纪委监委履行监督责任情况报告
纪委监委履行监督责任情况报告
2024年以来，在市纪委和区委的坚强领导下，区纪委监委认真贯彻落实党的XX大精神以及中央、省、市纪委全会决策，全面围绕从严治党这条主线任务，聚焦核心职责，强化监督执纪和问责机制，切实履行全面从严治党监督职责，全力支持区委加强党风廉政建设，推动从严治党向深度和广度迈进。
一、落实责任担当，根植监督职责
（一）强化意识导向，紧扣两项责任。为明确责任定位，协助区委制定《关于深化全面落实从严治党主体责任的工作方案》，有效结合党委、纪委及领导班子各成员的责任主体，形成完善的责任链条。推出了《党风廉政建设责任纪实本》，全区所有科级干部人手一本，时刻提醒各责任主体把任务实实在在地担在肩上，进一步推动从严治党责任落地。制定了区领导班子成员和各级党政主要负责人定期责任报告制度，累计收集报告680份。积极探索纪委监督同级党委新机制，在两乡镇试点实施，全年共对落实两责任不力问题问责15件，其中问责党组织4个，党员领导干部11人。严格把关党内政治和廉政，否决7名提名人选和4名拟重用人选。搭建"1＋1＋N"片区合作机制，整合全区20个乡镇（街道）纪委为5个合作单元，高效协同推进案件查办任务。通过双预审、双评查机制，进一步提高案件查办质量和档案合格率。
（二）坚持纠正"四风"，打好作风建设攻坚战。按照中央和上级纪委的作风建设要求，强化中央八项规定精神与省委实施细则的监督检查，重点关注节假日。元旦、春节、端午、中秋期间，进行一系列明察暗访，密切关注"四风"隐形变异。聚焦20起公款消费、公车私用、违规收受节礼等问题的查处。不断深化监督责任，强化思想认识。作为纪委书记，我坚决协助党委履行党风廉政建设责任，紧抓反腐倡廉，推动监督责任的落实，确保党委主体责任的真正落地。
（三）强力协调推进，抓紧党风廉政建设。在坚持党委统一领导的基础上，强化反腐败工作协调机制，整合司法、组织、人事等各部门力量，形成齐抓共管的态势。针对不同层级、领域、对象，提出具体的党风廉政建设目标。组织全区300个行政村及20个社区党组织负责人参与勤廉双述活动，确保党风廉政建设责任制全面传导。
二、围绕核心大局，强化监督责任
认真贯彻落实中央关于反腐倡廉工作的高标准要求，立足全局、精准监督，确保纪法严明、问责有力、把关严格，充分发挥党内监督专门机关的职能作用，力促党风廉政建设和反腐败斗争取得新成效。
（一）严格监督检查，护航发展大局。在全区范围内强化廉洁监督，督促部门落实改革发展稳定的主体责任，全面导入廉政风险防控机制，共查找廉政风险点285个。建立企业廉洁准入制度和廉洁审核机制，有效实现关口前移。创新设立15个集中安置点纪检监督小组，构建区、乡、村、组四级联动监督体系。充分发挥纪委的再监督、再检查作用，构建双帐单督察机制，深入一线监督，发现问题164个，整改152个。利用电子监察及权力依法规范公开两个平台，实现权力运行公开透明，切实提高行政效能。
（二）严格执纪问责，深化正风肃纪。紧扣党风廉政建设和反腐败重大任务，聚焦领导机关和领导干部，实行失责必问、问责必严；针对党委、政府的重大决策和部署，加强督查，强化纪律执行，制止惰政庸员；全面加强作风建设，深化"四风"问题专项治理。今年以来，区纪委监察局牵头开展专项督查48次，作风暗访18次，对9个执行不力单位进行通报，对5名单位主要负责人进行诫勉谈话，调整3名乡镇负责人，发送廉政提醒函12份，查处四风案件26件、34人，对典型案件进行公开通报两次。
