单位主要负责人履行普法责任制情况报告（述法报告）

单位主要负责人履行普法责任制情况报告

根据省〔…〕办公室《关于进一步做好〔…〕年度述法工作的通知》要求，现将本人〔…〕年度履行法治建设责任制情况报告如下。

一、履职情况

〔…〕年，〔…〕坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，认真学习习近平法治思想和习近平文化思想，深刻领悟"两个确立"的决定性意义，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。聚焦〔…〕职责使命，认真履行法治建设第一责任人职责，带领〔…〕及班子成员认真履行主体责任和分管责任，督促普法领导小组压实直接责任，全面落实法治理论学习、法治宣传报道、法治文化建设、法治实践养成、法治制度建设等各项任务，推动形成了〔…〕全面领导、领导小组牵头推进、各部门协同配合、干部职工广泛参与的良好法治工作格局，为打造具有强大传播力竞争力的新型主流媒体提供了坚实法治保障。主要包括以下几方面的重点工作：

（一）压实政治责任，深学细悟习近平法治思想。始终从忠诚拥护"两个确立"、坚决做到"两个维护"的高度，把学习贯彻习近平法治思想作为依法〔…〕、依法〔…〕的首要政治任务，与学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神相结合，与学习习近平文化思想相结合，与学习党内法规相结合，以〔…〕学习教育为契机，以"〔…〕"行动为抓手，运用"三项学习"制度、"五学联动"机制，主持开展〔…〕理论学习中心组专题学法〔…〕次、意识形态等甘报讲堂法治专题宣讲辅导〔…〕次，带领班子成员积极参加关系所在党支部宪法宣传周、纪律教育月、党内法规学习日专题学法活动，引导各级党员干部认真研习《习近平法治思想学习纲要》，跟进学习习近平总书记关于法治中国、平安中国建设的重要论述精神，深刻领悟习近平法治思想的核心要义，全面把握党中央实施全面依法治国、省委推进全面依法治省的重大战略意义，不断增强法治意识、坚定法治信仰，提高运用法治思维理念推进依法决策、推动高质量发展的能力和水平。

（二）强化媒体担当，全面营造浓厚法治氛围。带头落实意识形态工作责任制和网络意识形态工作责任制，全面贯彻落实党中央、省委关于宣传思想和意识形态工作决策部署，严格实施重要学习〔…〕定期研判策划、重要〔…〕报道、重要〔…〕专班负责、重要〔…〕、〔…〕部门协作工作机制和"〔…〕"问题反馈机制，坚决确保〔…〕正确政治方向、舆论导向、价值取向。充分发挥〔…〕作用，运用《〔…〕》"法治"专版，围绕学习宣传贯彻习近平法治思想、优化营商环境等主题，精心策划开展"大力弘扬宪法精神，建设社会主义法治文化"等系列法治主题宣传报道，累计采写法治稿件143篇、推出法治专版20个、刊发法治理论文章5篇，多视角解读法治热点，多渠道形成报道声势，不断以党报党媒责任担当推动中华优秀传统法律文化创造性转化、创新性发展。用好媒体融合成果，在"3·15""4·15""12·4"等重要普法节点，"〔…〕"客户端携手〔…〕网、〔…〕客户端、法治〔…〕网同步推出"今天我们向宪法庄严宣誓"等系列短视频、微"海"选、微海报、H5，以及系列公益普法广告、融媒产品，全媒呈现全法治〔…〕建设的生动实践和显著成效。《〔…〕》所属〔…〕《〔…〕》成功更名《〔…〕》，"〔…〕云"法治〔…〕平台正式上线运营，实现了全省法治"宣传阵地一张网、工作协同一盘棋、业务平台一体化"。

（三）健全制度机制，压实法治建设工作责任。坚持把法治建设纳入〔…〕整体工作规划统筹实施，带头落实中央"一规划两纲要"及省委"一规划两方案"，稳步有序推动《〔…〕法治宣传教育第八个五年规划（2021－2025年）》各项任务落实。主持召开网络安全会议1次、意识形态专题会议2次、普法领导小组会议2次，主持制定《〔…〕年法治建设工作要点》《〔…〕年普法任务清单》《〔…〕年领导干部学法清单》《〔…〕领导干部学法清单制度》，督促相关部门修订完善《〔…〕党员意识形态教育实施办法（试行）》《〔…〕专项资金管理办法》《〔…〕防范治理电信诈骗实施方案》等10多项法治制度，结合实际优化调整〔…〕"八五"普法领导小组成员，与各部门主要负责人签订《〔…〕责任书》《〔…〕责任书》，督促各级签订《〔…〕承诺书》《使用正版软件承诺书》，及时听取〔…〕、〔…〕收缴等重要涉法事项，切实做到了法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办。

（四）聚焦改革转型，依法保障发展权益利益。坚持把法治建设作为〔…〕深化体制机制改革的重要内容，指导举办〔…〕版权与侵权风险防范、资金管理安全、网络安全、保密工作专题培训，带头执行办公用品采购招标等重大项目实施前专题学法、专家论证、法律顾问制，加强与〔…〕律师事务所战略合作，同〔…〕公司协商解决〔…〕问题，起诉解决〔…〕收缴问题，依法保障〔…〕发展权益、〔…〕声誉。依规依法选用6名处级干部，为10多名干部职工评定职称，为部分〔…〕骨干分批次办理"〔…〕服务卡"，延长人才工作室使用期，组织劳模先进外出疗养，切实依法容错纠错，激励干部守正创新。全面完成〔…〕确权登记、〔…〕经适房产权证办理等工作，严格执行法定节假日三级值班、领导干部外出报备、护照集中管理、女职工"四期"保护、困难干部关爱慰问等制度规定，坚决维护职工权益和特殊利益。加强对办公区、家属区、外租区、职工食堂、〔…〕车间、地下车库等重点区域安保、消防、卫生、用电安全排检，全力保障〔…〕安全，巩固拓展平安建设成果。

（五）强化实践养成，全面厚植法治文化根基。坚持纪法并重、纪法同抓，突出加强党章等党内法规学习教育，组织开展在线学法考试、现场警示教育、纪律教育月、"〔…〕小课堂""〔…〕学习日"等党纪国法学习教育活动26次，〔…〕在重要时间节点发布廉洁提醒6次，让党员干部切身感受纪严于法，不断增强守法自觉。加强以宪法为核心的中国特色社会主义法律体系和社会主义核心价值观学习教育，在"3·15"""4·15""12·4"等时间节点，组织各级干部职工通过集中阅读《宪法》等法律读本、法治公众号在线答题、观看警示教育短片等方式学法、普法、用法、守法，与共建单位〔…〕社区联合开展预防诈骗、消防安全、识别假币、禁毒戒毒、民法典入户等主题普法活动5次，在机关"学习走廊"电子屏滚动播放法治宣传片，在道德讲堂摆放社会主义核心价观宣传展板，使法治观念深入人心、法治文化润物无声。加强新入职干部职工、〔…〕岗前行业法规教育和职业道德教育，每年逐级签订〔…〕等，引导〔…〕严守党纪国法、恪守职业道德。

今年〔…〕在法治建设方面获得的主要荣誉有：〔…〕年度法治建设考核获得"优秀"等次，顺利通过"省级文明单位"复审复评，"〔…〕"客户端入选〔…〕省首批"大思政课"实践教学基地，一大批法治新闻报道被中宣部、省委宣传部多次点名表扬，部分作品被国家重点〔…〕转载刊发，未发生干部职工违纪违法违规问题和重大安全生产问题。

三、存在不足及改进方向

对照更高标准、