国企、集团公司共青团工作2024年总结报告

国企、集团公司共青团工作2024年总结报告

2024年，在公司党委和上级团组织的正确领导下〔…〕共青团紧紧围绕公司中心工作，以服务青年、引导青年、凝聚青年为宗旨，扎实开展各项工作，充分发挥了共青团组织的生力军和突击队作用。现将2024年共青团工作总结如下：

一、加强思想引领，筑牢青年思想根基

1.深入开展主题教育活动

以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，组织团员青年深入学习党的二十大精神、习近平总书记关于青年工作的重要思想等，通过集中学习、专题研讨、主题团日等形式，引导团员青年增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。

2.强化理想信念教育

开展"青春心向党?建功新时代"等主题教育活动，通过参观爱国主义教育基地、举办红色故事分享会等形式，激发团员青年的爱国热情和奋斗精神。同时，利用公司内部宣传平台，宣传优秀青年典型事迹，营造崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围。

3.加强青年意识形态工作

关注青年思想动态，及时了解青年的需求和困惑，通过开展青年座谈会、问卷调查等形式，加强与青年的沟通交流。同时，加强对公司青年微信群、QQ群等网络平台的管理，引导青年正确使用网络，传播正能量。

二、围绕中心工作，服务企业发展大局

1.开展青年创新创效活动

以"创新驱动发展?青年勇当先锋"为主题，组织开展青年创新创效活动，鼓励青年立足岗位，围绕公司生产经营、技术创新、管理提升等方面，提出合理化建议和创新项目。2024年，共收集青年创新创效项目〔〔…〕〕个，其中〔〔…〕〕个项目获得公司表彰。

2.组建青年突击队

在公司重点项目、紧急任务中，组建青年突击队，充分发挥青年的生力军和突击队作用。青年突击队队员们不畏艰难、勇挑重担，为公司完成各项任务目标做出了积极贡献。

3.开展青年志愿服务活动

积极组织青年志愿者参与社会公益活动，如关爱留守儿童、慰问孤寡老人、环保志愿服务等。同时，结合公司实际，开展安全生产宣传、技术服务进社区等志愿服务活动，树立了公司良好的社会形象。

三、服务青年成长，搭建青年发展平台

1.加强青年人才培养

制定青年人才培养计划，通过开展岗位练兵、技术比武、导师带徒等活动，为青年成长成才搭建平台。同时，积极推荐优秀青年参加上级组织的各类培训和竞赛活动，拓宽青年的视野和发展空间。

2.关心关爱青年生活

关注青年的生活需求，开展单身青年联谊活动、青年职工篮球赛等文体活动，丰富青年的业余生活。同时，加强对困难青年的帮扶力度，通过走访慰问、发放慰问金等形式，帮助困难青年解决实际问题。

3.维护青年合法权益

加强对青年职工权益的维护，通过开展青年职工权益保护知识讲座、法律咨询等活动，提高青年职工的法律意识和维权能力。同时，积极反映青年的合理诉求，为青年创造良好的工作和生活环境。

四、加强自身建设，提升团组织凝聚力和战斗力

1.加强团组织建设

按照"党建带团建"的要求，加强团组织建设，完善团组织工作制度，规范团组织工作流程。同时，加强对基层团支部的指导和考核，提高基层团支部的工作水平。

2.加强团干部队伍建设

举办团干部培训班，提高团干部的业务能力和综合素质。同时，加强对团干部的考核和管理，建立健全团干部激励机制，激发团干部的工作积极性和主动性。

3.加强团员队伍建设

严格按照团员发展程序，做好团员发展工作。加强对团员的教育管理，通过开展团员意识教育、主题团日等活动，提高团员的思想政治素质和组织纪律观念。同时，做好推优入党工作，为党组织输送新鲜血液。

五、存在的问题和不足

1.共青团工作的创新力度还不够，活动形式和内容还不够丰富，对青年的吸引力有待进一步提高。

2.部分基层团支部工作还不够扎实，存在活动开展不及时、记录不完整等问题。

3.团干部的业务能力和综合素质还有待进一步提高，工作方式方法还需要不断改进。

六、2025年工作计划

1.持续加强思想引领

深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，不断强化青年理想信念教育。创新思想引领方式，通过开展形式多样的