（三）严格教育管理，赢得群众满意。为提升党风廉政建设社会满意度，制定2024年度实施方案，细化21项指标分解及考核目标。聘请35名特邀监察员，对25项民生项目展开资金使用和项目效能监督。回应群众关切，制定措施，加强党员干部业余时间监督，确保管理无死角。实施任前三廉机制，加强对拟提拔干部的审查与廉政谈话，组织70名拟提拔干部参加廉政考试；建立主要负责人不直接分管制度，强化对一把手权力的制约；开展六个一警示活动，组织110单位旁听庭审及廉政承诺，进一步增强党员干部廉洁自律意识。
三、大力推进改革，凝聚监督力量
坚持"三转"要求，做到职能清晰、作风严谨、工作务实，运用铁的纪律锻造一支坚强的纪检监察队伍。
（一）调整职能，聚焦核心责任。决心回归主业主责，优化内部机构设置，积极清理议事协调机构。经过两次清理，将参与的24个议事协调机构缩减为12个，精简率达到50％，将不应参与的事务交还主责部门。强化乡镇和部门的纪检规范化建设，全区各乡镇、街道和新区均配备纪（工）委书记和专职副书记，区政府各工作部门均设立纪检组（纪委），所有工作经费纳入财政预算。实行纪检组织负责人定期向纪委全会述廉述职制度，实时掌握基层履职情况，引导基层纪检组织管好责任田。去年以来，已有3个部门实现了办案"零突破"。
（二）调整方式，突出核心职责。将案件查办作为纪检监察的基础和核心职能，始终保持惩治腐败的高压态势。坚持文明、安全办案。今年1至5月，全区纪检监察机关共受理信访举报312件次，立案76件，同比增长20％，持续保持"零事故"记录。注重执纪监督，狠抓作风建设，在春节、元旦、清明、五一等重要节假日进行专项暗访，重点查处公车私用、公款消费和公款旅游等群众反映强烈的问题。
（三）强化作风，打造主力军。带领班子成员践行"三严三实"要求，积极参与党纪教育实践活动，全区200名纪检干部作出六项承诺，牢固树立作风建设领先意识。聘任50名作风建设监察员（四风监督员），对纪委工作及纪检干部作风进行监督，切实解决"灯下黑"问题。加强培训教育，组织各级纪检干部参加各类培训320人次，不断提升综合素养。今年以来，提拔交流纪检干部16名，投入150万元用于办案设备采购和视频会议系统更新，持续增强纪检监察工作的长远发展能力。
三、立足长效机制，精心描绘监督新蓝图
在接下来的工作中，我区各级纪检监察机关将全面贯彻落实中央、省、市的工作部署，着力推动监督责任的全方位履行，奋力开创党风廉政建设和反腐败斗争的新局面。
一是深化改革创新，构建有利于执纪监督的制度环境。我们将坚定不移地贯彻中央部署，与我区实际情况相结合，深入落实"两个为主"的要求，继续完善党的纪律检查体制。通过推进双重领导体制的具体化、程序化和制度化，努力创造更加科学、灵活、有序的监督架构。
二是加速"三转"步伐，提升执纪监督的核心能力。明确职责任务，突出工作重点，合理配置资源，集中力量完成主责任务。我们将以作风建设为引领，积极参与群众路线教育实践活动，坚持不懈地推进正风肃纪，务实解决"四风"顽疾，推动工作高效落实。
三是强化责任担当，激发执纪监督的内生动力。细化监督执纪的各个环节，完善操作程序，明确执行方式，以提高监督问责的精准性和有效性。通过综合运用约谈、暗访及责任签署等方法，加强相关责任主体的意识，确保监督工作有力有序开展。
四是加强队伍建设，打造敢于执纪监督的先锋力量。严格履行"六项承诺"，坚守"六条红线"，不断完善内部监督制度，主动接受党组织、人民群众和媒体的监督，坚决杜绝"灯下黑"现象。对纪检监察干部中的违纪违法行为，坚持发现一起、查处一起，绝不姑息。以铁的纪律打造一支忠诚、干净、担当的纪检监察队伍，充分发挥党内监督的积极作用。
