局2024年意识形态工作总结（通用版）

〔…〕局2024年意识形态工作总结（通用版）

2024年，〔…〕局在上级党委、政府的正确领导下，认真贯彻落实中央和省、市关于意识形态工作的决策部署和指示精神，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，牢牢把握正确的政治方向，不断增强责任意识、阵地意识，紧紧围绕中心工作任务，找准立足点，发挥思想引领、舆论推动、精神激励重要作用，扎实做好意识形态工作。现将2024年意识形态工作总结如下：

一、工作开展情况

（一）夯实政治理论学习根基，筑牢意识形态思想防线，把牢"方向盘"。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实党委理论学习中心组学习制度，强化理论武装，着力提升思想引领力。一是发挥党委理论学习中心组的引导带动作用。制定了《2024年党委理论学习中心组计划》，全年共召开党委理论学习中心组15次，深入学习习近平总书记重要讲话精神、党的二十大和二十届三中全会精神，及时跟进学习中央和省、市重要会议重要文件精神，并开展研讨交流，充分发挥中心组学习的引领示范带动作用。通过开展青年干部学习座谈、学习强国学习宣讲、专题讲座等活动，推动党的创新理论铭记脑海、扎根心田、融入血脉。二是开展好群众性理论宣讲活动，推动党的理论深入基层。组织青年、银发、巾帼志愿者成立多支理论宣讲小分队，深入基层开展形式多样的理论宣讲活动，全年共开展各类理论宣讲活动180次。

（二）完善舆论引导机制程序，维护网络意识形态安全，筑牢"防火墙"。持续强化政治担当，时刻保持政治清醒和高度警觉，坚持"主基调"，把牢"主方向"，敢于斗争，精准发力，牢牢抓住舆论场的主导权，维护网络意识形态安全。一是强化风险防控机制。制定《意识形态领域风险防范化解工作预案》，定期召开意识形态领域分析研判会议，总结分析全年意识形态领域工作开展情况和总体态势，研判当前面临的形势和风险。成立风险防范领导小组和网评队伍，开展网上网下舆情筛查、报告、研判、处置工作，把网络意识形态安全工作做在平时、化解在萌芽状态。二是加强对外宣传力度。坚持正确舆论导向，围绕中心工作，加强对外宣传，讲好故事，传播声音，展示形象，不断提升社会知名度和美誉度。2024年，在中央、省市各级媒体均有上稿，全年上稿212篇（条）。

（三）推动各类阵地建强用好，强化意识形态宣传力度，建强"主阵地"

不断加强意识形态工作重要性的认识，通过建强意识形态宣传阵地，牢牢把握意识形态领导权。一是建好意识形态阵地载体。组建文明实践队伍及志愿服务队伍，并根据当地需求、文化特色，围绕理论宣讲、志愿服务、文明创建等方面，每月至少开展2次新时代文明实践活动，2024年共开展了理论宣讲、专家义诊、送戏下乡、特色节日、敬老慰问等群众喜闻乐见的文明实践活动200余次，充分丰富群众精神文化生活，打造凝心聚力的意识形态主阵地。二是加强舆论宣传引导。积极开展各类先进典型评选，充分发挥身边道德模范榜样作用，培育和践行社会主义核心价值观，党员干部率先垂范，引导群众自觉遵守社会公德、职业道德、家庭美德，做社会主义核心价值观的坚定信仰者、积极传播者、模范践行者，不断提升主流意识形态领域传播力、引导力、影响力、公信力。

（四）健全意识形态责任体系，构筑意识形态安全屏障，种好"责任田"。意识形态工作是党的一项极端重要的工作，是为国家立心、为民族立魂的工作，局高度重视意识形态工作。一是完善考核机制。制定了《意识形态工作责任制考核办法》，坚持将意识形态工作纳入党建工作责任制、纳入领导班子和领导干部目标管理、纳入执行党的纪律监督检查之中、纳入综合目标管理、纳入干部考核内容，与其它中心工作同部署、同落实、同检查、同考核，压紧压实责任主体，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。二是明确责任清单。明确局党组书记履行"第一责任人"职责，分管领导是直接责任人，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，以坚定的政治立场督导班子成员履行"一岗双责"，确保意识形态工作落地见效。同时，严格按照考核办法要求，意识形态工作领导小组定期开展检查指导，压实责任，将意识形态工作推向纵深。

二、存在的问题

我局意识形态工作取得了一定的成效，但也存在一些问题：一是文化宣传专业人才较为缺乏，宣传工作人员专业能力有待提高，互联网、抖音等新兴媒体的应用和引导管理需要进一步探索。二是网络舆情引导及监测能力有待加强，没有有效抓手。社会矛盾较多，通过社交媒体宣泄情绪时有发生，容易形成负面舆情。三是根据各个支部的实际情况参差不齐，缺乏针对性的开展意识形态理论教育和业务培训。四是学习贯彻党的二十届三中全会精神的深度和广度还不够。

三、下一步工作计划

〔…〕局将进一步强化意识形态工作责任制，努力在责任落实、理论武装、舆论引导上取得新进展，为推动高质量发展提供坚强有力的精神动力、思想保障和舆论支持。

（一）提高政治站位，强化思想认识。进一步强化政治意识，严格落实意识形态"五个纳入"，压实意识形态工作责任制，形成党组统一领导、党政齐抓落实、部门分工负责的工作格局和强大合力。以中心组学习为龙头，以党员干部特别是领导干部为重