在加强基层基础工作重点任务推进会议上的汇报发言
在加强基层基础工作重点任务推进会议上的汇报发言
各位领导、同志们:
今年来,我县持续巩固深化主题教育成果,严格落实省委全面加强基层基础工作决策部署,紧紧围绕基层基础"强双基",扎实开展"排队抓尾、双整双创"行动,着力推动全县基层党组织全面进步、全面过硬。
一、 细化考核标准,精准研判排先后。
一是"定标尺",考核内容有据可依。围绕"强双基"目标要求,印发实施《关于围绕"强双基"开展"排队抓尾、双整双创"行动的实施方案》,聚焦抓党建促乡村振兴和党建引领基层治理要求,结合上年度党建工作综合考核结果等,充分利用现有考核评价体系,明确目标任务、重点内容、时间步骤,确保排队工作有力有序开展。二是"控程序",考核流程有章可循。组建县级考核组2个,严格按照"村级自查、乡级排查、县级审查"程序,对辖区内村(社区)党组织进行全面摸排梳理。按照10%至20%的后进党组织、10%先进党组织比例要求,以"实地查看、个别访谈、民主测评、征求意见、综合考评"等方式,对6个乡(镇、街道)党(工)委和71个村(社区)党组织进行逐一排队,常态化排查整顿软弱涣散党组织。三是"同复核",考核结果有据可查。由县委组织部会同县纪委县监委、县委政法委、县委统战部等20家部门召开县级联审会议,对排队结果进行分析研判,确定后进乡(镇、街道)党(工)委1个,后进村(社区)党组织8个,软弱涣散村党组织4个。
二、 深化整创融合,精准发力提质效。
一是"抓后进",落实系列整顿举措。建立完善"精准整顿、干部包联、结对包保"整顿制度,按照"一党支部一方案、一问题一对策"要求,找准问题症结,由乡(镇、街道)党(工)委聚焦突出问题研究整顿措施,逐一制定后进党组织整顿提升方案9个,明确目标任务、方法步骤、责任人和完成时限,确保整顿工作见行见效。二是"创先进",营造比学赶超氛围。积极组织村党组织书记开展"擂台比武",围绕党的建设、产业发展、精神文明建设、乡村治理等重点任务亮数据、晒成绩、显能力,营造争先创优的良好氛围,有效提升基层党组织整体效能。截至目前,开展"擂台比武"12场(次),推荐村(社区)领域县级以上优秀共产党员25名,优秀党务工作者16名,先进基层党组织10个。三是"带中间",推动整体质效提升。坚持以12个发展壮大集体经济先进村为抓手,实现以点带面引领发展。同时,全面提升基层治理质效,依托"一中心一张网十联户"基层社会治理机制,在网格设立网格党小组,推进农村网格化管理服务工作,持续提升党建引领网格化管理服务能力。目前,按照"四个一批"方式建立网格344个。
三、 强化跟踪问效,精准施策促提升。
一是"压担子",以成果运用推动争先进位。将先进党组织的评定结果作为绩效奖补、典型推荐、评比表彰的重要依据,对被列为后进的进行剖析,组织后进党组织书记表态发言。将"排队抓尾"结果与村(社区)干部、驻村干部年度考核相挂钩,进一步压紧压实工作责任,全面激发基层干部干事创业、争比赶超的内生动力,增强"整顿一个,提升一片"的带动效应。二是"结对子",以结对帮带推动共促发展。由县委组织部统筹,严格落实"强村帮弱村""先进带后进"帮扶举措,推动辖区内8个先进村(社区)党组织结对帮带8个后进村(社区)党组织,确保"后进"党支部学有榜样、赶有目标、干有借鉴,实现优势共扬、成果共享、共同进步。截至目前,开展抓基层党建、基层治理能力等结对帮带活动16次。三是"搭台子",以增智提能推动治理提升。深入开展村党组织书记"源头培养"工程,统筹选派3名村党组织书记赴东莞跟岗锻炼,3名优秀村干部赴省内其他市(州)跟岗学习,10名优秀村级后备力量赴市内其他区(县)跟岗学习。依托县职校开设"学历技能提升班",完成213名村(社区)干部和后备力量学历提升;完成全县71名村(社区)党组织书记、村委会主任全覆盖专题培训,不断加快基层乡村振兴综合型、实用型人才培养。