国企、XX集团公司党委2024年全面从严治党工作报告

国企、〔…〕集团公司党委2024年全面从严治党工作报告

2024年，在上级党委的正确领导下，我公司党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实全面从严治党主体责任，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，为公司高质量发展提供了坚强的政治保证。现将2024年全面从严治党工作报告如下：

一、主要工作

（一）加强政治建设，提高政治站位。公司党委始终把党的政治建设摆在首位，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。认真落实党委理论学习中心组学习制度，组织党员干部深入学习党的理论和路线方针政策，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

（二）强化主体责任，落实全面从严治党要求。公司党委认真履行全面从严治党主体责任，制定了《2024年全面从严治党工作要点》，明确了工作目标和任务。党委书记认真履行第一责任人职责，班子成员严格落实"一岗双责"，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。加强对全面从严治党工作的监督检查，定期召开专题会议，研究解决存在的问题。

（三）加强作风建设，营造良好发展环境。公司党委持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对"四风"。加强对党员干部的教育管理，强化纪律意识和规矩意识，严肃查处违规违纪行为。深入开展调查研究，了解职工群众的需求和诉求，为职工群众办实事、解难题。积极推进企业文化建设，营造风清气正、干事创业的良好氛围。

（四）加强纪律建设，严肃党内政治生活。公司党委坚持把纪律挺在前面，加强对党员干部的纪律教育，强化纪律执行。严格落实民主集中制、"三重一大"决策制度等，严肃党内政治生活，提高党内政治生活质量。加强对权力运行的监督制约，规范权力运行，防止权力滥用。

二、存在问题

（一）全面从严治党主体责任落实还不够到位。个别领导干部对全面从严治党工作重视不够，存在重业务、轻党建的现象。"一岗双责"落实还不够有力，对分管领域的党风廉政建设工作督促检查不够。

（二）作风建设还需进一步加强。个别党员干部工作作风不实，存在形式主义、官僚主义问题。对职工群众的服务意识还不够强，解决职工群众实际问题的能力还有待提高。

（三）纪律建设还存在薄弱环节。对党员干部的纪律教育还不够深入，个别党员干部纪律意识淡薄，存在违规违纪行为。对违规违纪行为的查处力度还不够大，震慑作用还不够明显。

三、下步打算

（一）进一步压实全面从严治党主体责任。加强对全面从严治党工作的领导，认真落实党委主体责任、党委书记第一责任人责任和班子成员"一岗双责"。加强对全面从严治党工作的监督检查，确保各项任务落到实处。

（二）持续加强作风建设。坚决反对形式主义、官僚主义，切实改进工作作风。加强对党员干部的教育管理，提高服务意识和服务水平。深入开展调查研究，为职工群众办实事、解难题。

（三）加强纪律建设，严肃执纪问责。加强对党员干部的纪律教育，强化纪律执行。加大对违规违纪行为的查处力度，严肃追究责任，形成有力震慑。加强对权力运行的监督制约，规范权力运行，防止权力滥用。

（四）加强基层党组织建设。认真落实"三会一课"、主题党日等制度，提高基层党组织的凝聚力和战斗力。加强党员队伍建设，提高党员素质，充分发挥党员的先锋模范作用。

总之，2024年公司党委在全面从严治党方面做了大量工作，取得了一定成效，但也存在一些问题和不足。在今后的工作中，我们将以更加坚定的信心、更加有力的措施，不断推进全面从严治党向纵深发展，为公司高质量发展提供坚强的政治保证。