2024年公司党委落实全面从严治党主体责任情况报告

2024年公司党委落实全面从严治党主体责任情况报告

今年以来，公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大及二十届三中全会精神，紧抓新能源行业发展的黄金机遇，积极布局蓝绿双轨新赛道，构建强大合作网络，开创开放融合新局面，着力打造发展新引擎，拓宽国际化视野，以党的政治和组织优势转化为公司高质量发展的强大动能，确保集团公司作为一流产城融合运营商的高品质建设迈上新台阶。

一、主要工作情况

（一）深度融合政治引导与战略发展，提升党委领导力，保障国有资产稳健增值。一是强化党的领导，助推科学决策。始终将习近平新时代中国特色社会主义思想作为党委会议"首要议题"，推动落实为"首要任务"，引导前进为"首要动力"。全面完成"党建入章"、"一肩挑"及"双向进入、交叉任职"等重要任务，层级化建立"三重一大"议事决策制度和"两会一层"议事规则，制定党组织前置研究和决策事项清单，建立常态化沟通、风险评估、督促检查机制，确保上级党组织决策部署转化为公司的行动指南和发展战略。二是坚定发展定力，助力产业升级。聚焦晶硅光伏产业链，以集团公司链主企业党组织作为引导，与关联企业开展"齐心戮力、共建共享"党建活动，深化理论联学、资源共享和队伍共建，切实将党建优势转化为产业竞争力。积极探索各级党组织及党员的党建融合新路径，不断明确项目建设、产业发展和综合保障等关键领域的作用定位。三是以发展为核心，肩负经济服务职责使命。把发展作为拥护"两个确立"和践行"两个维护"的重要考验，全力推进规划设计、项目建设、资产运营、融资保障四大攻坚行动，推进国企改革，通过实体化转型和产业化发展，确保国有资产保值增值，推进高新区高质量发展。

（二）深度融合思想教育与企业文化，增强凝聚力，引领干部职工形成正确价值观。一是以生产经营为核心，全面强化思想教育。发挥党组织在思想政治工作的优势，全面增强员工的战略意识。通过形势教育，强化危机、风险和责任意识，坚定发展信心，进一步明晰发展思路。创新开展"五必讲"活动，不断提升员工的政治觉悟和履职能力。二是用文化理念推动企业发展。强化价值观与发展理念相结合，始终践行"落实高于承诺，效率胜于微笑，解决优于解释"的服务理念，共同实现"高品质产城融合运营商"的发展愿景，全面弘扬企业精神，凝聚员工力量，推动企业长足发展。三是发挥群团合力，汇聚发展动能。深化思想政治工作与员工服务的有机结合，常态化开展员工关怀活动，优化服务项目，巩固以职代会为核心的民主管理体系。

（三）深度整合党组织力量与经营管理，提升全员战斗力，建强基层堡垒。

一是系统谋划项目，蓄积发展动能。发挥党支部的战斗堡垒作用，组织党员开展"我为公司高质量发展献策"活动，聚焦高新区的重点项目，从多角度谋划长远发展。二是优化管理，提升项目运营效率。建立包联领导干部机制，实行"问题＋责任"清单和例行督查通报，加强精细化管理，确保项目效益最大化。三是清单化强化落实，提升执行效果。通过建立任务清单，以业绩考核推进工作，保证项目高效快速实施。

（四）深度融合党员队伍与人才建设，提升执行力，锻造高素质干部团队。

一是多渠道选拔精英。结合市场化选人用人政策，拓宽内部推选、公开招聘及人才引进渠道，选拔符合"国企好干部"标准的管理人员与专业人才，组建精英团队。二是一线锻炼成长，培养综合人才。选派年轻干部到基层与一线岗位锤炼，通过执行村集体经济发展等任务提升综合素质。三是结果导向使用人才。坚持"实绩论英雄"原则，不断优化选拔机制，确保能者上、庸者下的用人导向。全程严格管理，加强队伍建设。全面落实干部管理制度，加强政治与业务双重培养，推动严管与激励机制协同发展。

（五）深度融合党内与内部监督，提升监督力，坚守廉洁本色

一是构建全方位监督体系。通过强化纪检监察机制及拓宽举报渠道，完善监督网络，保持高效监督力度。二是形成联动震慑效果。制定落实党风廉政建设责任制，突出案件处理，增强腐败问题震慑力。三是铸造全域廉洁文化。深化"廉洁文化"创建，通过多种形式提升党员干部廉洁意识，将清廉文化深植企业。

二、下一步工作计划

（一）强化政治引领，坚定忠诚实干。深入推进清廉建设，巩固并拓展现有工作成果，持续强化政治纪律和政治规矩。确保党的绝对领导全面落实，在思想和行动上始终与党中央保持高度一致。坚定捍卫"两个确立"，坚决做到"两个维护"，确保习近平总书记对我们区域发展的重大要求在集团内贯彻落实，不打折扣。

（二）聚焦主责主业，提升国企改革水平。充分发挥国企党委的领导核心和政治核心作用，围绕全市清