2024年县税务局推进全面从严治党工作总结

2024年县税务局推进全面从严治党工作总结

今年以来，县税务局深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，积极弘扬四下基层优良传统，着力建设让党放心、人民认可的模范机关，推动党建与税收工作深度融合、共同进步，为税务事业的高质量发展提供坚强的政治保障。

一、主要工作进展

（一）强化党建引领超级提升，铸就政治学习新高地。税务机关作为政治机关，始终牢记自身第一政治属性。一是夯实政治理论学习基础，举办"思想铸忠魂、岗位强业务"系列学习，全面落实"首要议题"制度，规范学习流程，已召开7次理论学习中心组会议，16次支部集中学习，10次专题研讨。二是提升党建基础质效，对"党建基础提升年"工作开展全面回顾，通过强化基础、抓牢支部，规范党内政治生活，机关党委每月或每季度制定学习指导，围绕清单、任务单、督查单、公示单、评价单"五单"工作法，明确基层党建工作职责，强化跟踪问效，推动结果运用。三是加深党建与业务融合，成立税费争议调解室，组建"枫桥式"税务调解团队，由党支部书记及青年党员、团员组成，为纳税服务提供深入实际的支持，持续推动"书记领航"行动取得实实在在的惠民效果。

（二）推进征收管理卓越提升，打造高效担当机关。在党建引领下，党员充分发挥模范带头作用，有效推动组织收入工作。一是高标准推进"智慧政务＋税务"建设。对标市局20项改革任务，学习同行先进经验，并成立青年党员服务先锋队，通过"精准对接＋远程指导"方式开展线上"云辅导"。顺利完成110件委托代办业务事项转移，"一窗通办"功能得到进一步拓展。二是高质量提升指标数据管理。围绕5C数据为核心，重点跟进60项考核指标，尤其针对15项前期非优项进行深入分析，今年共纠正150户发票异常开具情况。严格贯彻全面数字化的电子发票推行方案，积极引导机动车、二手车纳税人使用电子发票平台开具发票，电子发票使用率达到100％。三是高要求规范征收秩序。强化规范执法，落实事前、事中、事后公示制度，自觉接受社会各界监督。截至目前，共办理行政处罚事项60件，行政许可事项10件，首违不罚政策实施12件。

（三）优化营商环境全面提升，打造便捷贴心机关。以提升纳税人和缴费人满意度为核心目标，打造"快办贴心"营商环境品牌。一是夯实基础信息管理。开展"三员"信息核查调整，建立周报、周清制度，协调联合抽查，全面完成对全县市场主体基础信息核查，并对18家涉税中介机构进行信息采集，提升信用积分。二是优化税费服务。开展"如影随形"全员流程体验活动，对政策执行和办税缴费全过程进行沉浸式体验，发现并及时整改问题3个。扎实推进"税联商会"活动，结合"三查三访三问"专项工作要求，将政策宣传与商会、协会服务深度结合。涉税服务获主流媒体正面报道10次。三是支持地方发展。实施税费优惠政策"1215"行动计划，深化"五措并举"工作机制，切实推动政策惠企利民。推进县城镇土地使用税征税范围调整，经过与县相关单位多次沟通、广泛征求意见，方案已获县政府认可并上报上级部门。

（四）细化从严治党行动，铸就纪律严明机关。在全面从严治党进程中，将党纪学习作为核心抓手，常态化推进监督管理。一是学习先行严守纪律。迅速部署党纪学习教育，充分利用党委会、理论学习中心组及"三会一课"等载体，逐章逐条学习《条例》，重点围绕"六项纪律"开展3次专题学习研讨，举办23次"三会一课"和主题党日活动。二是监督到位营造氛围。针对"首要议题"制度的落实以及主题教育的学习效果进行督查，完成1次检视整改工作。加强对"春节""端午"等节日期间中央八项规定精神的贯彻执行力度监管，重点对关键岗位和部门负责人的监督，走访纳税人45户，收集反馈意见4条。三是整顿作风持续优化。深化"大整顿"行动，针对"作风不实、廉政不稳"问题制定68条具体措施，定期开展会议商讨，坚持组织收入原则、税收优惠政策执行及营商环境优化等工作部署。

（五）强化干部培育，塑造担当作为机关。秉持"党建引领、群团共建"的工作理念，提升干部创新创业的热情。一是选优配强干部队伍。在市税务局党委支持下，成功选拔多名青年干部担任正职岗位，使中层干部平均年龄下降至38岁。同时，成功推荐2名副科级领导干部晋升为兄弟单位班子成员。二是加强群团建设。成立青年税收宣传突击队，在乡镇党群服务中心设立税费志愿服务站点，为乡镇居民提供开具发票、申报纳税等服务，展现了青年干部的中坚力量，创新探索青年助力税务基层社会治理的新思路。三是营造学习进取氛围。全面推进"五红"青年理论学习，实施"青蓝工程"，鼓励通过"以师带徒"提升干部综合素质；加强复合型人才培养，选派2名副科级领导干部与3名青年干部赴深圳或省税务局进行挂职锻炼。

（六）强化风险防范机制，打造高效稳健机关。牢固树立风险意识，主动掌握风险防范与应对策略，全面提升工作效能。一是推行常态化风险评估机制。优化"机制完善、职责分明-申报分析、精准识别-严格应对、保证质量-查促并举、堵塞漏洞"工作链条，定期联动税政、征收管理、基层管理分局，强化风险应对与管控，提高处理质量。二是构建双轮驱动协调机制。实施局党委委员和机关纪委委员"双委员"驻点联系制度，发挥领导班子的核心引领作用，激励党员干部全面参与、主动作为。三是消除内部安全隐患。把平安建设摆在突出位置，严格落实保密措施，组织全方位排查税务厅和办公区域等重点场所；扎实做好信访维稳，加强网格化治理