起来，坚持理论联系实际，着力提高学习效果，个人的学习能力和政治素养比较高。存在不足：在理论学习上，政治理论学习的自觉性